流动党员的“流量”与“动能”

■黄博 吴 娇

“我和妻子来南京工作4年了，平时工作忙，一年回家两三趟，最放心不下的就是年迈的父母和年幼的孩子。”2020年年底组织生活会上，盱眙县官滩镇古河社区流动党员喜友国道出了心中无奈。

流动党员的“急难愁盼”让古河社区党总支书记沈启文寝食难安。会后，他很快向镇党委报告了相关情况。镇党委召集各村（社区）党总支书记共同“会诊”，决定针对流动党员开展一人一册、一委一联、一月一访、一季一问候、一年一评议“五个一”活动，不仅关注流动党员的个人思想、学习和生活情况，更关心他们的家人需求，在免除后顾之忧上做文章。

“你瞧，社区报账员侍昌伟又给我发来孩子参加社区‘四点半课堂’的照片，每次看到照片，我的心里充满了感激。侍会计是跟我结对的支委，他经常到我家走访，嘘寒问暖，让我们流动党员感受到社区大家庭的温暖。”喜友国激动地说，“最近社区党总支让我做南京片区流动党员中心户，搜集联户党员及群众的需求向党总支汇报，并完成党总支交办的各项任务。在党史学习教育中，我把学习资料点对点发到每位流动党员手中。党组织这么信任我，我一定为家乡发展尽一份力。”

今年以来，古河社区党总支将流动党员纳入社区党员联户范畴，依托全社区党员联户“党总支—网格党支部—网格党小组—党员中心户—党员”五级红色网格，设立流动党员中心户，摸准摸实在外务工人员情况，以人员相对集中的区域为中心划分5个片区，同时充分发挥非公企业党建指导员作用，摸清企业用工需求，做到精准对接。目前，社区已经为镇里引资企业招工300余人，真正让流动党员离乡不离党、隔地不隔心、发光又发热。