两人在单位澡堂洗澡同时被烫伤是否都可以认定为工伤

主持人，你好！

我煤矿一名综采工人张某上午下夜班升井后，去公司的职工澡堂洗澡。在澡堂同一水池泡澡的还有另一名综采工人李某。李某当日歇班，晨练后来职工澡堂洗澡。在泡澡过程中，二人被突然注入水池的热水烫伤。张某、李某被送往医院救治。之后，二人都提出了工伤认定申请，请问他们能否被认定为工伤?

易安网友

易安网友，你好！

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。张某作为综采工人，因工种的特殊性，每次下班升井后都需先去职工澡堂洗澡，然后更换衣服，属于与综采工作紧密关联的收尾性工作。因此，张某在洗澡过程中受伤应当认定为工伤。而李某则不同，其洗澡行为属于歇班期间的个人行为，与工作无关，故其洗澡过程中受到的伤害不能认定为工伤。