煤矿采掘工作面顶板管理问题的处理方法研究

向海军

摘要：近年来，随着社会的进步和经济的发展。开采工作安全有序开展，也是整体工作中相对需要关注的一部分。引起顶板事故的因素较多，具体包括但不限于煤壁周围环境、工作面等因素，为了有效加以处理和规避，需要认识到相关问题特点及问题所在，契合实际情况采取相应措施，积极进行有效处理，保障生产工作顺利、安全、有序地开展和实际进行，规避常见生产安全、质量、经济等多方面的风险，提高企业经济效益，保障此类工作开展的顺利性，同时也让有关工作人员人身财产各方面的安全情况得到保障。

关键词：煤矿采掘工作面;顶板管理问题;处理方法

引言

顶板管理煤矿采掘工作中的重要工作内容，顶板管理质量直接决定了煤矿的采掘工作质量和工作效率。如果煤矿采掘单位不对顶板管理问题给予重视，当煤矿采掘工作面顶板管理问题发生时，将给煤矿企业带来巨大的损失。因此，为避免煤矿采掘工作面顶板管理问题的发生，最大化煤矿企业经济效益，煤矿企业需要对煤矿采掘工作面顶板管理问题给予重视。

1矿产采掘工作面顶板管理问题分析

①周边环境对顶板的影响.矿区周边的地质条件直接关系到顶板的牢固性，使得矿物层显现出小裂缝，降低顶板承受能力。加之矿产开采时会应用到爆破工作，若没有系统进行矿区周边地质测量，将会严重影响到顶板的正常使用，甚至会导致其出现塌陷事故。②工作面两端的机头与机尾位置的影响。在开展矿产采掘工作时，会经常依据施工计划的要求变化采掘地点，搭建好的支架需要反复拆除及再次组装。如在组装时产生某一零件的损坏，势必会影响到支架的安全性能，严重时可致使机头出现脱落问题。机头及机尾相对难以控制，故相关人员要及时做好位置的准确记录，采取必要措施保障零件的紧密度。③顶板表面破损产生的影响。顶板破损的原因主要为断层发生改变，从而产生一定的塌陷风险。此类问题的主要解决措施为填充岩层，加强稳定性。但由于岩层填充后再次遭到损坏后会改变内部性质，填充法仅能够保证岩层稳定性增加，并非是恢复到破坏前的状态，因此一旦顶板塌陷即产生重大损失。

2煤矿采掘工作面顶板处理方法研究

2.1掘进与巷道顶板管理

掘进与巷道顶板管理具备着一定关键性作用，其自身必须要采取各类高新技术进行保护，才可以保障最终质量，例如大跨度叠加支护、支护工艺、锚索支护等等，这些都在实际操作过程中具备着明确的关键性，通过有关技术合理规范的应用，也可以一定程度上降低相关风险以及问题出现。由于其安全性要求特殊，所应用技术工艺也就具备着一定特殊性，尤其是大跨度支护工艺，需要一系列技术和设备进行支持，要应用一些重型设备等，而且工作面较大，因此为了有效进行相关操作，需要合理进行设计。在巷道顶板安全管理的过程中，可以从应用光爆锚喷技术进行操作，尤其此类技术适用于硬岩巷道和软岩巷道，适用范围较为广泛，效果较好。而在实际操作过程中，也可以根据整体稳定性和锚杆长度进行选取，如顶板为泥页岩，则掘进30m将会在0.8m左右范围内松动，而如果是炭质页岩则应该留有1.6m左右松动范围，而如果其自身是10m处巷道比较稳定，砂岩巷道顶板则容易在1.1m产生松动。实际操作过程中出现任何一种情况都需要确保锚杆有20-50kN左右的固定力，从而保障其自身应用效果。

2.2制定完善顶板管理机制

煤矿企业应高度重视顶板管理的重要性，严格遵守相关的安全生产技术管理规范，制定完善的顶板管理措施，以确保顶板支护质量和安全。煤矿企业应积极应用先进的信息技术，对顶板支撑压力等指标参数进行动态检测，将预防作为顶板管理工作的重点，有效降低冒顶事故发生的机率。特别是对地质条件复杂的围岩进行采掘作业时，煤矿企业必须采取超前支护等措施，并综合运用高强度支护、贴帮支护、端头支护、切顶支护以及特殊支架等多种方式来确保开采作业的安全。

2.3采矿掘进中不安全技术因素的控制对策

针对采矿施工中掘进施工中存在的不安全技术因素，采矿企业必须要加强对掘进施工的安全管理，做好对采矿掘进施工不安全因素的控制，主要包括以下三个方面：①首先必须要根据采矿施工的实际情况做好锚杆支护的设计工作，要对支护方式和支护参数进行合理科学的设计和选择，以此来对顶板进行有效的控制;②要加强地质资料分析和地质勘查工作，如果遇到地质构造复杂问题要提前制定安全的施工技术方案和应急预案，并按照施工技术方案来对现场施工进行技术管理和安全管控;③对于急倾斜煤层不朽要对边眼坡度进行严格的控制，要根据工程实际施工情况来将其控制在25度以内，以此来保障矿区的施工安全;在边眼坡度高于25度时，就必须要对边眼开口位置和局部地段的坡度进行调整。

2.4加强对工作人员的素质培训

人员是一切工作顺利开展的基础，对于煤矿企业而言，提升煤矿开采工作人员的专业素质即可有效推动企业煤矿开采工作的顺利进行。首先，煤矿企业需要对煤矿开采人员的安全意识进行培养，确保所有煤矿开采人员能够明确知道采掘工作面顶板管理工作的重要性，从而使得煤矿开采工作人员能够按照相关要求开展煤矿采掘工作。其次，煤矿企业需要对煤矿采掘人员的专业能力进行培训，煤矿采掘人员的专业能力主要包括相关采掘器械使用能力、先进采掘知识的学习能力以及团队合作能力等。最后，煤矿企业可制定完善的业绩考核制度，定期对煤矿采掘工作人员的专业能力以及业绩情况进行考核，对于考核不达标的工作人员，企业需要加强培训。对于表现优秀的工作人员，企业可进行奖赏。通过这种方式，能够有效激发煤矿采掘工作人员的工作积极性，从而可促使工作人员主动进行能力提升，为煤矿采掘工作的顺利进行建立良好基础。

结语

煤矿采掘工作面顶板管理工作对煤矿企业的意义重大，加强对煤矿采掘工作面頂板的管理，提升煤矿采掘工作面顶板管理质量，能够有效推动煤矿企业煤矿采掘工作的顺利进行。因此为增强煤矿企业的市场地位，煤矿企业需要采取具体的措施，加强对煤矿采掘工作面顶板的管理，有效解决煤矿采掘工作面顶板管理问题。

参考文献

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