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智慧校园背景下高校财务智慧化建设及应用

2021-11-22薛艳春哈尔滨医科大学财务处哈尔滨医科大学图书馆哈尔滨医科大学附属第四医院财务科

现代经济信息 2021年12期
关键词:财务人员师生校园

薛艳春 张 玲 王 丹 .哈尔滨医科大学财务处 .哈尔滨医科大学图书馆 .哈尔滨医科大学附属第四医院财务科

关健词:智慧校园;高校财务信息化;智慧财务

一、研究背景

第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议中强调:坚持新发展理念,加快壮大新一代信息技术产业,推动互联网、大数据、人工智能等同各产业深度融合,促进健康发展。在新发展理念的指导下,高校纷纷建设符合本校理念的智慧校园。智慧校园是以互联网为基础的智慧化的校园,将教学、科研、财务和管理进行充分融合。

随着国家加大支持高水平大学的发展,加大对创新型、应用型、技能型的人才培养,产学研深度融合,校企科研合作增多,高教科研经费逐年增加且多元化。高校管理者和项目经费负责人管理难度增大、业务报销量与财务核算量巨增。传统的财务管理和服务方式已无法满足高校目前的战略决策需求,高校财务的服务理念和服务模式创新与变革势在必行。

二、高校财务信息化建设的现状及存在的问题

(一)高校信息缺乏全局规划和顶层设计,孤岛严重

高校各部门间:随首互联网技术的迅速发展,高校各部门积极开展信息化建设,建立独立业务系统。但各部门业务标准不一,系统多样,建设重复,缺乏全局规划,导致数据无法衔接,形成一个个信息孤岛。

财务内部各系统之间:财务部门引入不同软件公司的不同业务系统,如学生收费系统、票据管理系统和财务核算系统等,由于商业秘密或者系统技术的差异,导致系统之间无法衔接。高校管理者对于本校资金了解,仍然通过财务部门预决算、资产负债表、现金流量表等报表,而这种报表反映的情况常常具有滞后性,无法满足管理者的实时需求;经费负责人对于经费了解无法实时,预算执行控制不到位,经费收支明细和经费余额情况,仍然需要到财务部门打印纸制表来了解,如果负责的项目多,则更加不方便。各部门之间信息沟通高校信息全局规划和顶层设计的缺乏,严重制约了智慧校园和财务信息化的建设。

(二)高校复合型人才缺乏

首先:高校财务人员主要以财会专业为主,计算机专业人员较少,财务专业信息化复合型人才更稀缺。但“智慧财务”平台运行维护需要既精通财务又懂计算机的复合型人才,来解决平台运行中出现的故障、维护网络信息安全等问题。其次:高校财务人员主要以传统的会计核算管理为主,对于数据的分析和运用能力欠缺,对于高校资金的使用都是事后处理,事后统计,没有真正起到财务管理的作用。高素质财务人员的缺乏严重影响高校财务信息化建设的步伐。

(三)财务信息化宣传推广不到位

高校财务报销业务量大,每天接单量平均二、三百单,年末达到五、六百单;面向的部门多:对外,财政部门、教育科研部门、银行部门、税务部门等等;对内:教务处、科研处、国有资产处等学校各个部门;思想政治学习、业务知识培训、业务工作自检常态化等等,使财务人员疏忽了财务信息化宣传和推广。而高校师生已习惯传统财务服务模式,领导管理者和经费负责人习惯于向财务要数据。而对于财务信息化建设,“智慧财务”了解不够,有抵触情绪,阻碍了智慧校园的信息化建设。

(四)财务信息风险防控能力有待提高

财务信息化平台的构建是利用互联网技术,把不同系统对接,互联互通,建立的网络化信息平台,它带来了便利的同时,增加了财务数据安全风险和个人信息安全的风险。而对于这种风险,高校管理者和财务人员重视不够,防范意识不强,如财务系统服务器没有专人岗位管控,财务系统防控制度不健全等等,注重了加快发展财务信息化建设,疏忽了要与安全相统一。所以财务信息风险防控能力有待提高。

三、高校“智慧财务”信息化建设采取的措施

(一)建立高校的共享平台

高校整体规划按照“服务全局、融合创新、深化应用、完善机制”的原则。高校领导者从学校长期稳步发展理念出发,重视智慧校园信息化建设,融合各部门之间的信息系统,通过预留接口,关联对接,统一标准,建立智慧校园服务共享平台。人事处的人员信息库、教务处的学生信息库、科研处的科研项目信息库、国资处的国有资产信息库、财务处学生交费信息库及经费信息库等对接,建立数据信息共享平台。“智慧财务”是智慧校园平台的重要组成部分。利用平台,高校管理者分析财务数据,掌控学校资金的运营情况,规划性地制定学校发展决策;经费负责人随时查看经费使用情况,有步骤地制定科研和教育计划;师生了解国家会计制度和高校财务管理政策、财务知识、科研经费情况,并在平台随时报账;教务处、研究生处可查看学费收缴情况等等。通过建立共享平台,节约了信息化建设成本,提升高校的运营效能。

(二)提升高校财务人员的综合素质,加强复合型人才培养

智慧校园和财务信息化的建设需要具有综合素质较高的财务人员。加强高校财务人员队伍建设,提高整体综合素质势在必行。主要途径:1.引进精通财务专业又具有平台维护技术的复合型优秀人才。2.加强学习交流。财务人员要“走出去”,开眼界,拓思路,学创新发展的新理念等等。3.促进财务人员思维转变。从会计核算、会计报账的传统思维观念向管理会计方向转变。财务人员提升风险管控的能力,财务管理决策能力,资源配置能力和分析能力。

(三)加强“智慧财务”的宣传力度

首先从政府部门、院校领导方面,要高度重视并大力支持高校财务信息化的建设,加大宣传“智慧财务”这种全新的高校财务管理模式建设的意义,及将给师生带来的效能。其次采取一些方法加强宣传:通过印制报账指南手册,制作操作视频,到各个院系现场培训和视频会议培训相结合的方式,建立智慧报账微信群等等。通过宣传讲解,让师生了解,”智慧财务”是什么,它将会带来什么改变,这些改变会产生什么效果;让师生轻松掌握线上报销的流程;体验到不受时间、空间的限制,随时报账的自由;不受财务人员对制度理解的不一致而要求不同所带来的不解,不受审批人不在签不了字,审批部门多带来的烦恼。同时负责人也随时随地在手机端完成线上单笔或批量审批的工作,不在为年末坐等大批量的发票签字审批而头痛。报销的整个流程时间被大大缩短。使师生欣然接受并乐于线上操作,充分体验“智慧财务”信息化的服务所带来的方便快捷。

(四)加强高校财务数据信息的安全管控

硬件防护是前提,软件防护是基础,制度机制是保障,教育跟进是关键。在高校财务信息化建设中,需要高度重视数据信息的安全问题。智慧财务系统是利用互联网技术的共享开放性平台,健全风险管控机制,从两方面进行风险管控,其一,高校财务数据信息管控;其二,师生个人信息管控。采取的措施:其一,建立健全高校财务信息安全的规章制度。其二,财务系统服务器由学校网络中心统一管理,安装杀毒软件和防篡改软件,定期自动更新,数据定期备份,设置数据传输加密等技术等等,其三,按照“谁主管谁负责、谁运维谁负责、谁使用谁负责”的原则,建立网络安全责任制和问责制。开展网络安全培训,提高网络安全意识。

四、智慧财务在实际工作的应用

(一)师生在手机端报销业务

操作流程:搜索微信公众号→身份认证→智能报账→建立票夹→上传票据影像/识别→创建报销单→智慧系统预审通过→智慧系统财务接单审核→负责人审批→经办人自助投递。

(二)负责人在手机端或电脑端审批业务

操作流程:搜索微信公众号→我的工作→身份认证→智能报账→审批(单笔或批量)。实现了远程、随时、零接触式线上审批,不受时间、空间的制约,尤其需要多部门多负责人审批的业务,比如:国外发票报销业务,国外培训差旅报销业务等,大大缩短业务办理的时间,提高了工作效率。

(三)高校财务人员电脑端业务处理

操作流程:财务定期收单→智慧系统扫码生成并推送(到财务系统软件)→财务系统中会计凭证自动生成→网银支付或财政国库支付系统支付→与银行系统对账。

五、高校“智慧财务”平台提供的便利

(一)从高校师生方面

1.通过“智慧财务”平台,经办人时时查询报销的业务,了解业务办理进度,最大限度方便师生,实现“无等候报销”。

2.“智慧财务”建立了货物采购平台、与网络零售商直接对接,周期性结算,为师生提供 “一站式”采购服务,并享受优惠价格。通过平台采购货物,无需付款、直接发货;无需开发票、不用单独报销,后期由财务处统一对账、统一报账、大单结算。这样不仅节约科研成本,而且减少货物采购的报销业务量。大大减少重复性的工作。提高师生的工作效率。

(二)从财务部门方面

1.“智慧财务”报账模式日趋成熟,重复性、常规性的业务已线上智慧化完成。比如:货物采购业务,国内差旅费培训费业务,劳务费等其他个人收入业务、测试化验加工业务、信息服务业务等,这大大减轻人财务人员的工作。

2.随着“智慧财务”信息化系统的日趋完善,报账业务全面铺开,财务人员的工作职能从重核算到重管理决策的方面拓展,提升高校财务人员的综合素质。

六、结语

“智慧财务”管理模式的采用,有利于提升高校财务管理水平,促进智慧校园的建设,推动高校稳中有创新,创新中促高质量的发展。■

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