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国企走出去要彰显新时代企业文化品牌效应

2021-11-21于亚卓

现代国企研究 2021年11期
关键词:国有企业精神文化

文=于亚卓

国有企业走出国门后,其创新文化不仅仅成为企业的品牌,更成为我们国有企业甚至是整个中国的品牌。企业文化是一个不断创新的过程,一个不断与社会文化沟通、一个总结自身问题从而重塑的过程。新时代中国特色社会主义的新矛盾新特点,对于推动国有企业文化建设提出了新要求,企业文化发展呈现出新境界。

随着知识经济和经济全球化的发展,习近平总书记提出了“构建人类命运共同体”的理念,这一全球价值观包括相互依存的国际权力观、共同利益观、可持续发展观和全球治理观。那么就企业而言,走向全球,打造世界一流企业也成为国有企业的使命和新的担当,而企业文化作为企业核心竞争力的关键要素,对企业生存和发展的作用越来越大,构建企业文化是建立企业管理体制必不可少的重要因素。新时代企业文化建设应当坚持以人民为中心的文化核心价值观,坚持精神文化、行为文化、制度文化相统一,继承和发扬国有企业的创新文化。

尤其在国有企业走出国门后,其创新文化不仅仅成为企业的品牌,更成为我们国有企业甚至是整个中国的品牌。企业文化是一个不断创新的过程,一个不断与社会文化沟通得到、一个总结自身问题从而重塑的过程。新时代中国特色社会主义的新矛盾新特点,对于推动国有企业文化建设提出了新要求,企业文化发展呈现出新境界。

第一,企业文化融入中国特色社会主义文化自信的大格局,呈现出前所未有的中国元素。习近平总书记指出:“坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,说到底是要坚定文化自信,文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量”。文化自信不会凭空产生,而是根源于中国特色社会主义的伟大实践、生长于国有企业高远使命的不懈追求、凝结于自觉的责任担当。企业坚持文化自信,就是勇于承担党和国家赋予的使命和责任,塑造引领发展、贡献社会、造福人民、关爱职工、保护环境、诚实守信、走向世界的企业文化,在服务经济社会发展、科技进步、民生改善的过程中,体现自身价值,实现高质量发展。

第二,党的建设全面融入企业工作,党建引领文化呈现出前所未有局面,走出去后国有企业海外党支部发挥了重要作用。广大国有企业不断深化党的建设和企业文化辩证关系的探索,把党的先进文化和运行机制融入到企业价值观塑造和企业管理中去,形成了各具特色、内容丰富的党建引领的企业文化,在企业发展中发挥了重要作用。企业党组织通过发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效引导企业文化融入管理促进发展。同时,企业文化丰富了党建工作的内涵、拓展了党建工作的外延,使党建工作更加适应业务工作需要,形成综合各种合力的局面,推动企业高质量发展。

第三,文化创新更加自觉、改革精神激荡人心。新时代的企业文化重在建设,注重创新。尤其是走出去的国有企业,既要广泛借鉴国内外先进企业先进文化,取长补短,更要结合本企业自身的实际情况,借助必要的载体和抓手,总结出本企业的经营风格和文化特色,制定符合实际的企业文化建设方案。企业坚持改革创新,就是树立与时俱进、锐意进取、勤于探索、勇于实践的精神风貌,聚焦创新驱动,弘扬科学家精神、工匠精神、企业家精神,营造良好的创新创业环境,发展新技术、新业态、新模式,形成新的增长动能和发展路径。

第四,更加注重人的精神、更加注重实际实效。以人为中心,以制度为保障。人是企业发展的最关键因素,只有转化为企业中广大员工的情感认同和行为习惯,体现为共同的愿望、信心和意志,才会具有强大的生命力。落实以人民为中心的理念,就要在企业文化设置中,坚持尊重人、关心人、爱护人,再去教育人、提高人、造就人,实现企业发展与人的发展相统一。企业发展要体现员工的成就感、获得感和安全感,形成全体参与、全员进取的企业文化。企业文化是软实力,文化建设中需要制度的硬约束。对于偏离共识、走向极端的,要有一种硬性的约束机制。融入管理,服务大局。企业党的建设和文化建设要融入企业生产、经营等各项工作中,切实防止“两张皮”,才能真正显现其价值和生命力;这就需要把思想政治工作和企业文化贯穿到企业运营管理的全部过程、全部环节,把企业精神转化为企业员工的自觉自信的执行力。

第五,更加注重开放文化、包容发展。世界因为多样而精彩,文化因为包容而博大。国有企业立足现代社会,应当以世界眼光和战略思维兼收并蓄、博采众长,寻找利益与理念的契合点,培育共同的情感、理想和精神,推动建立紧密的行动共同体、利益共同体、命运共同体,实现各方和谐共处、合作共赢。其实,我们经常听到一些国有企业走出去后在当地履行企业公民的社会责任,与当地政府相处融洽的案例,我们“讲好中国故事”的文化传播正在全球各地进行着。

企业的发展无论顺境还是逆境,无论在国内还是国外,决定长远的是形成共同愿景,成为各级组织全体员工的共同努力目标。以共同的理想和发展目标(愿景)凝聚人,以清晰的蓝图团结人,汇集起共同的伟大力量,推动企业实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

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