国有企业共青团作用的发挥与工作方法

李良宝

摘要：国有企业作为共青团的重要组成部分，是企业与青年之间的桥梁和纽带，肩负着塑成和培养青年的重要责任，是引导青年员工服务企业、创造效益的关键。在新时代下，企业共青团如何发挥自身的作用，使团组织与企业生产经营融合，已成为一个至关重要的课题。

关键词：国有企业;共青团;作用发挥;工作方法

引言

当前，随着我国社会的不断进步，经济发展已经步入新常态，国有企业要想做优做大做强，高质量发展是必由之路。在新形势下国有企业走好高质量发展道路的过程中，共青团作为一个由信仰共产主义的中国先进青年组成的群众性组织，必须担负起引导青年思想观念，促进企业发展的重任。在共青团工作中应更加关注企业发展动态，注重引导广大青年在本职岗位上脚踏实地，开拓创新，以积极向上的心态、饱满的热情、十足的干劲为实现企业高质量发展作出贡献。

1做好共青团工作的重要意义

1.1有利于提升共青团的吸引力凝聚力战斗力

通过提高共青团组织的凝聚力战斗力，可以提高企业生产能力和效益。青年是企业发展的主力军，青年工作做好了，企业高质量发展才有动力保障。共青团十八届三中全会提出，要以引领力为牵引，以组织力为支撑，以服务力为推动，全面协同发力，提升共青团的吸引力、凝聚力、战斗力。

1.2有利于提升青年员工政治意识和思想品质

目前，青年已成为国有企业的中坚力量，并且大多数青年具有较高的学历与专业技术能力，是企业高质量跨越式发展必不可少的组成部分。如果企业中的青年思想站位不正确，与社会主义价值观相违背，对国有企业会造成难以估量的损失。国有企业的共青团组织要发挥自身党建优势，抓党建促团建，让党的先进理论在青年群体中入脑入心。通过共青团的思想引导，可以使青年的政治思想、价值观念在党的引导下走向正确的道路，这不仅有利于企业思想政治工作的开展，还可促进企业的高质量发展。

1.3有利于推动国有企业可持续健康快速发展

国有企业共青团以围绕中心、服务大局作为工作主线，结合新形势新要求，着眼于加快推进企业转型升级与高质量发展，不断强化青年员工的综合素质，从而提升企业经营的活力。越是在形势严峻的时候，企业越是要发挥好共青团的思想引导作用，这样才能提高青年思想和行动的站位，鼓励青年提高个人的专业技术能力，使其立足于本职岗位，推动国有企业可持续健康发展。

2国有企业共青团工作方法

2.1增强团干岗位意识，加强团干队伍建设

一是需要增强团干岗位意识，始终坚定理想信念，发挥好团干部在团员青年中的模范带头和榜样作用，通过团组织负责人讲团课，团干业务拓展培训、团课教育等进一步提升团组织干部的自身素质和能力水平，打造素质高、思想过硬、能力强的团干队伍;二是团干部需要加强与企业青年员工之间的联系和沟通，建立和谐的关系，发挥好桥梁纽带的作用。在具体工作实践中深入的分析和把握团员青年的需求和诉求，保证团员青年的利益，真正做好关注、关心和爱护青年，尽力帮助有特殊困难的青年解决工作和生活中的难题，引导团员青年科学进行职业生涯规划建设。三是重视在企业内培养一批优秀的青年骨干，引导其积极的参与团组织活动，发挥好带头作用和榜样作用。定期组织和开展形式多样、内涵丰富、创新力和吸引力强的活动，鼓励、引导企业团员青年积极的参与这些活动，丰富团员青年的业余文化生活，并在活动中潜移默化的接受教育和熏陶，增强企业的凝聚力和向心力。

2.2建设学习型团组织，增强青年员工的本领

一是要坚持正确的政治方向。在党建工作中，应当引导青年学习党的路线方针政策、国家法律法规，鼓励青年学习国史、党史和本企业发展历史，充分理解本企业的创业过程和历史使命。通过树立正确的政治方向，确保青年员工在面对具体问题时，能够站在更高的理论视角和思想平台，分析问题产生的原因和解决的办法。二是要强化“问题意识”。如果仅仅是为学习而学习，或者把学习作为一项应景任务，这种学习形式在青年群体中没有吸引力。这就需要企业在内部各个层级倡导“终身学习”的理念，实现青年个人成长和企业岗位需求的有机统一。

2.3强化青年员工思想政治工作

一是要配齐、配强政工干部队伍。认真选拔政工干部，不斷更新政工干部队伍的知识结构、年龄结构，吸纳有政治素养、有工作能力的优秀人才加入到政工干部队伍中来。二是要加强政工人员的教育培养。要通过集中教育学习和岗位职业实践，加强对政治思想素质、工作能力素质和道德情感素质的培训培养，同时实行政工人员的轮岗机制，让他们在不同岗位经受锻炼、增长才干，努力打造一支政治强、纪律严、作风正、业务精、复合型的政工干部队伍。三是要保障好政工人员的权益。要切实保障好政工人员的政治待遇和物质待遇，把精神与物质的激励恰当地结合起来，精神激励为主，必要的物质激励为辅，为提高企业政工人员精神境界提供条件和基础，确保政工队伍稳定。

2.4做好团建制度建设

要不断加强团的制度建设，深刻认识到共青团在制度建设方面的巨大差距，抓紧健全完善团内规章制度体系，通过建立一整套制度机制，依靠法治化、制度化手段去实现共青团组织的现代化。党的建设是党领导人民取得一切事业胜利的法宝，而且是最根本、最重要的法宝。中国特色社会主义新时代的今天，党的建设百年历史经验集中体现为习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，体现为以习近平同志为核心的党中央正在推进的全面从严治党的伟大自我革命。团员要认真学习全面从严治党的实践，认真落实习近平总书记关于从严治团的重要要求，始终聚焦党的助手和后备军这一根本政治定位，从团组织、团干部、团员入手，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等方面发力，努力建设对党忠诚、思想先进、动员高效、作风优良、能打硬仗的现代化青年政治组织。

2.5充分利用团建平台

国有企业共青团组织应积极争取党组织支持，加强“青年之家”等基层团组织活动阵地场所的建设。同时，有效运用“智慧团建”“青年之声”“i志愿”“易展翅”等统一团属互联网服务平台的作用，切实发挥团属宣传舆论阵地的引领作用，做到各级团组织活动有轨迹、可查验、可评比。同时，通过组织共青团“一团一品”品牌建设活动，以企业生产经营为重点，结合自身特点，自主设计和建立有影响力的长期品牌项目，通过品牌活动增强基层组织的凝聚力和活力。

结束语

新时代要有新气象，更要有新作为，国有企业共青团工作应当采取有效的措施和方法，促使其作用持续发挥，以便企业的长远目标更好实现。具体实施中明确自身的工作职责和工作内容，积极的组织和开展多种形式的活动;与企业的中心工作相结合，实现企业的高质量发展;做到与时俱进，创新其工作的方法、形式，提高共青团工作实践的效率和质量等，以起到很好的凝聚青年干劲、体现青年担当、激发青年作为的作用，继续做好服务企业、服务社会、服务员工工作，推动习近平中国特色社会主义新时代在国有企业生根发芽。

参考文献

[1]包晰，沙丽娜.对进一步加强国有企业青年思想政治建设的调研与思考[J].上海党史与党建，2020（12）：51-53.

[2]张莉.国有企业青年职工思想政治工作开展的创新路径[J].产业与科技论坛，2020，19（23）：221-222.

[3]于祥成，陈梦妮.习近平青年奋斗观的理论渊源､思想内涵及时代价值[J].湖南大学学报（社会科学版），2020，34（6）：1-7.