抓常、抓新、抓深强化纪检监察干部警示教育

○ 金志新

“通过认真学习纪检监察干部郭某海、王某成严重违纪违法案件及其教训警示的通报和全省纪检监察干部违纪违法典型案例汇编，感触很深。我一定要以这些案例为警戒，汲取深刻教训，警钟长鸣、心存敬畏，进一步加强党性修养，坚定理想信念，坚守底线、不碰红线，强化自律，干净担当。”这是朔城区纪委监委案管室主任刘晓亮的心声。

今年以来，朔城区纪检监察系统严防“灯下黑”，不断强化纪检监察干部警示教育，预防先行，坚持抓常、抓新、抓深，进一步推动全区纪检监察干部做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。

“我们朔城区纪检监察系统在本系统开展警示教育工作着眼于抓在日常。比如，每次开会必定对干部进行警示教育，有时使用中纪委网站上的案例，有时使用本市区的案例，重在经常进行。今年上半年，我们就将去年本委办理的王某邦案件作为材料对本系统干部进行了警示教育，大家很受震撼。”谈到纪检监察干部的警示教育工作，朔城区纪委副书记赵艳春如是说。朔城区纪检监察系统将警示教育抓在日常，高度重视本系统干部日常警示教育，把警示教育贯穿于日常工作中，做到警钟长鸣，形成了常态化机制，时刻绷紧纪检监察干部拒腐防变之弦。今年，为全区纪检监察干部发放《关于郭某海严重违纪违法问题及其教训警示的通报》《关于王某成严重违纪违法案件及其教训警示的通报》《近年来违纪违法纪检监察干部忏悔录汇编》《全省纪检监察干部违纪违法典型案例汇编》等资料，要求纪检监察干部认真学习，引为镜鉴。同时利用纪委常委会、支部会议、干部会议、每周五例会、警示教育专题会议等时间，传达学习上级关于纪检监察干部严重违纪违法案件及其教训警示的通报，通报本市区纪检监察干部违纪违法的典型案例等，让警示教育的“钟声”时刻响在纪检监察干部的耳边、心头。今年以来，朔城区纪委监委机关已经进行警示教育15 次。

“警示教育如果只限于案件通报曝光、发放警示教育读本、参观廉政教育基地这些老模式，干部必然会思想疲沓。朔城区纪检监察系统开展的警示教育在内容上、形式上力求创新，着眼于‘抓新’，切实增强了警示教育震慑力。”朔城区纪委监委办公室主任丁海斌对警示教育的效果颇为满意。面对新形势、新要求，不断创新警示教育内容和形式，警示教育的针对性和实效性切实得到提高。今年以来，朔城区纪委监委组织纪检监察干部到法院庭审、宣判现场旁听、观看警示教育片、就警示材料进行讨论交流、到违纪违法人家中帮忙办实事等共计8次，切实提高了警示教育的效果。

朔城区纪委监委信访室主任宁日君说：“警示教育如果仅限于案件通报，干部就容易沦为‘吃瓜群众’，把警示教育当故事听、当电影看，难以起到震慑作用。因此，我们朔城区纪委监委竭尽全力把纪检监察干部的警示教育工作往深里抓、往实里抓。”朔城区纪检监察干部对照违纪违法人员案例反思剖析，举一反三，撰写心得体会，让警示案例真正入脑入心，提高警惕性；作出了廉洁自律承诺、拒收、不送礼金红包承诺、公职人员承诺，重新完善了廉政档案，进一步为自己划了底线、传递了压力；让办案人员撰写案件剖析材料，深入剖析违纪违法者“第一次”是如何破戒的，又是如何越陷越深的，以此警示纪检监察干部。今年以来，朔城区纪检监察系统干部全部完善了廉政档案、撰写了警示教育心得体会，做出了相关廉政承诺。

“‘见贤思齐焉，见不贤而内自省也’，我们将结合党史学习教育，进一步抓好纪检监察干部警示教育工作，持续深化纪检监察干部队伍警示教育要形成制度、变成常态，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。”朔城区纪委书记、监委主任张亮表示。