打造绿色高质量跨越式发展新引擎

周碧素 浙江省温州市泰顺县委常委、组织部部长

开场白

近年来，浙江省温州市泰顺县深入贯彻落实习近平总书记关于非公企业党组织“发挥实质作用”重要批示精神，系统开展“红色赋能1+7”行动，创新探索红色动力共富工程，推动非公企业党建和企业发展互融发展，着力打造泰顺绿色高质量跨越式发展新引擎。

系统化谋划工作路径

着力加强政治引领，扎实推进党的理论进企业、党的建设进章程、党的骨干进核心、党建成效进考核“四进”活动，推行“有声党建”“云上学党史”“工前一刻钟”，实施习近平新时代中国特色社会主义思想入民宿农家乐、入农村合作社、入企业车间等泰顺味的“八入八促”活动；县乡企联动，开展非公党建“十个一”系列活动，让党建工作有动作、有声音、有提升、有品牌；系统谋划“红色赋能1+7”行动，将“红色考评、红色先锋、红新接力、红新点灯、红色互动、红色管家、红新联盟、红新示范”等行动作为贯彻“红色动力迭代创优”工程总载体，系统谋划实施推进。

规范化架构组织体系

开展“双覆盖”双月集中攻坚活动，通过单独组建、区域联建、行业统建、产业连建、龙头领建、楼宇合建、村企共建、挂点联建、派员驻建、上门育建等“组建十法”，分类抓好党组织组建“全覆盖”；开展红新示范“2322”创建活动，以“两山转化共富、康养文旅共兴”2条示范带建设，引领“双强先锋”3个市级、20个县级示范点和20个“一企一品”打造；开展“一联盟双抱团”红新联盟活动，聚焦民宿农家乐、建筑、互联网等重点产业，建立产业链党建联盟，打响“背包服务”“好享好宿”等党建联盟品牌。

清单化明确工作任务

列出工作任务清单，将各项工作任务逐项、逐条细化，建立责任清单、问题清单、任务清单、任务推进表“三单一表”，对照时间节点要求推进落实；列出督查指导清单，每月为非公企业党建“第一书记”和工作指导师下发指导任务清单，常态更新工作督查清单，全过程动态指导；列出考核评估清单，细化考核细则，常态化动态考核，实行“月亮晒、季通报、年评定”，重点工作实行“每周报告进度、半月亮晒通报”制度。

专班化推进落地落实

党务队伍专班化，强化两新工委成员单位和两新协会力量配备，坚持“专人专职、调整备案”“虚拟机构、实体运作”，所有乡镇建立两新党建办；专班化升级“助企十条”，实施“双百行动”，配齐调优百名“第一书记”（工作指导师）、百名助企服务员，迭代升级惠企政策，集中开展“我为企业解难题”活动，为企业解难纾困。

品牌化驱动整体跃升

“一企一品”做精双强盆景，打造党建示范点、创建党建特色品牌，形成具有泰顺辨识度、可看可听可学的非公企业党建示范带，让泰顺所有非公企业党建从无到有、从有到好、从好到精，组团升级，整体跃升。红色动力共富工程助推强村富民，站位泰顺后生态大搬迁时代，探索提炼订单农业、红星e购、公用品牌等红色动力共富工程，以非公企业高质量发展促进村集体经济、山区群众“双增收”，努力打造党建强、发展强的“双强”示范样板县。