血透护理不良事件的原因分析与管理建议
2021-11-11夏容
夏容
【摘要】目的:对血液透析护理不良事件的引发原因进行分析,根据分析结果提出管理策略,有效控制不良事件的发生率。方法:对我院于2020年到2021年期间发生的血透不良事件21起进行回顾性分析,分析引发原因。结果:通过分析得知,引发不良事件发生的原因分成四种,分别为:人为因素、物品因素、环境因素以及患者因素。结论:医院需要强化对血液透析护理质量的管理,完善血透制度,对护理人员进行强化培训,培养护理人员的法律意识,提升其专业素养,护理人员和患者加强沟通,取得患者信任,进而提高其护理依从性,有效控制不良反应的发生率。
【关键词】血透;不良事件;引发原因;管理对策
【中图分类号】R473.5 【文献标识码】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.15.088
护理不良事件指的是护理过程中,患者会出现一些不在预期内的或者发生一些潜在风险的事件。血液透析属于体外循环治疗,具有较高的风险,其专业性较强,护理难度较高,护理过程比较复杂,需要繁琐的细节支撑,另外,因为患者需要长时间血透治疗,其免疫功能会明显下降,如果血透中任意一个环节出现失误,则会给患者的生命安全造成威胁[1]。随着临床透析技术的不断发展,血液透析的应用范围也越来越大,患者的发病率逐年提升,血透不良事件的发生率随之提高,所以,临床血透护理中,需要通过分析引发不良事件的原因,制定管理策略,降低不良事件的发生率,使患者的生命安全得到保障。本次研究,作者就回顾性分析我院的56起不良事件,分析其发生原因,然后制定相关管理策略。
1 资料与方法
对我院于2020年到2021年期间发生的血透不良事件21起进行回顾性分析,由护士长和责任护士共同归纳两年间的不良事件,共同讨论后,找到引发不良事件的原因,进行整改。
2 结果
通过分析得知,引发不良事件发生的原因分成四种,分别为:人为因素、物品因素、环境因素以及患者因素;人为因素中又分成五种,分别为:规章制度落后、没有按照标准操作、没有责任心、无法和患者有效沟通、护理人员专业技术不到位;物品因素分为两种,分别为:透析仪器的参数错误、耗材的质量较差;环境因素是血透室的消毒工作没有做到位,引发交叉感染;患者因素指的是患者的精神压力以及经济压力较大,对于护理的要求较高。
3 讨论
3.1人为因素
(1)规章制度过于落后:血透室的工作量较大,细节较多,术前如果没有及时了解危险因素,如果术中出现事故,经验较少的护理人员则无法有效判断疾病,无法作出及时的应对,另外,奖罚制度漏洞百出,没有明确出现低级错误后,如何处罚护理人员,或者处理力度不够,导致护理人员不会保有严谨的态度进行工作,进而增加不良事件的发生率。(2)没有按照标准操作:部分护理人员没有经过系统化的培训,操作中,容易出现失误,会对患者的生命安全造成威胁,比如:护理人员没有按照医嘱使用肝素,导致患者发生凝血情况,又或者没有仔细核对患者的信息,导致用药不对症,出现以上情况,均会使不良事件的发生率大大提升;(3)没有责任心:部分护理人员只是单纯完成自己的每日工作,其态度可能较差,进而导致患者出现抵触情绪,引发医患纠纷,比如:在透析时,没有按时注入肝素,引发凝血;穿刺针没有固定好,引发出血;没有仔细观察患者的病情,没有发现穿刺点出现渗血情况;接管之前,血液进入废液袋中,导致空气进入透析机,出现回血情况,使透析过程出现问题[2];(4)无法和患者有效沟通:血透护理人员的工作压力较大,无法有效控制情绪,进而将负面情绪发泄到患者的身上,引发护患纠纷,又或者是在透析治疗期间,没有对患者进行有效的健康宣教,患者在不知情的情况下,使用大量的高磷、高钾食物,体重异常升高,对透析效果产生影响。(5)护理人员专业技术不到位:年轻护理人员工作经验少,专业技术不成熟,引发不良事件。
3.2物品因素
透析仪等相关仪器没有得到良好的维护以及管理,導致透析过程中发生停水、停电等情况,延长透析时间,对透析效果产生影响。
3.3环境因素
血透室的环境不良,设备布局不合理,空气质量差,没有做好消毒工作都会引发患者出现交叉感染,影响血透效果。
3.4患者因素
患者不了解血透,会产生较大的心理压力,进而引发焦虑、抑郁等情况,且无法有效发认知疾病的严重程度,一拖再拖,延误了最佳治疗时间,血透需要长时间治疗,患者会产生经济压力,无法严格按照医嘱治疗,影响治疗效果。
4 管理策略
4.1健全工作制度
建立风险预测小组,总结血透中可能会出现不良事件;加强管理患者,患者在透析之前,仔细查看患者病理,了解患者病情,做好对症治疗;加强管理血透室环境,做好每日消毒杀菌工作,医护人员进入血透室需要做好防护[3];优化轮班制和责任制,交接班时,交接护士需要了解患者的病情后方可签字,如果发生不良事件,可以快速找到责任人。
4.2强化宣教,增进护患关系
和患者加强沟通,对其进行健康宣教,帮助患者了解血透相关知识以及治疗原理,缓解患者的负面情绪,提升其治疗依从性,帮助患者做好自我管理。
4.3优化培训
培训护理人员,使其了解国内外先进的护理方式,及时获得最新的护理理念,然后成功考核后方可上岗;加强其法律意识:医院需要培训护理人员相关法律法规,强化其处理护患纠纷的能力,明确责任。
5 总结
综上所述,血透室是医院系统中的特殊科室,技术操作要求较高,风险大,影响血透的因素较多,护理人员需要强化自身职业素养,提高患者血透相关知识的了解度,最大程度的降低不良事件发生率。
参考文献:
[1]包美美, 朱延涛, 许敏华. 血透护理不良事件的原因分析与管理建议[J]. 中医药管理杂志, 2020,28(12):77-78.
[2]王淑艳. 血透室发生护理不良事件的原因分析与防范措施[J]. 中医药管理杂志, 2017, 025(010):109-110.
[3]黄淦玲, 胡丽珍. 血透室护理不良事件原因分析及防范对策[J]. 医学信息,2016,29(16):276.