关于艺术类研究生就业现状及对策浅析

[摘 要] 艺术类研究生作为专业型艺术类人才，承担着文化传承创新的重任。艺术类研究生就业关系到艺术学科人才培养质量的评估，影响以美育人、以文化人的时代所需。随着艺术类院校的扩招，艺术类研究生“慢就业”现象日益突出，艺术类研究生就业面临日益复杂的形势，就业问题备受关注。结合艺术类研究生的个性特征、思想特点，以苏州大学艺术学院为例，浅析艺术类研究生面临的就业现状不容乐观，分析形成此就业现状的原因，探讨把握就业机遇，从多角度提出应对就业挑战的对策，以期推进艺术类研究生就业。

[关键词] 就业现状;艺术类研究生;对策

[作者简介] 仇松莹（1992—），女，江苏兴化人，理学硕士，苏州大学艺术学院辅导员，助教，主要从事大学生思想政治教育研究。

[中图分类号] G643   [文献标识码] A    [文章编号] 1674-9324（2021）40-0161-04    [收稿日期] 2021-08-10

2021年上半年，教育部三次召开高校毕业生就业工作调度视频会议，推进2021届毕业生就业工作的开展。研究生就业作为人才培养的最后环节，是学科评估的重要指标之一，也是衡量研究生培养质量的重要评价标准。艺术类研究生作为专业型艺术类人才，承担着艺术和文化传承与发展的重任。由于艺术类专业较强的专业性，艺术类研究生就业与其他专业研究生就业既存在共性，又有明显差别，需结合艺术类研究生的特点，以苏州大学艺术学院为例，分析艺术类研究生的就业现状，探索形成此现状的原因，探究如何把握艺术类研究生就业的发展机遇，应对就业挑战，本文试从研究生和学校等角度提出对策，以期促进艺术类研究生高质高效就业。

一、艺术类研究生的特点

（一）初具就业目标，缺少长远规划

艺术类研究生的个性特点鲜明，感性思维强势，对于未来职业发展虽已初具目标，但是就业方向仍不够明晰，就业选择易受情绪、兴趣等因素的影响。艺术类研究生缺乏对于内部条件和外部环境的理性综合判断，职业生涯缺少长远合理的规划，易在就业错失就业机会、增加就业成本。

（二）稍占就业优势，就业竞争不利

艺术类研究生的专业能力、学历水平、思维方法、工作经验等，相较艺术类本科生，在艺术类就业市场中有一定的加分，但不具备绝对优势。艺术类研究生的英语四六级、计算机二级等附加技能的通过率偏低，口头表达能力和书面写作能力等存在短板，加上艺术生特立独行的个性和自由散漫的性格，使得艺术类研究生与其他专业研究生共同竞争时处于不利地位。

二、艺术类研究生的就业现状

（一）就业状况不容乐观

根据第三方专业机构麦可思研究院发布的《2020中国大学生就业报告》显示，绘画、音乐表演等艺术类专业连续三年成为“红牌”专业。就业状况显示出毕业生的失业量较大、就业率和工作满意度较低的特点[1]。艺术类就业市场中人才供给与岗位需求不平衡的矛盾突出，艺术类人才就业压力加剧。

由于艺术类专业的学科特点，艺术类研究生可采用兼职带课或培训的形式获得劳动报酬，签订正式的劳动协议不是就业的必需流程。以苏州大学艺术学院为例，2020届研究生就业统计显示，艺术类研究生的就业率在同期所有专业的就业率中排名靠后。灵活就业和自由职业的研究生比例高于其他专业研究生。艺术类研究生在入职后的离职率也同样高于同期其他专业毕业生。

（二）就业单位类型单一

艺术类研究生的主要就业单位为高等院校、中小学校、三资企业、事业单位等。艺术类研究生中女性比例远大于男性，女研究生的就业选择决定了整体的就业去向。受就业形势、就业观念、社会环境的影响，使得艺术类女研究生的“鐵饭碗”思维更加明显，倾向于选择到学校、事业单位、公务员等单位就业。高等院校、中小学校、事业单位等就业单位招聘岗位有限，艺术类女研究生对于这些热门岗位的角逐，加大了就业压力，加剧了就业竞争[2]。

（三）就业地区相对集中

艺术类研究生就业地域集中在东部经济发达地区，中西部地区的就业人数不足半数。经济发达地区的艺术活动场地设施更加完善，劳动报酬更加丰厚，人才需求量更大，艺术类研究生倾向于在艺术文化氛围更加浓郁的经济发达地区就业。经济发达地区的艺术就业市场竞争日益激烈，艰苦落后地区的艺术类人才需求缺口较大。偏僻落后地区的艺术教育、文化建设，与经济发达地区仍存在差距，亟须艺术类研究生投身发展建设。

（四）“慢就业”现象日益突出

艺术类研究生的“慢就业”现象相较于其他专业更为突出。艺术生的家庭经济条件一般能够负担“慢就业”的时间成本、经济成本和机会成本。艺术类研究生不主动就业，在毕业前缺少长远的就业规划和充分的就业准备，在毕业后再准备考博、考公、考编等各种考试，等待合适满意的就业机会。艺术类研究生主动不就业，毕业后主动选择暂不就业，他们既不打算继续深造，也没有就业准备，而是暂时居家学习、境外游学、创业考察等。

三、艺术类研究生就业现状的原因分析

近年来，随着高等院校艺术类学生的扩招，高考时“艺考热”持续升温，而艺术类研究生毕业时却遭遇了“就业冷”的局面。艺术类研究生的就业现状虽有所改善，但一直不容乐观。当前艺术类研究生就业现状不够理想是受多因素影响下的综合结果，从多个方面分析如下。

（一）艺术类研究生的就业认识不正确

艺术类研究生就业意识比较淡薄，未树立“先就业再择业”的正确就业观，主动就业的积极性低。既不主动了解就业信息的途径和渠道，也不主动掌握必备的就业技巧和技能。与此同时，艺术类研究生的就业期望值高于本科生，缺少对自身条件和岗位要求的正确认识，在应聘时会面对就业理想与求职现实之间的落差[3]。