论国有企业先进精神的时代价值

徐耀强

党的十八大以来，习近平总书记对大庆精神、“两弹一星”精神、载人航天精神、青藏铁路精神、新时代北斗精神、探月精神、載人深潜精神等孕育于国有企业的先进精神给予了充分肯定，发表了一系列重要论述。这些先进精神，是党在领导中国革命、建设、改革伟大实践中由国有企业锻造培育的，集中体现了国有企业干部员工和工人阶级爱党报国的优秀品格和精神气概，是中国共产党人百年奋斗构建起来的精神谱系的重要组成部分。历史川流不息，精神代代相传。在全面建设社会主义现代化国家新征程上，弘扬国有企业先进精神，传承国有企业光荣传统，赓续国有企业红色血脉，具有十分重要的时代价值。

先进精神是团队建设的“黏合剂”

团结产生凝聚力、战斗力、生产力。国有企业先进精神就是企业凝聚力的重要来源之一，是企业团队建设的“黏合剂”。得到员工认同的先进企业精神，能将员工的事业心、荣誉感与企业的命运紧紧融合在一起，成为企业得以生存和发展的重要精神资源。

例如：中国航天人在建设北斗全球卫星导航系统过程中表现出来的“自主创新、开放融合、万众一心、追求卓越”的新时代北斗精神就是这种“黏合剂”的生动注解。北斗系统是我国迄今为止规模最大、覆盖范围最广、服务性能最高、与百姓生活关联最紧密的巨型复杂航天系统。面对缺乏频率资源、没有自己的原子钟和芯片等难关，广大科技人员集智攻关，首获占“频”之胜、攻克无“钟”之困、消除缺“芯”之忧、破解布“站”之难，走出了一条自主创新的发展道路。目前，北斗基础产品已出口120余个国家和地区，基于北斗的土地确权、精准农业、数字施工、智慧港口等在东盟、南亚、东欧、西亚、非洲等地区得到成功应用。在这项世界级工程的建设中，400多家单位、30余万名科研人员参与其中，从总体层到系统层、从管理线到技术线、从建设口到应用口、从设计方到施工方，大家有机融为一体，所汇聚起的万众一心的“黏合剂”正是中国航天人所秉承的新时代北斗精神。

国有企业先进精神在凝聚人心方面具有最广泛的思想基础、最深厚的情感纽带和最持久的价值认同。国有企业的这种群众优势，是由其本质属性所决定的，国有企业属于全民所有的性质确定了其存在的逻辑是要实现整个国家和社会的利益，是中国特色社会主义制度优势的重要体现之一，因而也是维护国家经济安全、推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量。

先进精神是员工成长的“催化剂”

人是生产力中最活跃的因素。一个企业的发展，最根本的是靠人的智慧和力量、靠掌握先进思想和科学文化知识的人。开发企业资源， 首先要开发人力资源。

马克思主义最崇高的社会理想，是实现物质财富极大丰富、人民精神境界极大提高， 每个人自由而全面地发展。自由而全面发展的人，必然包括成为“高度文明的人”“精神健康的人”。我们强调以人为本的发展，实质就是要实现以人的精神成长为主导的综合素质的全面提升。

伟大的事业需要高素质的人才，一流的企业必须有一流的员工。而企业精神的培育是开发人力资源、特别是精神资源的有效途径。国有企业先进精神之所以是员工成长的“催化剂”，是因为它凸显了事业、成就、奉献等员工精神方面的需要， 尤其是为员工高层次的精神需要提供了正确的价值坐标、方向指引和评价标准， 由此激励企业员工干事创业、自我成长。例如：在20世纪60年代的石油大会战中，以王进喜为代表的一批“大庆石油人”培育创造了以“爱国、创业、求实、奉献”为内核的大庆精神，开发建成了当时全国最大的油田，从此结束了中国人依赖洋油的历史。一句“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”的豪言壮语，曾感动、激励了几代人。铁人王进喜是大庆精神的模范实践者和发扬者，但从另一个角度看，也正是大庆精神滋养和锤炼了铁人王进喜，使他成长为了中国工人阶级的杰出代表。显然，坚持以国有企业先进精神鼓舞人、教育人、培育人，努力建设高素质的能当大任的一流员工队伍，既是实现企业高质量发展的客观要求，也是实现员工自身成长和全面发展的必然要求。

先进精神是企业发展的“推进剂”

党的十九大报告指出：“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。”一个国家、一个地区或一个企业的文化软实力， 最重要的因素是基于自身的先进文化所孕育的强大精神力量。在现代经济中，文化因素越来越重要，经济与文化融合越来越紧密，文化软实力的特征越来越突出。实践证明，被企业人普遍认同的企业精神，对企业的生产经营活动具有巨大的推动作用，是企业不断发展壮大的“推进剂”。

伟大事业始于伟大梦想。在中华民族“敢上九天揽月”的追梦征程中，2007年，“嫦娥一号”实现了我国首次月球环绕探测，获取了全月球影像图和近月空间环境等一批科学研究成果。2010年，“嫦娥二号”和地球的距离突破1亿公里，创造了中国航天器最远飞行纪录，并不断刷新宇宙深空的“中国高度”。2013年，“嫦娥三号”成功降落在月球虹湾地区，实现了月球软着陆，把“玉兔号”的足迹留在了月球上。2018年，“嫦娥四号”实现人类探测器首次造访月球背面，这是人类全面认识月球的又一壮举。2020年，“嫦娥五号”实现我国首次月面采样与封装、月面起飞、月球轨道交会对接、携带样品再入返回等多项重大突破，标志着我国具备了地月往返能力，实现了“绕、落、回”三步走规划，中华民族正在一步一个脚印开启星际探测新征程。回顾我国探月追梦历程，我们可以得出一个重要启示，正是在“追逐梦想、勇于探索、协同攻坚、合作共赢”的探月精神的激励、推动下，才让中国航天人的足迹不断抵达更加浩瀚深远的星辰大海，才让中国航天事业和航天企业不断做强做优做大进而成为世界同行业的翘楚。

历史经验昭示我们，企业的发展，只有在具有更多文化含量的时候，才能进入更高层次更高水平；只有在被灌注了高尚精神、赋予了主流价值后，才具有恒久的生命力。心中有信仰，脚下有力量！国有企业先进精神是国有企业初心使命、人格力量、优良作风的集中体现，既一脉相承，又富有时代内涵，是新时代国有企业广大干部员工风雨无阻、勇毅前行、敢于担当的重要力量源泉，是推动国有企业高质量发展、创建具有全球竞争力的世界一流企业的强大精神动力。

先进精神是社会进步的“助燃剂”

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，更是社会文明进步的推动力量。国有企业是各领域、各行业的排头兵，是国民经济和社会发展的顶梁柱。国有企业先进精神是时代精神的投射，推动着企业自身改革发展进步，是社会文明进步的“助燃剂”。

在1942年延安大生产运动中，由毛泽东、陈云等老一辈无产阶级革命家倡导发起的，在陕甘宁边区各公营工厂中开展的“以新的态度对待劳动”的实践活动，对我国现代企业精神的产生发挥了不可忽视的作用，它是我国社会主义国有企业先进精神的萌芽。此后，国有企业先进精神发轫于社会主义建设时期，在这段艰辛历程中，国有企业涌现出一批英雄楷模，孕育形成了“两路”精神、大庆精神、铁人精神、“两弹一星”精神等先进精神，不断激励国有企业为实现中华民族站起来的伟大飞跃作出重要贡献。国有企业先进精神发展于改革开放时期，在这一历史阶段，国有企业勇立改革开放潮头，不断从计划走向市场、从国内走向国外，国有经济在重要行业和关键领域的控制力影响力不断增强，形成了载人航天精神、青藏铁路精神等先进精神，不断激励国有企业为实现中华民族富起来的伟大飞跃作出重要贡献。国有企业先进精神彰显于新时代，国有企业在新的历史起点上奮力攻坚、开拓进取，一批企业走出国门、建成大批海外超级工程，一批企业加快转型、高端产业发展不断取得突破，铸就了新时代北斗精神、探月精神、载人深潜精神等先进精神，不断激励国有企业为实现中华民族强起来的伟大飞跃作出重要贡献。

从社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期到进入中国特色社会主义新时代，诞生于国有企业的先进精神，深刻体现了国资央企姓党为民、矢志报国的政治本色，自力更生、艰苦奋斗的优良作风，改革创新、追求卓越的精神风貌，胸怀大局、敢于担当的思想境界，纪律严明、拼搏奉献的优秀品格，为国有企业改革发展提供了用之不竭的强大精神动力，由此推动国有企业为党和国家事业发展建立了卓越功勋。这些先进精神就其作用而言，已经远远超越了当时当地一个企业的范围，正成为激励全国人民奋发向上的精神力量，进而为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚起磅礴的精神力量。