新时代背景下提升吕梁市档案管理工作水平的新思考

张蕾

摘  要：新时代背景下，对档案管理工作和工作人员都提出了更高的要求，同时也带来了更多的挑战和机遇。该文在新时代背景下，通过对吕梁市目前档案管理工作中存在的问题进行深入的探讨，发现吕梁市档案管理工作存在以下问题：一是思想站位不高，档案意识淡薄;二是档案管理粗放，信息化水平低;三是档案管库陈旧，现代化水平低;四是档案宣传不力，服务意识较低等。因此，笔者有针对性地提出了五方面的新思考、新举措，旨在为吕梁今后档案管理工作提供一定的借鉴，助力吕梁市档案管理工作高质量发展。

关键词：新时代   档案管理   新举措   新思考

中图分类号：G279.27                       文献标识码：A文章编号：1672-3791（2021）07（b）-0096-03

New Thoughts on Improving the Level of Archives Management in Lvliang City under the Background of the New Era

ZHANG Lei

（Comprehensive Security Service Center， Lvliang Public Security Bureau， Lvliang， Shanxi Province， 033000 China）

Abstract： Under the background of the new era， higher requirements are put forward for archives management and staff， and more challenges and opportunities are brought. Through in-depth discussion on the problems existing in the current archives management in Lvliang City， there are some problems found in the archives management in Lvliang City： First， the ideological position is not high and the archives consciousness is weak; Second， the archives management is extensive and the information level is low; Third， the archives management library is old and the modernization level is low; Fourth， poor publicity of archives and low service awareness. Therefore， the author puts forward five new thoughts and measures in order to provide some reference for Lvliang's future archives management and help the high-quality development of Lvliang's archives management.

Key Words： New era; Archives management; New measures; New thought

近几年，伴随着机构改革，吕梁市档案系统机构也进行着深入改革，档案工作者主动适应新时代带来的新变化，在探索磨合中寻找工作的定力和突破口，坚持以党建为统领，积极谋划档案事业发展新思路。新时代背景下，档案管理工作的顺利开展对吕梁市提升治理能力和治理水平有极大的意义，这也是吕梁市實现转型跨越发展的基础。因此，提升吕梁市档案管理工作水平显得尤为重要。

2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，这对吕梁市档案管理工作提出更高的要求和迎来更大的机遇挑战。吕梁市地处山区，在数字、信息化发展上相对滞后，在档案管理工作上应用更是有限，为推动吕梁档案管理工作迈上新台阶，全市上下联动，统一部署、统一行动，在档案管理工作上始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进的工作总基调，以推动吕梁市档案事业转型发展、高质量发展为主题，以贯彻实施档案法、档案事业发展“十四五”规划为抓手，真抓实干，守正出新，全面推进档案管理工作的数字化、信息化，着力构建以党的领导为根本，以依法治理为关键，以数字化信息化为依托的档案治理体系。

1  吕梁市档案管理工作中存在的问题

1.1 思想站位不高，档案意识淡薄

长时期以来，有很多档案管理工作人员，不及时主动学习政治理论、档案管理法、档案管理规章制度等相关知识，导致自己思想意识不高，尤其对档案管理工作的认识存在较大的误区，认为档案管理工作就是简单的收、发（转）档案，记录在档人员的基本信息，不是单位的主要工作职责，根本没有认识到档案管理工作是全市提高治理能力和治理水平的重要基础。因此，加强档案管理工作人员的理论及相关专业知识的培训，提高他们的政治站位和思想意识任重道远。

1.2 档案管理粗放，信息化水平低

随着大数据的不断发展，信息化建设对各领域的发展有着举足轻重的作用，比如：信息化办公、信息化作业、信息化作战等，都体现了信息化的作用，档案管理工作信息化可以大大提高工作效率，减轻工作人员的负担[1]。而吕梁由于经济发展比较落后，档案管理工作信息化程度较低，在档案管理工作中仍然有很多地区采取最原始的方法，采用纸质版档案，加之专业技术人员的匮乏，很多信息化系统无法保质保量得到有效应用，这也必然导致全市档案管理工作信息化的滞后。