新时代企业党建思想政治工作探索和研究

石玉英

摘要：我国目前的经济形势正处于迅猛发展的阶段，要求企业在党的正确领导下积极做好党建和思想政治工作，使企业健康平稳地发展，企业不断进步和发展也会在一定程度上带动我国国民经济的发展，使人民的生活水平得到提高，同时有利于稳定我国的政治局面和经济发展，所以说加强企业的党建和思想政治工作是十分必要的。

关键词：新时代; 企业党建;思想政治工作

一.党建思想政治工作在促进企业发展中的主导作用

（一）党建思想政治工作促进企业员工的思想建设。党建是企业和谐稳定发展的重要组成部分，抓好企业的党建工作，对于密切党群干群关系、 促进企业科学发展有重要作用。开展党建思想政治工作，为员工树立正确 的思想观念，加强思想建设。对于企业来说，限制发展的重要因素就是落后的思想。企业员工思想过于保守传统，与当代社会的发展不相符，进而影响企业的发展。因此，转变企业员工的思想观念是企业健康发展的基础 工作，党建思想政治工作的开展能够有效促进员工思想意识的转变。党建 思想政治工作让企业员工的思想得到解放，进而提高工作效率，提升自身能力和综合素养，并符合企业发展的方向。

（二）党建思想政治工作促进企业文化的思想建设。党建思想政治工作推动了企业文化建设，企业发展离不开文化建设，企业文化能够体现出企业的凝聚力。企业文化建设要以中国特色社会主义思想为基础，加强党 建思想政治工作，树立良好企业文化。党建工作要渗透到企业文化的各个 层面，实现融合贯通，坚持以人为本，把员工放置到企业党建的中心位置， 把和谐作为企业文化的中心内容，通过宣传企业文化，开展深人细致的思想政治工作、培养员工良好的职业道德、丰富员工业余文化生活，营造浓 厚的文化氛围。企业要定期为员工开展培训会，为员工树立正确的观念， 推动企业朝着健康稳定的方向发展。

（ 三）党建思想政治工作促进企业经济的快速发展。生产经营是企业的中心工作，也是党建的主要工作。加强党建思想政治工作，把党建工作 融人党企业生产、经营和管理工作中，充分发挥党组织的政治核心作用， 有利于推动企业经济发展。在企业的发展历程中，离不开每一位员工的努力，只有企业员工具有良好的工作作风，积极的工作态度和正确的思想道 德素养，企业才能稳定健康发展。党建思想政治工作围绕生产经营这个中心工作，积极探索新时代企业发展的前景，形成符合企业特点、行业特点 的企业文化，促进企业文化的建设，提高员工的工作态度和工作效率，提升工作幸福感和对企业的认同感，进一步促进企业的发展，带动企业经济 发展。

二.新时代企业党建思想政治工作现存的主要问题

（一）党建思想政治工作实效性较差。在实际工作中，党建思想政治工作以生产经营、企业和谐稳定等相关工作进行开展的过程中，很多工作人员不能有效地统筹部署各方面的内容，当生产目标较为繁重时，党建思 想政治工作就会被搁置，在"两促进、两融合"的发展方面，还有着一定的进步空间，在这個过程中，企业不能有效地对党建思想政治理念进行宣 传，在方式方法宣传以及创新程度方面都存在着一些不足之处，很多情况 之下，只是沿用传统的工作手段，不能加强新时代组织方法的使用，对于时代感的带人还存在很多欠妥之处。

（二）企业的党建工作过于形式化。在新的形式下，企业在思想政治建设中，受到西方文化的影响，导致其传统思想理念有所转变。我国传统 的优秀思想品质侧重于刻苦勤奋精神，无私奉献和任劳任怨的精神是企业员工思想建设的重要内容，很多企业受西方腐朽思想的影响，逐渐丢失了 传统的优秀精神和品质，工作中的不正之风蔓延开来，享乐主义和个人主 义等错误思想萌生对于企业的长远发展十分不利，同时对员工自身发展和劳动潜力挖掘也起到了消极的作用。

三.优化完善新时代企业党建思想政治工作的措施

（一）重视党建工作与思想政治教育的融合。习近平总书记在全国国 有企业党的建设工作会议上指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的"根"和"魂"，是我国国有企业的独特优势。党建工作与思想政治教育工作的开展，在企业核心价值观上是 保持一致的。企业核心价值观念，对于企业的发展有着根本性的作用，同时与党建工作以及思想政治教育工作之间有着密切的联系，因此为了保证 党建工作与思想政治教育工作的融合，作为企业的领导者要重视这一问题， 从而能够本着为企业大局服务的原则，对于当前的党组织进行有效的管理， 使得党组织可以充分发挥自身的作用，并且推动企业的发展。企业在实际 发展时也应该重视内部的改革，结合企业发展的情况，从思想、制度、文化等多个层面来实现企业的改革创新，并且充分发挥党建工作与思想政治 教育融合的作用。

（二）创新党建思想政治工作方法。深人推进习近平新时代中国特色 社会主义思想人心人脑，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，从严 从实抓好党组织建设，不断提高党组织的组织力和工作活力。为了保证企业内部党建工作与思想政治教育之间的充分融合，企业的管理者需要创新日常的工作方法，尤其是转变思想政治教育当中单一的工作方式。在实际发展时，企业需要通过科学的方法来激发员工的积极性，并且提升思想政 治教育工作质量。在纪律方面企业需要提升纪律的实践性，在日常工作中有领导带头发挥作用，促使党建思想政治工作可以顺利开展。在党建思想政治工作开展时，要本着多元化的方式使得这些活动能够更加丰富，并且 让员工主动的接受思想政治教育。在日常工作开展中企业可以通过党组织共青团以及工会来开展演讲、摄影、书画等多种多样的活动，将企业的党建工作以及思想政治教育融合在其中，通过多种载体来进行充分的体现。除此之外，新时代企业可以借助于新媒体技术来进行信息的传播，使得员 工获取相关信息的渠道更加便捷。

（三）对企业原有思政工作机制进行创新。企业党组织发挥领导核心 和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。要明确党 组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡 的公司治理机制。企业思政工作机制优化调整的过程中，首先应当对思政工作机制进行创新，倡导各个岗位上工作人员在实际工作的过程中积极的思考，独立完成职责范围内的各项工作，切实将企业思政工作的特征展现 出来，实现对企业管理机制的创新，逐渐弥补现行企业思政工作考评机制 中的缺陷，并且对企业思政工作效果进行考核，依据考核结果选拔合适的 员工放在重要的岗位上，也就可以在企业实际运行的过程中，将各个岗位 上的工作人员的作用充分发挥出来，最终在企业向可持续发展方向转变的过程中，起到一定促进性作用。

结束语：

综上所述，新时代下，党的建设是企业改革发展的动力源。党建思想 政治工作做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了就是凝聚力，因此， 只有持续创新党建思想政治工作，党建思想政治工作才能持续焕发生机与活力，更好地为企业做强做优注人强大动力。

参考文献

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[2]王菲 新形势下加强企业党建思想政治工作的思考[J].中小企业管理与科技 2018（5）：121-122

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