油田企业政工干部开展基层政治工作的思考

何启阳 罗兰 王尧

【摘要】在企业发展的过程中，联系职工群众，做好宣传沟通工作，不但可以提升企业文化的影响力还能够从根本上提升企业的经济效益。对于油田企业来讲，需要企业政工干部深入基层一线了解政治工作的切入点，不断提升员工队伍的整体素质涵养，并对其行为进行有效的引导和规范。在本文中，阐述了油田企业政工干部开展基层政治工作的相关内容，并提出了切实可行的解决方案和思路供借鉴。

【关键词】油田企业;政工干部;基层政治;工作内容的思考

在我国，油气生产企业的占据着重要的能源结构位置，可以说油田的长期稳定，是保障国家能源安全的重要组成。在油田企业不断发展壮大的过程中，开展全员思想政治教育，提升员工的整体思想境界和工作素质能力，适时开展基层政治工作提升员工的综合能力是企业发展的重要组成。我国油气田企业规模普遍较大，对于管理者来讲，有较大的管理难度和沟通鸿沟，因此，政工干部在企业发展过程中润滑剂的作用就显得十分重要了，它是保证基层声音的一项重要手段，能够推动干部员工的不断前行，推动整个油气田企业的整体发展。

一、油田企业政工干部的基层政治工作

1、工作任务

油田企业有其生产的特殊性，油田企业普遍分布在比较偏远的环境，企业员工的工作地和家庭生活地往往存在较远的距离，其交际圈比较狭窄，远离家人朋友，使得员工在工作的时候承受着巨大的压力，对自身工作的重要性上、认知程度上不够全面具体。因此，企业政工干部需要及时了解员工的思想动态，了解员工的所需所想，提升干部员工的整体思想稳定型和战略凝聚力，促使干部员工摆正心态，提高工作效率和工作质量，进一步推动油田向更高层级更高质量发展和进步。

2、开展思想政治工作

部分政工干部在开展思想政治工作的过程中，存在一定程度的误区，这就需要政工干部深入基层一线了解员工所想，人情企业发展过程中的矛盾点，不断推动员工家庭、工作、需求、能力、舞台等多个层次的共融需求和发展，重视企业人才战略培养，突出劳动明星，让企业有为人愿意更多的奉献。

二、油田企业政工干部开展基层政治工作的方法

1、提高政工干部的自身素质涵养

油田企业政工干部开展思想政治工作要注重自身素质涵养的培养和提升，在这一条件下，才能够带領干部员工不断前行，在前行的过程中充分发挥带头表率作用，引领员工走向一条奋斗有为的道路上来。认真贯彻执行党中央的各类方针政策，强化员工队伍的思想觉悟和认知水平，从思想政治意识出发，将生产与思想、政治相联系，提升员工的整体能力，要对新的政策方针、战略部署进行解读，让每名员工真正感受到主人翁的责任感，第一时间了解政策导向，为油田的整体发展提供重要基础。

2、油田政工干部要对思想政治工作的开展足够重视

在油田企业管理工作中，政工干部占据着重要的地位和组成单元，发挥着重要的宣传作用和员工沟通交流稳定的作用，是企业发展过程的重要组成环节。政工干部的工作重点是对员工思想动态的了解和政治思想教育管理，从推动员工对生产环节的认知水平，到对于政策文件的了解，再到企业凝聚力、日常生活等多个方面，要充分体现政工干部凝聚人心的作用。对于企业的整体生产推进要起到推动和促进作用。

3、培养政工队伍的创新意识

国家和民族的进步需要不断的创新，对于油田企业政工队伍的发展建设来讲也是必须的。只有通过开展不同程度的创新，使员工能够获新知、稳情绪，才能更好的适应企业发展的需要。第二，要有公仆意识，始终坚持为油田发展提供必要的服务，创新发展，解决员工队伍中不断出现的新问题，顾全企业利益，最终帮助企业解决难题。

企业在开展基层党建工作的时候，需要增强意识形态，深入践行社会主义核心价值观，将企业文化建设与核心价值观相融合，形成具有本企业特色的基层党建文化阵地和媒体宣传载体。通过党支部“三会一课”、职工培训等内容学习，增强职工群众的认同感，充分利用互联网技术、微信公众号等新媒体平台，不断深化社会主义核心价值观的深刻内涵，注重转变职工思想意识和观念，建立良好的社会道德规范，增强企业员工的主人公责任感和对企业、社会的认同感，进而推进企业的长久良性发展。

4、开展党建带群团工作

群团组织是党建工作联系群众的重要体现。企业在开展各项政治思想政治工作期间，要把以团建带动党建，灵活多变的形式、感染力，来使职工群众认同企业的发展战略和实践内容，要时刻把群团工作作为凝心聚力的大事来办，强化服务意识，攻坚克难，夯实群团基础。解决员工在日常工作的不稳定情绪，维护企业的平稳发展。而这就不得不提到专业技能素质，这不仅包括管理能力、心理辅导能力、沟通表达能力，还包括所管辖内容的专业技术知识。一般来讲，要会说、会写、会干，还要能够倾听员工的诉求并开展调查研究，得出可行的解决方案，确保企业内部员工队伍思想的平稳。

三、结束语

通过对企业政工干部如何开展工作的研究探讨，从中发现，企业政工干部的主攻方向在基层，主要解决的问题在基层，主要稳定的方向在基层，这就需要政工干部深入基层一线，倾听一线声音，了解员工所需，采用新媒体等新的创新载体和创新工作思路，帮助有困难的员工度过难关，这些都成为政工干部日常工作的主要组成，要通员工进行长效沟通并进行有效的政治教育，保证基层政治工作与企业发展的现代化相适应，建立起员工与企业就干部之间的无缝沟通，推动油田的不断前进和发展。

参考文献

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