学做沪上“老法师” 追求有灵魂的工业化

颜志超

在闵行区经委跟班学习，深感从上到下、各行各业都在践行“一万小时定律”，展现工作IP（工作标准），争做“老法师”。

有灵魂的工业化，就是要把“工匠精神”渗透到每一个产业工人和管理者的心灵深处，把一丝不苟、精益求精的自我要求，体现到每一个环节、每一项工作、每一件产品中去。上海对专业强、水平高的人喊“老法师”。在闵行区经委跟班学习，深感从上到下、各行各业都在践行“一万小时定律”，展现工作IP（工作标准），争做“老法师”。

学做沪上“老法师”。一是有十年磨一剑的定力。看准的事，锲而不舍，久久为功。从2009年开始，闵行区委就谋划虹桥国际医学中心项目，至今换了4届区委书记和6届区长。这期间，有家名企想买下医学中心周边的地块搞开发，甚至有人愿出資买下医学中心，但区里没有因眼前的繁重动迁任务和资金筹措压力搞变通或是将项目缩水，而是矢志不渝地咬定“医学中心”这个目标不动摇，打呆仗、结硬案，积小胜为大胜。建设11年来，一座“立足大虹桥、对标国际化、辐射长三角”的融产、研、学、医、金于一体的现代医学园区已傲然耸立。海南省委书记沈晓明曾在上海工作，调任海南后，他随即叫停海南医学中心项目过度商业化的行为，指定专班到沪上学习建设经验。二是借脑善作善成。闵行全区公务员4013人，本科以上学历3776人，占比94%。其中，研究生以上学历946人，占总数的23.6%。闵行区委书记倪耀明表示，在上海工作必须要有能力，想“混”绝不可能。就算拥有如此基本素质良好的队伍，上海丝毫没放松对干部的能力提升。2021年以来，已举办九场“三新”（新思维、新格局、新方法）培训，全部由上海交大何帆等知名教师授课。闵行区经委组团赴深圳、苏州、合肥等地考察学习，上海社科院的几名专家同行。这么做的目的，是为了使写出的考察报告更具有参考价值。闵行区每年度发布的《投资环境评估报告》，全都由世界知名咨询公司普华永道编制发布，以让报告更具说服力。三是顶层设计推动实打实。为打造国际化数字之都，上海市已发布优化营商环境4.0升级版，并立下军令状，谁打折扣，就打谁的板子。闵行投资促进中心花费60多万元，开发了“一键招商”系统，申请了专利标准，实现了“一屏观天下”，区里的生产要素、产业招商地图、项目推进等实时动态囊尽其中，让数字赋能产业发展，通过大数据分析，事半功倍，抓取到很多好项目。

思湖北、观仙桃，要不断夯实潜心静气抓产业发展的专业度和接续力。躬身入局科技产业大变革的时代，力戒浮躁唯实干，打好基础管长远，实事求是、抓细抓小、精益求精、善作善成。成功是细节之子，无视细节的企业，它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。注重细节，体现了抓落实的穿透力和强烈的事业心，既干成，也干好，成为可复制的模板和可推广的经验。

将所学转化为发展动力，大力倡导“工匠精神”，追求有灵魂的工业化。一是在毛嘴镇开办工业主辅分离试点，拟定“消费促销月”活动方案，繁荣商贸;二是拟定“亩产论英雄”考评细则，集约节约用地;三是正在筹建签约项目、规上企业和六大产业信息联动平台，实现工业经济在线高效调度。

读懂一座城市的历史，才能汲取更多创造未来的动力;了解一座城市的发展轨迹，才能更好理解国家赋予上海的职责和使命。三个月的赴沪学习，也让我坚信：心之所向，身之所往，终至所归，时光不负有心人，“一主两翼，全域协同”形如凤凰的湖北，一定能凤凰涅槃，凤鸣九天，湖北明天更美好。

（作者系仙桃市人民政府副市长）