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基于柔性管理视角下的高中班级管理策略

2021-09-17王锦锁

三悦文摘·教育学刊 2021年35期
关键词:柔性管理高中

王锦锁

摘要:对于现代校园管理来说,无论是具体的教育工作还是班主任的管理工作,我们都要能够从培养学生全面成长的角度出发,来采取有效措施,坚持以生为本的方式,实现人性化管理。那么高中阶段的班级管理工作,也要更多地践行柔性管理的原则,考虑学生的内在需求与感受,构建管理环境的和谐氛围,才能够让学生更好地成长与发展。

关键词:柔性管理;高中;班级管理策略

柔性管理的方式首先要求班主任能够重视学生内在的多样性需求,考虑学生的成长需要。高中阶段,学生有了一定的独立思想与个人意识,所以采取的管理措施一定不能忽视学生的主观性,在师生之间的有效配合上来创造良好的班级氛围、班级秩序,那么才能为学生的学习和进步打好基础。班主任一定要践行柔性的班级管理方式,在不断的实践与总结经验的过程中,更好地为学生服务,引导学生学习和发展。

一、发挥鼓励性评价的作用,加强教育引导

在班级管理中,我们常常会就学生出现的各种问题和状况来加以解决和处理。但是高中的学生也还处在一个成长的阶段,生活经验较为缺乏,在各种事情的处理上思想较为狭窄。所以在柔性管理的视角下,班主任就应该以思想教育为引导,来了解学生发生问题的根源,在多表扬、少批评的基础上,引导学生更好地成长,走出思想困境。

例如:对于班级管理而言,学生之间的人际关系交往也是一大难点。学生在高中这个阶段仍然是处在青春期时期,对于友谊的关系处理、生活与学习之间的平衡把握相对来说较为困难。学生之间会因为各种情况出现发生争吵的现象,那么,一定程度上就会产生不愉快的心理状态,影响学生的学习。所以教师要根据学生之间发生的问题。来加强思想教育引导。首先,从个人品格的引导上,要让学生能够学习宽己待人、严于律己。其次,就学生的情感问题、心理问题来进行更为细节化的疏导。如注重对话的私密性,让学生了解问题的发生是成长道路上可能会出现的情况,放下思想负担,建立责任意识。让学生在信赖班主任的过程中,化解个人矛盾。另外,对于学生在成长过程当中做得好的地方,优秀的行为,也要能够加以表扬,增强学生的自信心,满足学生的心理需求,那么对于他们良好的个人品格塑造也有较好的帮助。

二、重视学生在班级管理中的参与性,民主管理

在班级管理中,一定要制定班级制度、规矩,让学生都能就严格的制度来恪守良好的行为准則,加强自我约束,提升思想素质。那么在柔性管理的视角下,我们也要能够积极地考虑学生的意见与建议,让他们来带入班级管理主人的角色,开展一定的管理参与,这样就能够更好地督促他们自我践行、自我成长。

例如:首先,我们在高一年级,就需要让学生来发表班级管理的意见,并进行意见采纳。大家可以从班级主人的这一角色来进行制度思考,考虑应该设计班级准则,来共同打造良好的班集体,构建良好的班级精神,这是实行民主管理的有效方式。其次,在不断地班级工作开展中,无论是班级活动,还是班级氛围的有效建设,都要让学生有良好的班级管理主动性。如对于其他同学在课堂上或是自习课上爱说话、爱打闹的行为,自身要有良好的班级责任感,能够从自我的角度上来加以制止;对于班级出现的不良问题,也要能够进行及时的汇报。在大家整体商讨的基础上实行充分的改善,那么这也是培养学生主人翁意识的有效策略,践行了柔性管理的原则。

三、坚持以身作则,与学生共同成长与进步

在教育中,环境的影响作用是十分重要的,我们不仅要能够为学生打造良好的成长环境,带动整体思想的积极向上。同时,我们也要能够注重自身的言行举止,从班主任的角度来展开言传身教,让学生能够感受到班主任的表率作用,带动起他们建立良好的思想品德、个人品行,实现更加全面的成长。

例如:在班级管理中,为了让自己的教育工作更有说服力,所以必须要注重自己的行为举止以及思想上的良好品行,展示给学生正确的精神面貌。首先,我们也要遵守班级管理的制度、措施,如在上课时不迟到、早退,注重自身的仪表容态,能够在管理工作的开展当中带给学生良好的体验感。其次,我们也要能够尊重学生,尊重是一个相互的行为,我们尊重学生的成长,维护他们的自尊心,那么学生一定程度上也会考虑班主任工作的难度,进行积极的配合,听从班主任的管理。那么就可以实现师生关系的和谐建立。另外,在细节上,对于学生来说答应的事情要做好,秉持诚实守信的个人原则,让学生感受到自身的责任心,那么就可以更好的发挥言传身教的作用,实行柔性管理。

四、结语

总之,在班级管理的过程中,班主任一定要能够从学生的角度,多去考虑决策的有效性,能够最大程度上的为学生的学习和成长做好管理工作。但是也要能够重视管理分寸的有效把握,在柔性管理的基础上,也要能够做到刚柔并济的相互作用,才实现更好的班级管理而努力。

参考文献:

[1]杨洋,卜晓燕.柔性管理方式在高中班级管理中的应用分析[J].天天爱科学(教学研究),2020(05).

[2]杭玉美.柔性管理模式在高中班主任班级管理中的应用[J].中华少年,2018(36).

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