玉兰花开香满院

文/吴锋耀

作者单位/南宁市第四人民医院

走进南宁市第四人民医院，刻有苍劲字体的“为生命站岗”大石碑首先映入眼帘，细细凝望，一股历经岁月洗礼的文化气息迎面扑来。在医院里随性漫步，成荫的绿树，清脆的鸟语，沁人心脾的玉兰花香，底蕴浓厚的文化元素……置身其中，病痛似乎可以得到缓解，忙碌的医疗救护工作也似乎变得轻松许多。如在闲暇之余，在玉兰树下捧上一本书籍细细品味，让思想和灵魂在书香、花香的滋养中交融升腾，也是另一番风味。

“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得香花弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦。有泪可落，却不是悲凉。”在62年的发展长河中，四医院始终对此进行诠释，人文关怀理念和文化的种子始终扎根在职工们的心里，相互交融，结出了一树繁花。

正因如此，2009年至2019年间，医院把在抗击传染病奋斗历程中积累和沉淀的特有文化作为基石，逐步走出了一条具有传染病特色的文化之路。院歌、院徽、院旗等文化元素相继诞生，“为生命站岗”的核心价值观渐渐深入人心。

然而，时光转瞬而逝，医院原计划的两个重要文化元素：“院树”和“院花”迟迟没有确定。之所以难以抉择，是因为“院树”“院花”不仅是医院形象的重要标志和“名片”，是医院人文特色的精华和象征，更是展现医院文化的重要载体。正因如此，尽快确定“院树”“院花”也成为了必行之事。2019年恰逢中华人民共和国成立70周年，又是我们医院建院60周年，这是一个很好的时机，医院党委决定进行“院树”“院花”的评选。经过大家的认真讨论，一致认为“院树”“院花”的评选标准，除了适合本土自然条件种植等因素外，还有一条重要的指标，即需具有一定的寓意及较深厚的文化内涵，具有较深层次的象征意义，能够体现四医院的风貌，彰显四医院的特色文化，“院花”则还要有宜人的芳香。“院树”和“院花”的评选瞬间激起了全院职工的热情，按照评选标准，大家推选出了几十种候选院树和院花，经过院长办公会研究讨论，确定了桂花树、凤凰木、银杏树为候选院树，玉兰花、山茶花、朱槿花则为候选院花。全院职工更是积极参加了热火朝天的票选活动。最终，寓意为崇高美好的桂花树和洁白无瑕、意为有知恩图报，内含开路先锋、奋发向上精神的玉兰花荣登榜首，成为了南宁市第四人民医院的“院树”“院花”。结果出来后我就在想，将桂花树作为“院树”、玉兰花作为“院花”确实符合四医院的文化气质和形象。从此，医院原本丰富的文化元素中，又增添了“院树”“院花”这两朵色彩。

“院树”“院花”确定并发布后，得到了全院职工的赞许和认可。一天，我正走在医院生活区的院子里，碰到了一位正在散步的退休职工，他拦住我说：“吴院长你好！我和你说个事。”他讲道，看到医院把玉兰花作为医院的“院花”，我们这些老职工特别的高兴。我问他：“为什么？”他告诉我说：“把玉兰花作为医院的‘院花’代表了我们这些退休职工的心声，说明十多年前我们为此付出的努力没有白费。”我听着他娓娓道来：十多年前在我们医院曾发生过一件有关玉兰树的动人故事。那是在2005年，当时医院宿舍一区要修建两栋职工新宿舍楼（也就是现在医院生活一区的11栋、12栋）。可在规划建设的两栋楼之间空地上，有一棵多年前种下的玉兰树，当时树已经有10多米高、树干也有大碗口粗了。工地在做“三通一平”时，这颗玉兰树成为了“拦路虎”，为了不影响施工，工人们已经把这棵玉兰树的枝叶锯掉，正准备用锯子从根部锯下主干时，被一名退休职工看到了，他立即上前制止：“这棵玉兰树不能砍。”其他退休职工见状也纷纷上来劝说，并及时报告给了当时的院领导，在大家的奋力“挽留”下，才将这棵已是光秃秃的玉兰树主干保了下来。之后，这些老职工们坚持定期给玉兰树浇水和施肥。大家都在默默祈祷，期待这棵玉兰树能“起死回生”。这棵玉兰树也很争气，似乎在用顽强不屈的奋力生长回应着职工们的期盼，不久就冒出了新的树枝。如今十多年过去了，在11栋、12栋之间的这棵承载着大家希望的玉兰树，已长成参天大树。而同一时间在医院综合楼前后栽种的两棵玉兰树，现今也都成为了为我们遮风挡雨的大树，挺拔地屹立在四医院的沃土上，根深蒂固。每到花季，沁人心脾的玉兰花香随着微风，飘满四医院，弥漫在患者和职工们的鼻息间，更飘进了大伙的心里。在玉兰花香间，四医院的职工们如同拧成了一股无形的绳，将大伙的心紧紧的凝聚在一起。

这就是玉兰树与四医院人的结缘，这就是发生在医院里真实、动人的玉兰树故事。回首间，我们又见到了那一抹玉兰花香，洁白无瑕、沁人心脾，并催生了我院的“玉兰花香读书会”，一经诞生，不到一年这个读书会就成了我院另一个靓丽的党建文化品牌，玉兰花成为四医院人心中的神圣之花。