浅析林业育苗技术管理中的问题与对策

牛彩琴

摘要：随着我国经济社会的发展，林业经济的发展也取得了一定的成果，林业种植技术的管理方法逐渐成为大家关注的焦点。林业的育苗技术是林业育苗工作效率、经济效益和质量的根本保证。据此，文章首先分析了我国林业育苗技术管理方式的现状，然后分析了林业育苗技术管理凸显的问题。最后，讨论了林业育苗技术管理方法中存在问题的预防措施，并期望为实现林业工程、自然环境基础设施、生态文明建设和林业企业发展打下良好的基础。

关键词：林业育苗;技术管理;问题;对策

如今，我国山区森林总面积的比例仍然相对较低。林业发展趋势显示的额外商品和经济效益处于相对低迷的状态，在一定程度上阻碍了我国林业链的可持续发展。因此，必须高度重视林业的发展。在林业工作中，对育苗技术的管理尤为重要。在这一阶段，由于林业管理方法的种种弊端，阻碍了我国林业的发展。因此，有必要采取有利措施解决问题。

一、我国林业育苗技术管理的现状

在现阶段，我国绝大多数林业仍采用更为传统的育苗技术管理方法。但是，传统的育苗技术管理方法存在明显的缺陷，导致质量低下，产量低。因此，林业育苗产业链无法融入当前社会发展的要求。因此，只有改善林业育苗技术的管理方法，促使其很好的发展，才能更好地解决现有的不足。当前林业育苗技术的管理存在的一些问题，必须采取相应措施，以提高技术管理水平，确保林业产业发展壮大。

大多数传统的育苗使用包装袋作为育苗容器。实际的操作步骤是：首先选择优质的苗种，在水中浸泡一段时间，使种子发芽，再将发芽的种子播种在包装袋等容器中进行种植，在整个种植过程中要做害虫防治和浇水。这种传统的育苗技术成本低廉，操作步骤简单，但普遍导致苗前成活率低，成长状况不同，极大地影响了中后期的工作。常见的育苗技术包括：用插条种植技术，用茎种种植技术，种苗种植技术等。

二、林业育苗技术管理工作的意义

林业的育苗工作是林业产业链的重要环节。随着经济的发展和技术实力的提高，林业发展进入加速时期。林业育苗技术的管理能力需要开拓和创新。利用创新的方法，不断提高的管理能力，深入融入当前的林业发展及提高的经济回报中。在过去的林业育苗技术管理中，管理方法的关键点没有得到足够的重视，这导致了资源的消耗。为了更好地解决这一问题，林业育苗技术必须进行改革和创新，實行“以人为本”的制造业核心理念，促进林业的可持续发展。改善林业的育苗技术，有利于更有效地分配播种前的日常任务，完善林业产业链的生产制造管理体系。林业种植技术管理机制的自主创新，可以合理地提高林业的生产力，迅速实现生产的总体目标。此外，它可以有效合理地管理林地资源，使经济发展与绿色生态相互发展，确保当地的林业产业链的长期健康。

三、林业育苗技术管理中存在的突出问题

（一）林业育苗技术落后

在这个阶段，林业育苗技术的关键问题是引入新技术。尽管世界上大多数地区也使用了林业的新型育苗技术，我国的林业技术进步也很快，但传统的育苗技术仍在广泛使用。用传统育苗技术种植的作物不容易扎根土壤，根茎小。在种植阶段容易出现各种问题，导致幼苗质量低下。林业的绝大多数工人缺乏学习和培训新技术应用的理念，不重视引进优秀技术。林业职工未接受专业技术的学习和培训，缺乏专业技术知识储备，这导致不规范地使用新的育苗技术。但是，传统的育苗技术无法适应到苗前需求，减少了林业的产量，造成巨大的财产损失。因此，迫切需要对林业的育苗技术进行改进和升级，以促进我国林业质量和生产水平的提高。

（二）设备陈旧，机械化水平不高

机械设备陈旧和机械自动化程度低，也是无法广泛实施林业育苗新技术应用的关键原因。缺少自动化设备和电子产品等出色的硬件配置，以及缺乏自动灌溉技术的普及，导致当前的林业育苗技术管理方法未能融入我国的先期要求。林业投入的资金很少，补贴不足，有些地区无法承受引进技术设备的巨大资金。此外，还缺乏相对的复合型人才。目前从业人员技术水平和高科技水平较低，要实际操作新的机械设备并不容易，这也是工业设备无法推广的关键原因。

（三）现代化分析技术利用不足

当前林业育苗技术没有充分利用智能化分析技术。林业育苗的关键包括两个层次：一是种子生长和发育标准的分析，例如种子发芽所需的温度，深度和透气性。二是对种子种植的自然环境的分析。通过对两者的分析，可以清楚地掌握种子的生长发育标准与栽培自然环境之间的相关性，促进种子出苗率的提高。但是，在目前林业育苗阶段，这种双重分析工作显然是不够的，分析检测设备也缺乏应用，因此在所有工作中的使用价值并不大。在林场进行育苗的情况下，关键分析工作是分析幼苗的当前状况，包括土壤层营养元素，水分和温度，但是在苗木自身特性的分析方面存在不足。

（四）育苗技术管理理念淡薄

目前，我国林业育苗技术管理方法缺乏技术支撑，需要强化对种植技术引进、产品开发的重视。作为我国的传统产业，林业的管理方式很容易受到传统经营模式的制约。许多技术人员不了解技术进步可以转化为产能，不注重专业技术人员的引进。育苗管理缺乏使命感，管理存在形式主义。

（五）管理机制方面

育苗技术技术含量高，专业要求高。因此，在育苗技术实施的整个过程中经常会出现许多专业问题。技术管理能处理此类专业问题并确保成功实施育苗技术。当前，现有的技术管理模式还不够健全，主要表现为：首先，育苗技术步骤不健全。从最初的育苗技术选择到育苗计划的制定，再到计划的实施，没有一个健全而一致的技术步骤。其次，不合理的对策。在育苗技术实施的整个过程中，育苗工人通常都能发现育苗技术的不足，既想解决技术问题，又提不出合理的对策。育苗人员的技术力量不高，缺乏专业技术人员，极大地制约了育苗技术的进步发展。