『躺平』为官要不得

☉魏鹏飞

栏目编辑：韦国良

继“佛系”之后，“躺平”一词近期火爆网络，引发热议，《南方日报》等媒体专门发文进行评论。“躺平”到底何意？百度百科给出的解释是：无论对方给出什么条件，你内心都毫无波澜，对此不会有任何反应或反抗，表示顺从顺应。

现如今，“躺平”之风也刮入军营，影响到个别官兵。就大众而言，这种无所求取、不争不抢的处世态度，未尝不是一种生活选择，本也无可非议，更不好多加苛责。但是对广大党员干部而言，以“躺平”心态为官，忘记当兵任干入党时的初心，对荣誉无所求、对进步无所欲、对纪律无所惧，常以“无欲无求”的形象示人，以“无欲则刚”的姿态处世，无疑背离了党的性质宗旨，损害了党员干部良好形象，是使命感责任感缺失、荣誉感进取心弱化的典型表现，显然万万要不得。

应该说，“躺平”之风扭曲的是党员干部的三观，抵消的是军队的优良传统，损害的是部队战斗力，耽误的是现代化建设和强军事业发展，必须旗帜鲜明进行批驳，综合施策加以校正。

一是加强教育引领。纠治“躺平”之风，首要在思想教育上下功夫。深入学习习主席在“七一勋章”颁授仪式和庆祝中国共产党成立100 周年大会上的重要讲话精神，抓实党史军史学习教育，围绕庆祝建党100 周年深化“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，挖掘宣传英雄模范和先进典型的感人故事，引导党员干部感悟革命前辈的无私奉献精神，祛除安逸享乐、随波逐流，强化英勇奋斗、舍我其谁的使命担当，帮助他们由“佛系”走向“燃系”。

二是强化战训锤炼。军队党员干部纠治“躺平”之风，关键是向练兵备战中的和平积弊开刀。着眼百年未有之大变局、应对强敌挑衅的新常态，引导党员干部力戒“用打仗的标准干不打仗的事”，使他们感受到自己的每份拼搏都在给提升部队战斗力作贡献。着力挤掉训练中的“水分”、演练中的“戏份”、考核中的“情分”，真正让党员干部训练有劲头、竞赛有争头、练兵有奔头，砥砺敢打必胜的血性胆魄。

三是搞好关心关爱。对党员干部思想上激励、进步上关心、心理上关怀，就能为纠治“躺平”之风注入源源动力。主动帮助党员干部解决急难愁盼，搭建公平公正选拔任用平台，培树靠素质立身、凭实绩进步的鲜明导向，鼓励挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫的山芋。逐步健全完善容错免责机制，科学界定免责或减责情形，允许试错、宽容失败，解除担当者后顾之忧、创新者顾盼之苦，切实为党员干部减压释负。

四是用好激励惩戒。聚焦部队建设急需、备战打仗急用、基层官兵急盼等重点问题，强化监督检查，从严执纪问责，精准传递“让为官不为者失位”“躺平了初一躺不过十五”等强烈信号。及时发现和大力选拔苦干实干、实绩突出的党员干部，让有为者有位、绩优者升迁，不断激励他们以身作则、以上率下，实干苦干、争创一流，书写无愧于时代的壮丽篇章，创造精彩的军旅人生。