大力提高政治机关干部能力素质

冷曙光

近年来，军队政治工作紧紧围绕时代主题，立起思想旗帜强化引领，强化理论武装铸魂育人，聚焦练兵备战激发动力，推进政治整训纯正生态，在部队建设、改革和军事斗争准备中重塑威信威力、焕发生机活力。当前，国防和军队建设进入新发展阶段，对政治工作提出了更高要求，政治机关干部必须强化“四种精神”，努力在思想上能力上作风上有一个大的提高，为充分发挥政治工作服务保证作用提供有力支撑。

一、强化敬畏意识，忠于职责岗位

广大政治机关干部坚决按照“对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好”要求，积极干事创业、认真履职尽责，但也有个别存在不担当、不作为、懒作为、慢作为的现象，有的心怀“打工”心态，不是在机关练思维、强能力，只是图机关工作经历“镀金”；有的抱有“看客”心态，缺乏团队精神和协作意识，感到事不关己高高挂起；有的信奉“快递”心态，将责任上推下卸，满足于当“传声筒”、做“二传手”。凡此种种，都是敬畏精神缺乏、职业操守缺失的突出表现，必须有力纠治、坚决摒弃。要敬畏党员身份。机关干部基本都是共产党员，要在思想前线、工作战线、学习阵线上发挥先锋模范作用，带头坚定理想信念、加强党性修养、笃定价值追求、锤炼政治能力，以合格党员标准严格自我要求，用实际行动展现共产党员的纯洁性先进性。要敬畏革命军人身份。随着福利待遇越来越好，社会地位越来越高，军人也越来越成为全社会受人尊崇的职业。更要始终牢记初心使命，大力传承弘扬我军优良传统，带头争当“四有”新时代革命军人，不断强化当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的光荣感责任感使命感。要敬畏机关干部身份。政治机关干部集政治工作筹划者、落实人、监督员等多重身份于一身，责任重大、使命光荣。要积极适应机关工作标准高、节奏快、要求严等特点，加快实现“三个转变”，坚持把对上负责与对下服务相统一，把稳扎稳打与创新创造相结合，高标准完成各项任务，努力当好党委首长的“智囊”“外脑”。

二、强化斗争精神，提高思想站位

政治机关干部不争个人职位，但要争政治工作在强军实践中的地位，充分发挥政治工作服务强军兴军的“生命线”作用。必须坚持围绕中心、服务大局，走出自我设计、自我循环、自我检验的怪圈，为深化练兵备战、推进转型建设提供坚强保证。要着力激发建设世界一流军队的精气神。当前，深化国防和军队改革进入“深水区”，从完成规模结构和力量编成改革，到进行军事政策制度改革的“第三大战役”，再到加快部队转型建设，面临的矛盾困难和风险挑战都是前所未有的。要以敢为人先的雄心壮志，不断推动观念转变、能力转型、机制转轨、作风转改，下大力破解制约部队建设发展的突出矛盾问题。要着力提升政治工作对战斗力提升的贡献率。习主席强调，政治工作要按照打赢信息化局部战争要求，探索政治工作服务保证战斗力建设的作用机理，把政治工作贯穿到战斗力建设各个环节。必须坚持战斗力这个唯一的根本的标准，以服务保证军事斗争准备需求为牵引，以解决短板弱项和重难点问题为切入，切实把政治工作与军事训练一体筹划、一体部署、一体实施，深入推进战时政治工作研究，牢固立起有利于战斗力提高的舆论导向、工作导向、政策导向、用人导向。要着力锤炼军政过硬的真功夫。没有金刚钻，不揽瓷器活。针对个别政治机关干部军事训练说不上话、插不上手的问题，要带头学军事、学指挥、学科技，带头研究现代战争的制胜机理，不断在演习演练、维权维稳等重大任务中经风雨、见世面、长才干，努力成为“两个行家里手”。

三、强化严实作风，校正标准定位

习主席指出，“我们党最讲认真，言必行、行必果，说到做到”。政治工作必须认真、求真、较真，坚决发扬严实精神，坚定不移推动各项工作落地落细、走深走实。要紧贴实际、因地制宜。政治工作没有自己独立的工作，必须围绕中心任务展开。不论贯彻上级决策指示，还是筹划部署各项工作，要坚持实事求是，不机械照搬、不因循守旧、不武断盲目，切实把原则要求与单位实际结合起来，把开拓创新和求真务实结合起来，把从严从紧和人文关怀结合起来，充分发挥政治工作武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用。要紧跟形势、顺势而为。面对意识形态领域斗争日趋尖锐复杂的新态势、官兵价值取向更加多元多样多变的新特点、深化国防和军队改革的新考验、部队使命任务不断拓展的新要求，要胸怀大局、顺应大势，勇于担当、善于作为，扎实做好稳定思想、稳住心神、稳控部队各项工作，确保部队高度思想稳定和各项任务圆满完成。要紧盯问题、靶向发力。坚持问题导向，缜密研判部队建设发展中存在的风险挑战，准确掌握官兵的活思想和现实矛盾问题，深入分析工作运行存在的不利条件因素，区别不同类型单位、不同层级人员、不同情况问题，定向施策、精准发力，做到对症下药、靶向治疗，打到“七寸”的位置，收获“十分”的效果，以解决问题的成效衡量工作开展的质效。

四、强化科学思维，适应时代方位

科学技术日新月异，经济社会飞速发展，政治工作面临的内外环境正发生深刻变化。要求政治干部弘扬科学精神、改进思维方法、优化工作方式，努力提高政治工作信息化、法治化、科学化水平。要培养数据思维。数据思维已广泛运用于许多行业，助推了科学管理和决策革命。机关政治干部不强化数据思维，就会落后于时代。日常工作中，还存在有定性、没定量，有概括、没数据，或者有数据、没论证等情况。要摆脱笼统、粗略、低效的工作模式，积极适应大数据网络化、开放性、传播性特点，动态建立官兵现实思想、各类骨干、法规制度等数据库，以事实为依据，用数据作支撑，便捷高效发现问题、提出建议、处置情况，把各项工作做得更加精准精确。要培养法治思维。军队要现代化，必须要法治化。当前，部队反映强烈的“五多”问题仍未根治，“红头不如白头，白头不如口头”的现象还一定程度存在。必须增强依法指导和开展工作的理念与定力，坚持用法治方式解决政治工作存在的突出矛盾问题，努力做到办事依法、遇事找法、解决问题靠法、化解矛盾靠法，让法治真正成为一种思维习惯和工作方式。要培养创新思维。95后、00后逐渐成为官兵主体，他们多是“资深网民”“拇指一族”。政治工作要坚持守正与创新相统一，树立“互联网+政工”思维，用好新媒体、过好网络关，把面对面和键对键结合起来，既要大力发扬政治工作优良传统，又要充分运用现代技术手段，采用图片、视频、动漫等多种形式手段，不断增强政治工作的时代性和感召力。