企业发展中的法律事务管理问题分析

许倩文

【摘要】企业在发展过程中，会受到多种问题制约，法律事务管理问题就是其中一个关键环节。随着法律法规逐步完善，企业要想得到稳定发展，加强法律事务管理乃是大势所趋。但是一些企业没有重视法律事务管理工作，对于企业生产经营过程中所面临的法律风险无法正确识别并有效规避，因此，有必要明确当前企业发展中所遇到的各种法律风险并做好相应解决措施。本文就企业发展中的一些法律事务管理问题进行了相关探讨。

【关键词】企业发展;法律事务管理;特征;问题;措施

随着国际经济一体化的不断推进，我国企业面临着激烈的市场竞争，在此背景下，做好企业管理是确保企业能够赢得一席之地的有力保障。企业法律事务是影响企业管理的一个关键因素，面对激烈的市场竞争，如果企业能够正确把握国家法律方向，有效规避法律风险，必将促使企业赢得先机。

一、企业法律事务管理特征分析

（一）社会性

通常来说，法律有着行使社会公共职能性质，企业法律事务自然也会具备一定社会性质。社会公共职能主要是指社会公共事务管理、社会公共秩序维护、社会生产活动开展等方面。当前企业发展趋于多样化，与社会的关系愈加紧密，在社会组织中有着极其重要的作用[1]。

（二）规范性

法律对于企业发展起到标准制定作用，其以规范化的制度以及严谨性极强的内容促使企业管理工作更加规范。法律明确企业的重任与义务，为企业管理正常开展提供了法律支撑，促使企业可以找准自身定位，顺应社会发展需求，从而实现企业持续发展。

（三）协同性

企业发展与法律事务之间的关系是相互影响、协同发展。法律事务为企业提供广泛与标准，明确双方责任，能够有效促进企业发展。企业在多年发展过程中将所积累的经验形成文字，最后上升至法律规范高度，经过不断推广得以应用。法律能够给企业指明方向，企业通过贯彻落实法律来促进两者协同发展。

二、企业应用法律事务管理时所存在的问题

（一）对于法律事务管理重视程度不足

新时代，改革成为发展主流，企业也必须不断进行改革创新，以便跟上时代发展步伐。一些企业领导层只关注生产经营，企业法律事务难以跟上现代社会发展，给企业带来法律层面的风险。缺失法律事务管理后，企业管理也就缺少法治依据，在受到侵权行为时也难以拿起法律武器予以保全，影响到企业发展。

（二）组织机构不够完善

当前，一些企业没有设立专门的综合法律服务机构，也没有单独法律办公场所，同时，我国在企业层面的法律事务管理上，缺失相应法律法规，没有形成长效工作机制。

（三）企业法务管理人员素质偏低

许多企业法务管理人员为兼职人员，业务水平不够高，专业能力不强，难以满足企业长远发展需求。企业也缺失相关培训、激励以及惩罚机制，使得企业法务管理工作开展滞后，在对于国家法律条文理解以及实际操作上存在不足，容易滋生法律风险[2]。

三、企业管理时做好法律风险防范的有效措施

（一）强化防范法律风险意识

企业在生产经营时，应当大力宣扬正确法律事务管理思想，不断强化相关工作人员法律风险意识、制度意识以及责任意识等方面意识，使职工明确自身职责所在，了解自身义务范围，尽量减少企业内部矛盾，让企业能够在法律约束下有序开展工作，不断提升企业运行效率。要不断增强职工法律风险意识，通过宣传栏、宣传册、移动终端、观看警示教育片等多种方式方法，使其深入了解企业在生产经营过程中所面临各种法律风险，并采取相关促使正确应对。

（二）完善企业法务体系建设

企业需建立健全完善的法务管理体系，适当增加审核及监管岗位，完善审核模式，简化审核流程，提升企业职工执行力。要加强企业法务基础设施建设，建立起成效法务管理机制，使企业职工明了知法、懂法、用法的重要性和必要性，多给企业法务建言献策，促进企业法务不断完善。要实现企业法务部门与其他部门之间的协同配合，出现法律风险问题时，各种消息能够及时传输到位。企业还应当将法律知识融入企业文化以及发展理念当中，开展企业内部法律讲堂，让职工深入学习诚实守信、爱岗敬业的生产经营理念，进一步提升职工法律意识及合法经营的重要性。

（三）提升企业法务工作人员素质

法律专业性较强，企业对于相关从业人员素质要求较高。因此，企业在选择法务人员时，要对其进行严格考察，待其进入企业后，进行全面培训，使其了解企业文化底蕴，提升其对于企業的了解度与热爱度，促使其能够运用自身所学为企业带来更大的经济效益。企业应当重视对于管理人员法律意识培训以及专业技能的提升，将集中培训与个人自觉学习相结合，不断增强从业人员职业素质。

（四）实现法务管理信息化

当前我国已经步入信息化时代，大多数企业都已经将计算机技术与企业发展有机融合。企业应当建立信息化法务办公室，为企业法务管理提供便利。需要将法务管理部门工作内容信息化，进一步简化工作流程，降低工作强度，为企业节约工作成本。

法律风险对于企业发展有着直接影响，在很大程度上决定着企业经济效益，因此，企业必须采取有效手段，不断强化防范法律风险意识、完善企业法务体系建设、提升企业法务工作人员素质、实现法务管理信息化，确保将企业法律风险消除在萌芽状态，为企业可持续发展奠定坚实基础。

参考文献：

[1]张敏.企业发展中的法律事务管理问题分析[J].消费导刊，2018（34）：144. DOI：10.3969/j.issn.1672-5719.2018.34.147.

[2]梁维.企业发展中的法律事务管理问题分析[J].化工管理，2017（33）：47. DOI：10.3969/j.issn.1008-4800.2017.33.038.