企业政工宣传工作存在的问题与创新策略浅析

宋丹

摘要：在这个与时俱进的新时期，各个企业也迎来了新一轮的机遇和挑战，企业想要跟上时代的步伐，与时俱进的发展，做好企业政工的宣传工作就显得尤为重要！做好企业的政工宣传工作不仅可以营造出团结共进、奋发向上的工作氛围，还能调动员工的积极性，帮助员工树立正确的人生观和价值观，进而推动企业稳定、健康的发展。但是在现今的各个企业中，部分企业对企业的政工宣传工作含糊不清，还有一些企业在政工的宣传工作过程中，经常会遇到各种各样的问题，诸多问题的出现，不仅严重影响政工的宣传效果，还不利于企业的稳固发展。

关键词：企业;政工宣传工作;存在问题;创新策略

企业在进行政工宣传工作的过程中，一定要迎合新时代的走向和趋势，避免在宣传的过程中遇到各种各样的难题。在企业政工的工作中，宣传占据了主导地位，也是整个政工的核心。所以，企业想要在新时期做好政工的宣传，就一定要加大政工的宣传力度，对宣传方法和说教内容进行不断的优化和改良，让政工的宣传工作不再枯燥和乏味，迎合形式的需要做好政工的宣传工作，确保企业的发展不偏离主航道，让企业能够在新时期得以稳健的发展。基于此，本文将针对企业在政工宣传工作中所存在的问题进行分析和研究，并提出针对性的创新策略，希望能为广大同行提供借鉴和参考！

一、开展企业政工宣传工作具有哪些意义

（一）可以树立正确的思想观念

在企业政工的宣传工作中，最重要的就是可以帮助企业和员工树立正确的思想观念，以保证企业能够在正确的发展轨道上稳步发展。在企业政工的宣传工作中，宣传正确的思念观念是工作的重中之重，通过对企业和员工进行思想的熏陶和培养，不仅可以帮助企业树立良好的形象，还能帮助企业在新时期更上一层楼。可以毫不夸张的说，无论是企业效益还是社会效益，都离不开企业政工的宣传工作。

（二）可以提升员工的政治理念

提升员工的政治理念也是政工宣传的主要工作内容之一，通过对员工进行政治理念的渗透和熏陶，让员工对党、对国家、对企业都会有一个更进一步的认知。在平时的宣传工作中，通过向员工传达会议精神、毛概理论等内容，不仅可以提升员工的自身素质，还能培养员工的政治修养，对员工的综合能力也会起到积极的提高作用，通过向员工渗透政治理念，不仅有利于员工之间的互帮互助，还能增强员工之间的团队意识，营造一个和谐、友好的工作氛围[1] 。

（三）可以塑造良好的企业形象

企业政工的宣传工作是塑造良好企业形象的重要途径。首先，员工可以通过政工的宣传实时了解到企业的动态和文化，非常有利于员工思想的提升，实现自身在企业中的价值;其次，企业也可以通过政工的宣传传达企业的经营理念和发展前景，让员工对企业有一个更好的了解。让员工和企业之间知己知彼，共同创造出和谐友好、积极向上的工作氛围，其实想要实现企业的稳固发展，让员工的思想和企业的思想保持一致，有相同的价值观是非常有必要的。

二、在企业政工宣传工作中存在哪些问题

（一）企业政工的宣传工作太过单一

众所周知，在企业政工的宣传工作中很多企业都存在着各种各样的问题，虽然政工的宣传内容对于员工来说比较枯燥和乏味，但却是每个员工都要学习和接受的，为了改变这一现状，企业在政工的宣传工作上一定要做出调整和改变。造成员工不爱学习的原因就是宣传形式太过单一，缺乏创新意识，在政工的宣传工作中还是一味的采取传统的宣传模式，宣传的内容也是十分的单调，根本无法激起员工的学习热情和兴趣，很难达到理想的宣传效果。

（二）企业对宣传政工的意识太淡薄

在企业政工的宣传工作中，存在的最大问题就是员工对政工的意识过于淡薄，虽然说部分企业一直在做政工的宣传工作，但是都是比较初级浅显的阶段，简单来讲，就是企业对于政工的宣传工作意识不强。如果政工的宣传工作不到位，就会导致宣传过于形式化，根本达不到政工宣传的目的和意义，久而久之，就会影响员工的工作状态，还会影响企业的正常发展[2] 。出现以上问题的原因主要有：一是企业对于政工的宣传工作不重视，只看中经济利益;二是员工对于政工的宣传工作不能够很好的理解和接受，导致宣传工作受到阻碍;三是宣传政工的工作人员本身不了解宣传实际意义，对于政治工作的宣传意识太过浅薄。

（三）企业的政工宣传团队素质不强

在这个新时期，企业对于政工的宣传工作还存在着诸多问题，很多企业虽然设立了政工宣传工作的部门，但是相关人员却没有实现宣传的目的和意义。其实在企业中，想要让政工的宣传工作得以顺利的开展，就一定要配备优秀的专业化团队，只有宣传团队够优秀、够专业，才能在政工的宣传工作中起好带头作用，政工的工作宣传的到位，员工接收的到位，才能够推动企业朝着更好的方向发展。但是从目前政工的宣传工作来看，很多宣传人员都是不够专业、素质也不够高，经验也太少，对待宣传工作都是应付了事。如此，就很难达到预期的理想宣传效果，也会进一步阻碍企业的发展和进步。

三、浅析企业政工宣传工作的创新策略

（一）丰富企业政工的宣传工作

很多企业的政工宣传工作仍然在采用传统的宣教模式，如传统的会议模式、企业内部报刊、公告背景墙等模式，以上这些传统的宣传模式已经不能适应这个时代了，也不能达到理想的宣传效果了。其实在这个与时俱进的新时期，我们可以不断丰富企业政工的宣传模式，随着科技的进步，网络时代的发展，在政工的宣传模式上我们可以采用微信公众号、朋友圈、微信群、短视频、企业官网等等方式。这种新型的宣传模式不仅可以顺应时代的发展，跟上时代的潮流，还能激发员工的学习热情和兴趣，让政工的宣传工作达到理想的效果[3] 。

（二）加强企业政工的宣传意识

在这竞争激烈的新时代，虽然给企业的发展带来了风险，同时也给企业带来了很多的发展机遇，当然，企业的政工工作也将面临着巨大的挑战。从企业政工的宣传效果来看，很多企业都存在着对政工意识不足的情况，有的企业甚至在宣传是就是走走形式，毫无章法可言。其实，在政工的宣传工作上，无论是企业还是宣传人员都应该对此有一个正确的认识，把政工的宣传工作投入到正常的宣传工作当中，必须把政工的宣传工作提上日程，重视起来。如此，才能让政工的宣传效果达到预期的效果，也能让企业稳固的发展。

（三）提升政工宣传团队的素质

提升政工宣传团队的素质不仅可以提高政工的宣传效果，还能让员工的思想和企业的思想保持一致，让员工能够时时刻刻的与企业站在一起、并肩作战，为企业的稳健发展共同努力。可以毫不夸张的说，有了高素质的宣传团队，就会取得高效的政工的宣传效果。所以说，一个好的宣传队伍必定是有责任心的、有高素质的、有涵养的、有政治觉悟的，只有宣传人员自身具备了，才能更好的言传身教。通过自己对政工思想和内容的领悟，然后把这些运用到实际的生活当中，帮助企业和员工加强政素养，让企业的政工思想能够与时俱进。

结语：

综上所述，我们可以清楚地了解到，企业想要得到良好的发展是离不开政工的宣传工作的。积极有效的政工宣传工作不仅可以提升员工的政治思想和自身素质，还非常有助于企业更进一步的发展，所以，任何一个企业都要加强和重视政工的宣传工作。为了让政工的宣传达到理想的效果，企业可以从丰富企业政工的宣传工作、加强企业政工的宣传意识、提升政工宣传团队的素质入手，结合企业和员工的实际情况开展宣传工作，让企业能够在新时期中得以健康、稳定的发展。

参考文献：

[1] 王建东. 企业政工宣传工作存在的问题与创新策略探讨[J]. 才智， 2019， 000（032）：223.

[2] 易大勇. 企业政工宣传工作存在的問题与创新策略浅析[J]. 办公室业务， 2020， No.350（21）：47-48.

[3] 李昌芳. 企业政工宣传工作存在的问题与创新策略浅述[J]. 农家参谋， 2020， No.657（11）：202-202.

陕西黄河集团有限公司 陕西 西安 710043