企业文化是增强企业思想政治工作的有效载体

白静

摘要：习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节”。习总书记强调，思想政治工作是各项工作的生命线，各级党委、党组织都必须紧紧抓在手上。要精心培养和组织一支会做思想政治工作的政工队伍，把思想政治工作做在日常、做到个人。总书记的讲话高屋建瓴，高瞻远瞩，为新时期企业加强思想政治工作指明了方向，也是在构建现代企业文化下，提高思想政治工作的根本遵循，具有鲜明的时代性和实事求是的科学性。

关键词：思想政治;企业文化;载体

党的十九大报告在加强和改进思想政治工作中提出了要注重文化建设，注重人文关怀和心理疏导，在创新思想政治工作中着眼于促进人的全面发展，达到思想政治工作既教育人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人的和谐社会目标。随着社会的发展和市场竞争的加剧，企业的工作节奏明显加快，企业的改革力度也与时俱进，在这种情况下，企业员工的工作压力也自然增加，各种思想困惑和心理障碍也随之出现。这时就需要缓解员工的心理压力，促进他们的身心健康，已经成为思想政治工作者的重要话题，因此，继续贯彻党的十九大精神，通过企业文化的有效载体，增加企业思想政治工作的影响力，具有重要意义。

近几年，陕西省地方电力（集团）有限公司榆林电力分公司深刻认识到企业思想政治工作的重要性，在发展企业文化的基础上，将企业思想政治工作作为改革和发展的生命线，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向。围绕中心，服务大局，精细化管理、班组建设、追赶超越，同时，进行“讲党性，强作风，勇担当”专题教育，以学习十九大精神为中心，精心组织，细致安排，让企业整个业务相互渗透，共同作用于企业管理之中，充分发挥了思想政治工作的职能和作用。

一、企业文化的内涵

企业文化，是指企业在长期的生产实践和经营活动中，形成的一种区别于其他企业的价值观和企业精神。同时，由这种精神派生出来的行为规范和道德准则，也是所有员工在工作实践中形成的观念和文化制度。近年来，在市场经济不断完善的情况下，尤其在现代企业制度的构建下，企业之间的竞争异常激烈，所以要赢得市场就要凝魂聚力，鼓舞士气。而企业文化恰恰就是企业精神的集中体现，提高思想政治工作又是企业文化发展的有效手段，他能够让员工将自己的生活目标和企业的发展紧密联系，会促进员工以高昂的姿态和崭新的精神风貌，积极为企业发展强筋壮骨。在企业文化建设中，思想政治工作能够调动员工的工作积极性和企业团队精神，并可以不断丰富企业文化的内涵，深化工作效果。同时，企业文化又可以为思想政治工作提供价值观念和精神表现，二者相辅相成，互不分割。

二、企业文化是企业思想政治工作的有效载体

1. 企业精神是企业发展的精神动力和支柱

一个企业要生存、发展和壮大，就必须注重培养员工的企业精神。作为电力企业，更多的是服务社会发展和民生工程，所以必须发扬“求实，奋发，奉献，开拓”的企业精神。特别是在服务社会，服务民生上，除了“设施完善，服务优质，坚持质优取信，满足群众需求，恪守服务承诺”外，还要做到“事业的共同体，命运的共同体”，这样不断激励电力人继续奋发向上的勇气和斗志，使企业精神深入人心，从而在企业中形成一种积极健康向上的追求和更为广泛的群体意识。由此看来，一个企业所具有的不同内容，不同的风格的企业精神，无疑对于增强企业主人翁意识和责任感、使命感有着举足轻重的作用，这是一种巨大的精神力量。随着这种企业精神的推动和发展，必将在一个企业内部形成一种高昂的、积极进取的氛围，从而使企业精神转化为全体员工的自觉行动。

2.提高企业整体素质

企业文化就是要通过确立企业的精神价值，形成企业的动力，从而达到公众面前树立良好的企业形象的目的，因而注重企业整体素质，特别是人的素质是企业管理者的首要任务。作为电力企业，在创建自己的企业文化中，要坚持开展“创建学习型企业，争当知识型员工”的活动。同时，制定相应的人力资源策略和有效的人才激励机制，广纳人才，重视和加强企业生产经营管理，广泛开展“精细管理，降本增效”、金点子、金格言、金成果等活动，增强服务意识，提升企业形象，从而提高员工的整体思想政治水平。

3.要提高思想政治水平，必須增强员工的认同感和归属感

作为电力企业，要用文化创新提升思想政治水平，可以通过丰富多彩的活动去营造企业形象，增强企业凝聚力，增强员工的认同感和归属感。一是积极开展健康向上活动。比如开展音乐、舞蹈、摄影、美术、书法、读书、演讲、健身、体育竞赛等群体活动，让员工得到高尚情趣的熏陶和丰富多彩的精神享受，从而增强内驱力，产生凝聚力。二是开展团队性活动，如拓展活动等。企业文化在企业发展中发挥着极其重要的作用，这已成为许多企业领导者的共识。企业文化与企业思想政治工作互为补充，以此推动企业不断地持续地向前发展。众所周知，企业思想政治工作是转变人们世界观、人生观和道德观念的一种有效手段和方法，企业思想政治工作要想富有成效，必须同企业实际紧密结合，紧紧围绕企业的生产经营这个中心来开展工作，而企业文化则是规范企业员工的人生观、价值观的综合体现，是企业对全体员工的一种更高境界的要求，是企业开展思想政治工作的有效载体。因此，在实际工作中，我们必须大力推动企业文化的发展，理直气壮地开展企业政治思想工作，把企业文化和思想政治工作有机地融合在一起。

总之，一个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业。从这个意义上说，企业文化建设既是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要，又是实现管理现代化的重要方面。企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用，越来越受到人们的重视。企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。其核心内容，不仅是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，更是企业员工思想政治和道德风貌的提高。

参考文献：

[1]党的十九大报告

[2]习近平治国理政（第三卷）