事业单位财务管理在政府会计制度改革下的影响分析

摘要：政府会计制度在不断的深入改革中，必然给事业单位的财务管理带来一定的影响。为此，事业单位应在对这些影响的充分了解下，准确掌握政府会计制度改革的内涵，以采取更为有效的措施，优化事业单位的财务管理。本文在对事业单位财务管理受政府会计制度改革的部分影响的分析下，对其财务管理的优化策略展开探究。

关键词：政府会计制度;财务管理;事业单位;影响

近年来，随着我国社会体制不断的改革变化，我国经济水平得到一定提升，由此给事业单位的财务管理工作带来了一定的挑战，尤其是在政府会计制度的改革下，事业单位财务管理更是受到一定的影响，给其具体工作带来一定的机遇以及挑战。为此事业单位财务管理工作中，作为其财务人员，则应更加注重这些方面的影响，从事业单位的实际发展状况出发，为更好的应对政府会计制度改革，对财务管理提出相应的优化策略，以促进事业单位财务管理工作的顺利展开。

一、事业单位财务管理在政府会计制度改革下的影响

（一）有助于规范事业单位的会计核算

政府会计制度改革，涉及财务会计权责的科学调整，使得财务会计权责发生制得到有效实施。事业单位财务会计人员在工作中，应该将所有的资金支出进行严格分类，严格按照配比原则标准，当期发生的费用只能通过当期所支出的资金进行记录。计算相关成本费用时，需要明确资金的定义、使用和流向，确保财务核算数据信息可以真实准确的反映事业单位实际经营状况。同时，政府会计制度改革可以有效统一会计概念框架，使得分散式的会计工作能够按照标准流程有序开展，对于财务信息披露要做到规范化和标准化，从而促进事业单位财务管理水平的不断提升。

（二）有助于改进事业单位财务信息系统

在政府会计制度改革前，事业单位拥有独立的会计信息系统，虽然这一独立系统在功能上来看比较单一，但是可以促进事业单位财务会计核算和会计预算相关功能的实现。然而单位所具有的独立会计信息系统缺乏统一建设标准，各个系统之间无法做到有效的兼容，使得财务管理系统的作用难以得到充分有效的发挥。政府会计制度改革过程中，针对财务会计和预算会计的分录、报表和记账等环境进行科学合理调整，由于财务会计和预算会计在收支核算上存在很大差异，使得资产变动差异和预算结余在关键性内容上提出新的实际需求，提升财务会计信息系统的兼容性，能够满足政府会计制度改革中关于平行记账的相关要求，确保财务会计和预算会计实现有效兼容，以原有系统功能为基础，进一步完善系统功能，逐步提高事业单位财务管理效率，避免重复工作问题的出现，在政府会计制度改革背景下，不断提升事业单位财务会计管理效能。

（三）有助于财务人员提升自身能力

政府会计制度的不断改革，事业单位财务管理受到多方面因素影响，开展财务管理工作将面临新的挑战，事业单位面对财务管理相关政策、制度和准则如何有效衔接问题，这将导致会计核算难度不断加大。另外事业单位财务人员应具备较高的专业技能以及素养。尤其是随着政府会计制度的进一步改革，使得事业单位的财务管理工作受到较为深刻的影响，会计核算更加的多元性以及复杂，当前会计人的知识和技能难以完全满足其财务管理工作的需求。为此事业单位应在对财务管理工作进行优化时，注重对财务人员专业能力以及思想理念等各个方面培养，从财务内部强化建立专业财务人才队伍的力度，促进政府会计制度改革对事业单位财务管理人才的具体需求。

二、事业单位在政府会计制度改革下优化财务管理的措施

（一）增强对事业单位财务管理工作的关注

政府会计制度改革下，事业单位应正视其财务管理所受到的影响，跟随社会发展，增强对财务管理的重视，将更多精力投入其中，充分发挥其积极作用，以提高事业单位财务管理工作的水平以及工作效率。首先管理层应具备先进的管理理念，打破传统的管理理念，全面审核各项资金的使用状况，强化了解各部门对资金的需求状况，切实进入到每一个部门当中。日常工作中，保证管理理念的科学性以及规范性，在制度支持下，提升工作效率，从整体上提高事业单位综合效率。同时应不断对资产、内控、人事等制度进行完善，在制度准则下对权力、人、事等进行管理，促进监督制度优势的发挥，落实各项责任，保证制度的顺利运行。另外，应将企业的财务以及业务等监督和管理环节进行有效的连接，使财务管理的内在价值得到充分发挥，最终实现财务管理工作水平的提升，促进综合效率提高。

（二）健全事业单位财务信息系统

信息化背景下，事业单位应对先进的信息技术进行运用，促进信息化水平的提高，实现财务管理工作向现代化的方向发展，从事业单位财务管理受政府制度改革的影响来看，事业单位在财务管理中应明确财务信息系统的重要性，以财务信息系统的建立健全，促进财务工作水平的提升。

首先，应让人们思想上对会计电算化具有更强的认识，以思想观念上的积极转变，对财务工作中会计电算化的重要性有所认识。其次，对复合型的会计人才进行培养。作为管理层，应注重培养具有复合知识的综合性人才，对人才有着更多的关注，避免工作中凭借人员的资历，经验等进行安排，杜绝任人唯亲的思想。事业单位应从企业自身实际发展出发，对财务人员从长、短期制定相应的培训计划，其内容在涉及财务专业知识外，包括与之相关的政策法规，计算机知识以及先进财务管理思想等，促进财务人才的成功转型。第三，应对会计软件的管理功能进一步增强，对会计软件的功能的进一步深化，即有效集合会计信息以及财务管理活动，以期有效的对事业单位的财务管理活动进行控制和评价。第四，不断促进软件智能化的实现。智能化的财务软件，能够在对数据的运用下，进行更为深入的分析和探究，保证经济决策活动相应的依据。最后，应对会计信息系统的法律法规进行完善性和匹配性的制定，从而对经济业务进行指导和规范。

（三）提高财务人员的会计专业技能

事業单位开展财务管理工作，应该具备一定的规范性和专业性，这要求财务管理人员积极学习专业技能知识，不断提升自身的专业技能水平，以满足政府财务会计管理的需求。随着时代的不断发展，会计制度不断发生变革，事业单位需要不断提升财务人员的专业知识和技能，加强各个部门之间的联系，重视财务人员的职业道德培养。

事业单位管理者需要重视财务人员职业培训，定期开展财务人员专业知识技能培训，为他们创造学习条件和机会，激励他们不断学习财务知识，扩大专业知识学习范围，不断开阔财务人员的思路和眼界，让他们以扎实的理论知识开展单位财务管理工作。同时，事业单位管理者需要将业务工作和思想教育充分结合起来，引导财务人员树立良好的财务会计职业道德。事业单位应该科学合理设置岗位职能，为财务人员提供岗位晋升机会，激发财务人员积极学习专业知识技能的热情，从而有效的提升财务人员的工作积极性和主动性。我国政府财务会计制度的不断变革，使得财务软件加快了更新换代速度，事业单位应该加强财务人员在计算机和财务软件等方面实践操作培训，确保财务人员在日益变革的背景下，能够熟练运用财务会计办公软硬件。

三、结论

综上所述，事业单位在政府会计制度改革下受到较为深刻的影响，对其会计核算的规范，财务信息系统的改进，以及财务人员综合能力的提升等有着非常深刻的意义。面对不公方面的各种影响，事业单位应结合财务管理中的各种变化，并在对政府会计制度的了解下，通过增强对财务管理工作的关注，健全财务管理系统以及提升财务人员专业节能等策略，实现财务管理工作的优化，最终促进事业单位财务管理工作水平以及效率的不断提升。

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作者简介：李静（1985.12-），女，汉，重庆人，本科，中级会计师，象屿重庆有限责任公司财务经理，研究方向：财务管理。