新冠疫情下浙江中小微企业的经营现状分析

伊依凡 赵晴儿 陈童佳娃 王晨

以新冠肺炎疫情对处于中国经济发展力量重要地位的中小微企业的巨大影响力为着眼点，本调研小组采用问卷调查和人物访谈相结合的方法，以中小微企业相关管理负责人员、地方政府相关部门管理工作人员为调查对象，以疫情下浙江省中小微企业面临困境的因素和如何摆脱难关的要素为调查方向，以疫情下为中小微企业如何扭危为机提供相关决策与建议为调查目的，采取多阶段、多形式的抽样调查与经典案例相结合的调查方式，从而对浙江省中小微企业产能现状、资金问题、复工复产情况及疫情下如何决策具有充分的认识，并采用SPSS、Eviews等软件对数据应用交叉列联、决策树模型、Probit模型等统计方法对以上方面进行深入系统的研究。本文旨在深入而细致地了解中小微企业目前仍存在的生存困境和政府此次出台的具体政策，从而能够为中小微企业和相关政府部门提出一系列建议，促进中国经济的稳步运行。

一、浙江省中小微企业经营现状及其影响因素分析

1.中小微企业运营现状。①资金现状。对于疫情期间资金方面需要融资的企业来说，融资情况多数是比较困难。这说明大部分企业在此期间在融资方面都有需求，只是难易程度不同。银行是中小微企业资金流融资渠道中非常重要的一环，可知目前银行存在考虑的问题中忽视小微企业、对小微企业不信任的两大问题最严重。多数小微企业在资金困难情况下，会选择自筹或是银行贷款，若是银行忽视小微企业，无疑是直接断送小微企业的出路。政策实施上，多数中小微企業对疫情期间政府出台的帮扶政策较为了解的，其政策深入人心，尤其在减轻企业税费负担和降低企业要素成本方面大大帮助了中小微企业。但在及时支付企业账款和强调对企业的金融支持方面有所不足，日后可以考虑出台相关政策。②复工基本状况。2020年一季度多数企业复工率只有40%到60%，说明疫情对多数公司员工复工的影响较大。由于疫情发生突然且形势凶猛，许多企业在一季度都没有做好充足的防疫措施，不敢贸然复工，进而影响企业的复工率。如今不少企业已按政府要求布置了各种设施，复工率较低的情况已有所改善。③产能现状。多数中小微企业的产能受疫情的猛烈冲击，疫情下国内外的订单量急剧减少，企业的销售量也随之缩水，市场需求减少是疫情期间影响公司产能的最主要因素，是打击企业的致命一环。对调查企业的效益幅度和经营状况进行了交叉列联分析。疫情对企业效益的影响幅度的不同会影响企业2020年总体盈亏。疫情对企业效益的影响幅度越大，疫情下公司日常运营资金维持能力就越差。④企业自救措施。多数企业将合理安排复工复产各项措施，体现了企业非常重视疫情下员工复工复产的安全问题，也为企业恢复元气做出了重要的第一步。疫情期间，多数企业面对生产经营冲击的措施集中在员工降薪和裁员、收缩投资规模和加快数字化转型，推动业务线上，说明企业在面对疫情时自身也做了很多自救措施，使之能够继续维持企业的经营。

2.创新能力重要性分析。①应对疫情采取的最主要措施。中小微企业的经营措施关乎企业的存亡，一个好的经营战略足够让一个危在旦夕的企业焕然一新。为了进一步探究这些措施中哪些对企业化解寒冰有着确切实际的作用，采取了因子分析法。通常中小微企业在受到冲击时，积极采取的措施一般都为常规困难下会采取的经营措施如裁员降薪、寻求融资，同时技术上的一般革新加以辅助，没有过多的创新性革命突破，中小微企业需要新血液的注入才能够真正改变运营状况，在下次暴风雨来临的时候才可以临危不乱。②创新能力变化检验。疫情前后的中小微企业的创新能力有着明显提升，说明在企业遇到巨大冲击时，技术上的转变和革新是不可缺少并且潜移默化的。由于中小微企业本身体制的各种限制，在一般危机前，企业经营管理者通常会选择操作较简便、人力物资耗费较少的解决方案。但在此情此景下，中小微企业在技术创新上的进步可谓是犹如火箭一般，与此同时也佐证了一个企业的抗压能力、生存能力和技术转变有着革命性的关联。

3.未来形势展望。为了找寻最能影响中小微企业对未来展望的因素，采用了CART决策树找出最重要的因素，从而进一步探究其对中小微企业产生的实质性影响。各项政策对公司起到作用的程度对公司的2020下半年发展形势的判断与期许起到关键性的作用。再者，企业对疫情期间出台的相关政策的了解程度也在一定程度上影响企业对2020下半年形势的判断。总的来说，中小微企业是最活跃的市场主体，其共同构成了中国经济的规模与体量。打好政策组合拳，一定能支持广大中小微企业渡过难关，为百姓就业打牢基础，为中国经济蓄积活力。

4.企业存活影响因素分析。一个企业的生存空间是由多个因素相互关联的，为了找寻强关联因素，采用Probit模型深度找寻影响企业存活的因素。发现“技术革新”、“经营模式”、“相关政策”、“人才引进”这四个变量与企业能否存活之间存在较强关联。说明在疫情期间，企业的技术创新，转型升级和加快转变经营模式的举措对企业的发展起到了至关重要的作用。人才的聚集度与企业的发展也是相辅相成，而政府的相关政策也有效帮助企业减成本、增投资、稳就业、促发展，对企业渡过难关起到了一定程度的帮助。

二、结束语

调查结果显示，中小微企业相比大型企业复工难度更大，但大部分已有序复工复产，步入正轨。与之同时，中小微企业的人才引进相当困难，只能走劳动密集型发展路线，依靠廉价劳动力赚取市场利润。扶持中小微企业一直是统筹疫情防控和经济社会发展的重要内容。在财政政策方面，税收减免、利率补贴以及社保缓缴等政策接连出台;在货币政策方面，央行在降低政策利率与增加流动性供给的同时，向金融机构提供了专项资金支持中小微企业进行融资;在各地方政府层面，政府推出减免水电费以及发放消费券等政策。在研究融资问题时，多数中小微企业资产规模尚未形成，缺乏抵押物，很难直接从银行获取贷款。而且由于贷款手续时间较长，贷款额度与企业所需钱款有一定差距，所以企业的资金需求未能到完全满足。

本次调查研究我们针对中小微企业的运营现状以及面对的主要困难，结合相关专家领域的访谈结果，相应地提出以下几点应对措施：①企业应成立疫情期间的决策小组，重要决策由小组成员依法依规通过线上协商决策。多数中小微企业应合理安排公司资源，实现资源利用最大化原则。②网络招聘等线上服务得以强化，建议企业可实践招聘线上化，符合外部环境趋势。③作为企业经营者应在思想上高度重视潜在的市场风险，居安思危、自力更生，最重要的是把员工的安全放在第一位。④企业可以通过拉动内需以及新业态、新技术和新模式的应用，带来新供给，创造新需求。⑤疫情当下，政府部门也应为扶持中小微企业出台较多相关政策。[基金项目：国家级大学创新创业训练计划项目（202010876038） ]

（执笔人： 伊依凡    赵晴儿   陈童佳娃     王  晨）

（作者单位：浙江万里学院）