基于色彩心理学下的办公空间设计应用探究

陈欠欠 吴魁

（湖南工业大学包装设计艺术学院，湖南 株洲 412000）

1 办公空间中色彩设计的背景

在人类漫长的发展史中，出现了许多著名的色彩理论家，他们对色彩相关理论进行了系统的研究，最终形成了各具特色的色彩理论。而“色彩心理学”一词也在人类对颜色研究的过程中应运而生。歌德最早注意到并且表达出色彩与人类情感的关系，爱克曼《歌德谈话录》[1]一书对歌德关于颜色研究相关的理论进行了系统的论述，指出歌德的理论为人类对于色彩相关的研究带来了宝贵的经验，对建筑设计、室内设计等都产生了深远的影响。在前人的基础上美国玛丽·C·米勒写出《室内设计色彩概论》[2]一书，她在书中着重讲述了色彩与室内空间相互依存的关系，详细论述了色彩对办公空间的影响以及色彩的应用，这些理论对现实生活有很大的影响，它能指导设计师理解色彩原理并将其应用在设计项目中，进而创造出愉悦视觉、精神的色彩。我国虽然很早之前就将色彩与人的心理相融合，但一直未形成完善的实践应用理论体系。在现实生活中，我国对于色彩的相关理论缺乏，色彩在办公空间中的运用研究也少之又少，一定程度上导致在实际运用中色彩没有发挥它的“灵魂”作用，而国外在色彩心理学方面的论著和运用已达到相当成熟的地步，在色彩的理解和搭配上有其独特的见解，搭配出的色调具有强烈的视觉冲击力，这是我国在色彩方面需要学习的地方。

2 影响办公空间色彩设计的因素

在高速发展的时代背景下，人们对办公空间的要求越来越高，由物质层面上升到了精神层面，这也使得影响办公空间色彩设计的因素愈加多元，其主要因素有以下3 个方面。

2.1 光对办公空间色彩的影响

在人类所有感官体验中，获取外界信息占比最大的是视觉，约占87%。而想要通过视觉对外界信息形成印象必须要有光，光照射在物体上形成色彩，以唤起人们的色彩记忆或者是色彩印象。而在办公空间中光是主要构成部分，同时也是影响办公空间设计的主要因素之一。

2.1.1 自然光 自然光又称为太阳光，太阳光会根据时间、地点、气候、季节发生冷暖变化。自然光可根据太阳与地面的夹角分为3个阶段：一是早上和黄昏，太阳与地面的夹角为15°左右，光线吸收大气中的悬浮颗粒物，悬浮颗粒物的直径大于入射波的波长，因而到达地面的空气厚度增大，透视效果强烈。光线变成柔和的红色，表现空间层次丰富。所以在设计光照面充足的区域，要选择偏冷的色调；在设计阴面要选择偏暖的色调，以增加物体本身色彩表现力。二是上午和下午，太阳与地面的角度呈15°-60°，照明强度、色温、光线较稳定，被摄物体色彩正常、层次丰富，能很好地表现物体轮廓、质感，被称为“正常照明时刻”。三是正午，太阳与地面的夹角为90°，照明强度高，被照射物体视觉清晰、立体、质感强。光线为刺眼的白色，产生大量的反射光，明暗对比不强烈，长时间处于该环境下容易视觉疲劳。综上所述，在设计办公空间时，特别是需要高度集中精力的场所，要充分利用自然光，以达到节能、环保的效能[3]。

2.1.2 人工光 自然光受到昼夜交替变化的影响，对于空间的表现不充分，必须利用人工光的配合来平衡空间。人工光相对于自然光而言更好控制，它产生的光的颜色是多变的，对于营造空间的氛围具有很大的作用，它本身的演色性能更好地塑造空间的色彩、氛围，同时增加空间层次感，能起到分隔空间的作用[4]。目前办公空间中用到的灯光有：卤素灯、白炽灯、LED 等照明灯。卤素灯灯光色彩偏白，能加强反射光线使物体色更加准确清晰，常用于办公区域。LED 有不发热、尺寸小、可变色、寿命长的特点，常用于办公空间中的公共区域，如：楼梯间、走廊、厕所等。

办公空间灯光按照光效可分为主体光、背景光、轮廓光、装饰光等，而这些光效在空间中可以起到突出主体的作用，以塑造理想的环境效果。办公空间主光根据国家《建筑照明设计标准》，灯具要采用防眩目的日光灯具，灯具光通量达到3 000—5 000 Lm，色温达到3 000—5 000 K，显色性达到Ra90-100Ra，这样可以使空间中的色彩更加清晰，防止眩目，有助于办公人员保持清醒的头脑，从而提高工作的效率，预防广泛性焦虑症的发生[5]。

2.2 材料对办公空间色彩的影响

办公空间中使用的材料有很多种，如：金属、木材、石材、纺织品和玻璃等。它们都以自身的特性，与周围环境结合产生不同的效果，同时也影响周围环境。如：金属给人一种冷、硬、尖锐的感觉，它线条硬朗、反射强度高，且具有极强的装饰性，与色彩结合使用会使空间变得饱满，与深色结合空间会变得沉稳[6]。木材肌理分明、色泽柔和，与色彩结合给人恬静淡然，又不失活泼的感觉[7],装饰在空间中可以更好地表现空间中的色彩。石材层次纹理丰富、硬度高，与色彩结合给人华丽、大气的感觉，装饰在办公空间前台接待区域，能够更好地塑造空间层次。纺织品材质柔软、质感较强，给人亲切的感觉，与色彩结合可以营造舒适、温暖的氛围。玻璃具有良好的透视、透光性能，与色彩结合具有“清、透、亮”的感觉，使空间更具通透性、交流性和采光性。如苏州微软的办公空间设计，玻璃与绿色、黄色结合，给人强烈的科技感和生机感（图1）。

图1 微软苏州办公室设计

2.3 办公空间色彩对人心理的影响

王勃《滕王阁序》中“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色”描绘了经过大雨洗刷过后的天空晴朗，阳光照耀在大地上，霞光与野鸭似乎一起在空中翱翔，江水经过大雨的洗礼之后仿佛要与天空连在一起的场景。诗句未提色彩字样，却给人无限的遐想，使人的视野中顿时出现“江边初晴”绚丽多彩的画面。由此可知色彩可以借助人们在生活中的视知觉经验，传达出人们内心的感受。如：红色给人活泼、热情、温暖的感觉；蓝色给人冷静、理智、宽阔的感觉，在设计中往往偏重于强调科技、效率；绿色是和平的象征色，代表清新、希望，给人安全、平静、舒适之感；灰色是中性色，给人沉稳、质朴之感；白色是光明的代表色，代表着明亮、干净、朴素，常常与别的色彩搭配使用[8]。所以，在设计时要充分利用色彩心理学方面的因素，设计出既符合人的需求又符合企业理念的办公空间。

3 办公空间中色彩的设计原则

在设计办公空间的色彩时，除了要考虑其功能性以外，还要考虑人们在办公空间长时间的工作中色彩对办公人员心理、生理的影响，并且还要充分利用色彩设计的美学原则，合理、有效地完成办公空间中的色彩设计工作[9]。办公空间中色彩设计遵循的基本原则有以下几条。

一是充分运用形式美法则中变化与统一的原则，根据办公空间不同的使用功能，进行色彩设计时应有所区别。二是充分运用形式美法则中调和与对比的原则，根据办公空间的规模、文化、类型的不同，对办公环境的色彩设计时应进行相应的增加和降低纯度处理[10]。在色彩上的调和可以使空间产生一种秩序感，使空间有条理，彼此之间相互联系、密切结合。而在色彩上的对比，可以使空间在调和的基础之上富有变化，从而激发办公人员的创新能力，提高办公效率。三是遵循办公空间设计中功能性和舒适性原则，根据每个办公空间的方位、朝向、楼层、所受自然光照不同，对办公环境的色彩设计时应和自然光、灯光相结合做适当的调整。同时，在空间中还可以利用光的反射进行烘托，从而达到环保、节能的功效。四是遵循办公空间设计中的开放性原则，根据办公空间使用人群的不同，对办公环境的色彩设计时应尽量考虑到不同人的需求。领导与员工在需求上是不同的，领导办公室偏重于沉稳大方且具有文化气息和一定的威严感，普通员工则偏重于舒适、简洁、亲和。五是遵循办公空间设计中的美观性原则，根据人在办公空间中的活动以及使用时间不同，对办公环境的色彩设计应有针对性。色彩是空间最有效的调控剂，所以在设计时可使用对比色来强调空间中想要表现的重点区域。

4 色彩在办公空间中的应用

4.1 办公室色彩的应用

办公室分为开放办公室和私密办公室，开放办公室人员较为集中，属于整个公司中的公共空间，占地面积较大，影响着整个公司设计的主基调，一般会优先采用灰色调或者白色、冷色调。色彩对于空间还具有调节的作用，明度、纯度高的色彩具有沉重感、紧张感、前进感、膨胀感，在无形中就给了工作人员压力，使其精神高度集中，长此以往容易患上焦虑症[11]。相反，明度、纯度低的色彩具有后退感、放松感，可以稳定办公人员的情绪，从而达到提高效率的作用。在设计时尽量采用统一的色调，但是需要用家具、植物的色彩进行调节，打破因色调统一带来的沉闷感。而私密办公室一般为管理者办公的区域，具有一定的独立性，需要一定的稳重感和威严感。在设计时避免使用明度、纯度较高的色彩，以免因色彩带来的烦躁情绪影响决策。过于冷的色调也会影响使用者的情绪，在设计时可以采用饱和度较低的色彩，色彩种类的运用上也不能过多，要保持干净整洁，使空间整体呈现出较为流畅的状态[12]。

4.2 会议室色彩的应用

会议室是人员相对来说较多的空间，它从一定程度上能彰显公司的向心力，是相对较严肃的区域，设计上一般要以体现公司文化为主，凝聚着公司的文化内涵，在色彩的选择上不能过于浮夸，在体现一定威严感的同时还要给人一种“谏言献策、畅所欲言”的氛围。如一些设计公司、研发公司在会议的过程中可能随时来一场“头脑风暴”。在色彩上选择具有表现力的颜色和能彰显企业文化、凝聚力的颜色，适当添加一些活泼的颜色做点缀，以弱化“会议室”这个词汇给人带来的心理压迫感。位于上海的西子国际艾为awinic 办公空间（图2）以孟菲斯为空间的主要设计风格，旨在打破束缚，引导办公人员进行探索。在设计上造型奇特、色彩绮丽，致力于创造一个年轻、开放、包容，且具有活力的创新型会议空间。

图2 “艾为awinic”上海西子国际办公室

4.3 洽谈区色彩的应用

洽谈区是公司与客户进行交流的场所，代表着公司的形象，其主要目的是让交流更有成效。洽谈区的设计不能过于呆板，“呆板”有碍于双方的交流。最好是将洽谈区设计得生动些，让在洽谈区交流的人能随意表达自我。在设计上，可以选择明快温暖、具有一定对比度的色彩，色调的运用可以采用形式美法则中的统一与变化规律，“变化”可以很好区分每个单独的洽谈区域，从心理上给客户一种私密性，“统一”是整体色调不能差别太大，从色调的统一中体现公司向心力[13]。区域里可以适当布置一些绿植，使整体环境得以提升，让身处其中的人感到身心舒畅，给客户一个亲切、舒适的环境。上海三瑞高分子办公室“分子狂想曲”（图3）整体色调为灰色，但在洽谈区则采用对比度、纯度很高的色彩来做强调，增加了空间的活力。

图3 “分子狂想曲”上海三瑞高分子办公室

4.4 休闲娱乐区色彩的应用

现今是信息网络的时代，人们身处办公空间中的时间越来越长，导致其成为人们工作的必备的“生活”空间，办公环境甚至出现了向半个“家”转变的发展趋势，足以见得轻松、愉快、和谐、高效、舒适的办公环境在人们生活中已愈加重要。休闲娱乐空间是让工作人员休息娱乐、放松心情的区域，设计时可以合理采用高纯度和明度的红色、蓝色、黄色、绿色等清新、活跃的颜色。在色彩基调与公司整体环境统一的基础上增添活泼的色彩，起到既不破坏主色调，又能增添空间活力的作用，达到刺激员工创新、使他们思维活跃的效果[14]。如澳大利亚City West Water 自来水公司的办公空间，在休闲娱乐区利用色彩、色调进行区别设计，使空间辅助色彩能够与主色调和谐统一，既营造了空间氛围，又能更好地与企业文化相契合（图4）。

图4 澳大利亚City West Water 自来水公司总部

5 结论

色彩是一个与时俱进的话题，想要充分挖掘色彩的内涵，就要充分了解时代潮流与人们的心理，而办公空间作为当代人主要的活动场所中的一环，其色彩的合理应用对于员工工作情绪的调节、效率的提升以及企业文化的体现有着不可忽视的作用。文章通过分析影响办公空间色彩设计的因素，对怎样有效地解决以上问题进行了阐述，因此设计师要发挥色彩在空间设计中的协调作用，使设计能够真正地满足新时代发展下人们所追求的物质、精神方面的双重需求。

（本文图片均来自网络）