新时期企业武装部门思想政治工作探析

董泽宇

国有企业的民兵组织和预备役人员是党领导的人民军队的重要补充力量，加强国企武装部门的思想政治教育工作对提高党的领导作用具有显著的作用。在思政工作中要突出法制意识、政治素养以及提高企业武装部门的实际工作能力。

一、企业武装部门的科学管理模式

1.成立统一的指挥平台。第一，企业武装部门的主要职责是应对企业内发生的突发状况、保护企业财产和人员的安全。但必须说明的是企业武装保卫部门在任何情况下都必须严格按照国家的法律法规来处理突发事件。为了规范企业武装保卫部门的管理以及提高其应对突发情况的能力，可借助企业保卫部门与当地公安系统之间的内外联动来形成统一的指挥工作平台。第二，指挥平台应该就突发情况下的应急处理措施、工作顺序等形成统一的部署，重点是形成上报请示机制，与公安部门保持密切地联系，确定企业武装保卫部门的权利义务边界，避免行为失范。内外联动管理模式的形成让企业可在第一时间取得国家公安机关的支持和指导，为降低行动风险提供了强有力的支撑。

2.形成完善的工作制度。企业武装保卫部门的日常工作具有一定的特殊性，这就要求武装部门的工作人员必须严格按照相关法律法规以及企业的工作条例来执行各种任务。因此，制定完善的工作制度和条例对规范武装部门工作人员的行为具有非常重要的作用。首先是借助制度措施明确规定突发事件的判断方法、严重程度以及企业武装部门的应对程度，明确哪些情况下要及时上报给公安部门。其次是企业武装部门的日常管理制度，对武装保卫工作人员的着装、工作范围、工作内容、言行举止、奖惩措施等给予明确指导。再其次是根据企业各级管理人员与武装保卫工作的关系来划分出管理职责，便于奖惩制度的落实。企业武装保卫工作处理不当，会造成严重的社会不良示范，甚至造成人身伤害或者人身伤亡事故。对于这种情况要严格追究各级管理人员的责任。

二、思想政治工作的开展方法

1.提高武装部门的法制意识和规范意识。企业的武装部门、民兵组织等必须在国家相关法律法规以及规章制度的约束下开展日常训练工作。企业武装保卫部门在工作中要应对一些具有潜在肢体冲突的事件，处理不当时还会造成人身伤害。因此，针对武装部门的工作特点开展一些基本的普法工作就变得非常必要。企业在民兵队伍的管理中要积极地与军队部门保持合作与联系。例如，定期邀请现役军人为企业的民兵队伍讲解军队的纪律、要求、训练方法以及行为规范等。进而让企业的民兵队伍和武装部门对自身的管理提出更高的标准。企业中的民兵是人民军队的后备力量，承担着在关键时期保卫国家的重任，因此，提升企业武装部门的法制意识和规范意识在其思想政治教育中具有重要的作用。

2.强化党政思想的教育。企业中的预备役、民兵等必须具备良好的政治素养，拥护党的领导，具备保卫祖国和人民的能力与决心。中国社会已经进入新的时代背景，经济的快速发展、物质资源的高度丰富以及内外部思潮借助互联网快速传播的实际情况都在削弱党政思想对企业武装部门的引领作用。因此，在这种时代背景之下更加应该积极宣传中国共产党的光荣历史、奋斗历程以及取得的成就。将党的执政理念、带领人民群众建设中国特色社会主义国家的伟大蓝图作为重要的教育内容，将国家面临的内外部挑战作为企业武装部门开展工作的内在动力。在和平发展时期，还要将企业的生产经营与武装部门的日常工作结合起来。企业的民兵、预备役人员以及武装部门的管理人员也要参与企业的日常生产和经营。因此，在思想政治教育工作中还要积极发挥武装部门的带头示范作用，提升其在企业生产经营活动中的战斗力。

3.做好训练和实战的思想指导。企业武装部门在企业灾害救援、社会灾害救援方面发挥着非常重要的作用，因而现阶段的企业武裝部门不仅要掌握处理公共危机事件的本领，还要具备使用大型工程机械、开展灾害救援和人员救治的企业及社会服务能力。在日常的思想政治教育工作中要使武装部门做好参与实战的思想准备，努力提高自身的专业化水平，进而使其在处理突发灾害事件时具备强大的个人保护能力和灾害救援能力，使其在确保自身安全的前提下发挥出良好的作用。

三、结束语

企业武装部门、民兵以及预备役人员担负着充实民间灾害救援力量、公共危机支援力量以及保卫企业安全的重要作用。企业应该依靠思想政治教育工作提高其武装部门的政治素养、实践能力以及法制意识。重点是通过党政思想教育活动来提高武装部门对党的拥护以及对国家和人民的热爱。

（作者单位：延长油田股份有限公司下寺湾采油厂）