搭天线接地气 打造南网精品“青马工程”

“把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务，把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任，把围绕中心、服务大局作为工作主线”——习近平总书记在2018年7月指出的团的工作关键要抓的三个根本性问题，是南方电网公司推进“青马工程”的根本遵循。在团中央、中央企业团工委的领导和帮助下，南方电网公司团委以中央企业“青马工程”试点为契机，在打造精品工程上下功夫，强化顶层设计，做好结合文章，强化选育管用，推动落地见效，形成燎原之势。

坚持旗帜鲜明讲政治，强化顶层设计着力在体系化上下功夫

南方电网公司董事长、党组书记孟振平同志亲自组织研究、修改实施方案，确定了公司“青马工程”的1234工作体系和相应工作格局。

盯准“一个目标”。坚持青年骨干“双培养一输送”（把青年业务骨干培养成政治骨干，把青年政治骨干培养成业务骨干，把政治和业务都强的青年骨干输送到重要岗位），在公司内培养和输送一批具有忠诚的政治品格、浓厚的家国情怀、扎实的理论功底、突出的能力素质，忠恕任事、人品服众，政治和业务都强的青年骨干。

用好“两个抓手”。一方面抓好重点培养。通过日常教育培训和党支部、团支部组织生活等多种形式，对学员开展针对性培养。重点开展“青马”班集中培训，管好网省两级集中班，突出“选种育苗”。另一方面推进普遍教育。抓好“青马”小组常态化运行，持续开展学员日常培养，并通过“1+N”方式，形成“培养一人、带动一组、辐射一片”的态势。

落实“三个注重”。一是注重集中理论研习，强化理论武装；二是注重现场实践锤炼，推动理论联系实际；三是注重日常跟踪培养，促进青年成长。

推动“四级联动”。按照全网一盘棋，明确公司总部和二、三、四级单位定位。总部重点做好顶层设计、资源调配，举办示范班；二级单位细化实施，举办集中班；三、四级单位打牢基础，规范“青马”小组常态化运行。

坚持系统观念，强化统筹协调着力在结合上下功夫

把握“三个结合”。一是与基层党建工作相结合。坚持党建带团建，把青年理论武装、“青马工程”纳入基层党组织的重要工作内容，在推进深度融合过程中发挥团支部、青年及“青马”學员的作用。二是与班站所长队伍建设相结合。把基层班站所作为青年实践锻炼的重要平台，把青年骨干选拔到班站所长岗位历练，提出到2022年，一大批青年骨干走上班站所长岗位。三是与优秀年轻干部培养相结合。把各级年轻干部库中35周岁以下优秀年轻干部纳入“青马工程”统筹培养，把优秀学员推荐列入优秀年轻干部库。到2025年，一批青年骨干走上三、四级单位领导岗位。

融入“三个规划”。一是融入公司青年发展规划。把“青马工程”作为落实公司青年发展规划的重要举措。二是融入公司党员教育培训规划。把“青马工程”与青年党员教育培训统筹推进。三是融入公司干部教育培训规划。把“青马工程”与年轻干部培训等统筹考虑。

坚持从严从实，强化选育管用着力在求实效上下功夫

探索完善选拔、集中培训、日常管理、考核评价、淘汰退出、跟踪培养、成长成才机制，集中培养期结束后，实施5-10 年跟踪培养，强化全过程管理。

精挑细选把好入口关。规范学员选拔标准和程序，建立“青马工程学员档案”，按照公开报名、资格审查、综合测评、组织考察、确定人选等程序，明确基本条件、资格条件，把政治标准摆在首位，将青年技能技术骨干、团干作为重点培养对象，在年龄35周岁以下的青年党员和团员中的入党积极分子中选拔学员。

学用结合做细标准化培养。建立并不断丰富完善实践训练操作大纲和“学习实践清单”，着力提升学员综合素质，全面提高学员政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

注重理论研习，强化政治素养。公司在中央团校举办“青马工程”示范培训班，二级单位陆续举办集中培训班，各单位结合实际开展“青马”小组学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，精心组织学习。以团青课题为抓手，推动学用结合。结合党史学习教育，组织学员分赴江西瑞金、井冈山、陕西延安、贵州遵义等地开展“沉浸式”体验教学。

注重日常培养，强化业务能力储备。坚持融入公司主业，联合人资、生技、市场等部门，邀请“业务导师”深入分析党建与生产经营深度融合的方法路径；推荐学员“上挂下派”，推动学员多岗位历练。组织学员和青年代表参加“重走西电东送路”主题团日活动，邀请粤港澳大湾区“十四五”规划主要参与起草人畅谈规划，启发学员深入理解和贯彻国家重大战略。组织学员和港澳实习大学生结成“青年伙伴”，一起逐梦青春，点亮湾区。充分利用所在地高新企业资源，开展“高新企业赋能行”“青创游学团”等活动。

注重实践锤炼，引导青年建功。投身急难险重任务，在急难险重任务中战场练兵。充分发挥“青马”学员的带动和辐射功能，成立青年突击队，把鲜红的团旗插在疫情防控、工程建设、技术攻关第一线，发挥团员青年生力军和突击队作用。积极开展志愿服务。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，共派出16名“青马”学员担任驻村干部。在今年广东广州、佛山和云南瑞丽等地抗击疫情期间，组建青年突击队、志愿服务队投身战“疫”一线。着力锤炼岗位技能。围绕安全生产、营销服务、科技研发、电网建设、应急抢险和重特大保供电等开展岗位建功。加强师徒授技、技能普及，强化对青年的指导和支持。学员中涌现出全国学雷锋“四个100”最美志愿者、“振兴杯”全国青年职业技能大赛铜奖、省级脱贫攻坚先进个人等一批优秀青年骨干。

下一步，南方电网公司团委将认真贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中对青年的殷切期望，以“青马工程”为抓手，引导青年增强做中国人的志气、骨气、底气，努力成长为堪当做强做优做大南方电网、建设世界一流企业的有生力量，为实现中华民族伟大复兴贡献南网青春力量。