以支部共建促进党建与生产经营深度融合

贺林海

摘要：国有经济、集体经济、混合所有制经济、个体经济和私营经济共同构成了社会基本经济结构。任何经济体的健康发展都离不开党建。新形势下党建工作对于促进企业发展尤为重要。但实践中，企业党建存在着各种各样的问题。如何以支部共建促进党建与生产经营人、深度融合成为需要思考的课题。

关键词：党的建设;支部共建;生产经营

一、新时期党建工作对企业发展的重要作用

新时期，外部社会环境出现了新的形势与变化，这些挑战对于经济发展提出了新要求。在新形势下党建工作对引导企业发展方向，保障经济目标实现，促进企业健康快速发展方面继续发挥着重要作用。

1.以政治建设为任务，强化政治站位，确保发展方向正确

新时期党建工作的重点在于明确党的领导，同时深入各领域做好思想政治工作，将党的思想、政策、路线、方针落实到发展实践中去，通过党员先锋作用，带领企业迅速发展，为经济建设贡献力量。党建工作的着重点在思想领域，只有强化政治站位，在思想上牢固树立党的领导地位，才能保证经济建设方向的正确性。

2.以党组织为堡垒，为经营保驾护航，确保成果落到实处

企业的经营以盈利为目的，以经济发展为目标，天生带有经济属性。但盲目的发展会为企业带来众多不利的影响，造成许多社会问题。开展党建工作，通过各级党组织，尤其是基层党组织发挥堡垒作用，紧紧围绕社会主义经济建设这一中心任务，为企业职能部门做好服务尤为重要。基层党组织通过开展党建工作凝心聚力，调动各方面积极性，抓建设，促发展，实现经济目标与政治目标的一致性，从而使企业发展成果落到实处。

3.以党员先锋为标杆，为企业注入活力，确保发展蓬勃向上

企业的发展离不开优秀人才，党员作为先锋模范，在关键岗位始终发挥着重要作用。以优秀党员为标杆，可以有效形成善于创新、敢于担当、无私奉献的干事氛围，吸引、引导有志青年投身到企业建设发展中去，引领广大干部职工投身于国家事业中来。

二、企业党建存在的问题

十九大以来我国经济发展面临着更加严峻的挑战，新形势下，保持党的领导地位，发挥党的指导作用和党员先锋模范作用，引领中国社会快速发展的要求愈加迫切。习近平总书记在十九大报告中指出：“全面从严治党永远在路上”，对新时期党建工作提出了更加严格的要求。但从现实来看，企业党建工作过存在着众多问题，其中组织地位弱化、功能定位不清、活动形式陈旧问题尤为最为突出。

1.组织地位弱化

在企业发展中长期存在以实现经济利益为第一目标的思想，重视盈利性，轻视思想性。在企业党建实践中，企业往往把解决经济问题放在第一位，一切围绕职能部门转，忽视党政部门，想要先解决现实问题再解决思想问题。殊不知思想问题对企业发展的影响更加深刻。思想是行动的指导，只有坚定正确的立场方向，将党的方针政策贯彻落实，才能更好地调动发展积极性，凝心聚力搞好事業。

2.功能定位不清

在有些企业中，虽然进行了党建工作，但是将党建工作简单的理解为思想领域的工作，认为党建就是做好职工群众的思想工作，在思想领域、意识形态领域做做文章即可。这就忽视了党建对企业发展的现实促进作用，割裂了思想和行为的统一性。党建工作应当以思想领域为阵地，以指导实践为出发点，以协助企业实现经济发展为目标，通过思想改造指导实践活动，全方位为企业发展提供助力。

3.活动形式陈旧

中国共产党诞生之日起，党建工作就党的重点工作。企业党建经过多年实践，虽然形成了一些规模，扩大了覆盖面积，摸索出一些制度和工作方法，但是由于长期存在企业党建重视程度不足，党建投入力度不够的情况，党建活动存在模式化、陈旧化现象。各个行业往往照搬照套，致使党建活动长期形式单一、陈旧，难以跟上新形势，满足新需求。这就难以调动群众参与积极性，降低了思想宣传效果和指导实践能力。迫切需要进行形式创新。

三、以支部共建促党建，推动企业生产经营

十九以来，党的建设作为重点工作越发受到重视。习近平总书记对党建工作提出了更加严格的要求，党建工作过要做到“三新”，即认识新时代、把握新指南、实施新战略。在新形势、新要求下，如何将党建工作企业生产经营深度融合，使党的建设和经济建设有机联系，成为值得思考的课题。在对问题的不断探索中，支部共建应运而生。

1.以支部共建促企业党建

针对党建中出现的组织地位弱化问题，开展支部共建活动可以有效提升党建部门组织地位，是促进企业党建工作的有效途径。通过支部共建，可以使优秀的党建经验得到交流学习。尤其是对于如何巩固党在企业发展中的领导地位，如何强化党建部门的组织地位等问题进行的探讨，可以更好地打开工作过思路，找到实践抓手。通过强强联合、强弱帮扶、先进带动，以支部共建为契机，扩大党建部门影响力、提升党建工作能力，从而促进企业党建活动的更好开展。

2.以支部共建促进企业生产经营

针对党建中出现的功能定位不清问题，开展支部共建活动应紧紧围绕指导企业生产实践、帮助企业解决实际困难这一目标，研讨如何调动广大职工积极性、开拓创新发展途径。支部共建可以通过对企业实际问题调研，联合多个党支部对企业面临的生产经营、人才培养、组织架构等问题进行研讨，从而有效帮助企业发展，促进生产经营。

3.以支部共建促进党建与生产经营深度融合

针对党建工作形式陈旧问题，支部共建本身就是一种新手段、新形式，同时可以通过学习交流，碰撞融合产生更多新以党建促生产的新形式。支部共建蕴含着系统性的思维方式，从人才共育、到资源共享、再到困难共帮，统筹兼顾了党建工作与企业生产经营提升两个方面。支部共建可以在有效增强党的凝聚力与战斗力的同时，集思广益研讨企业生产方式创新、帮助企业解决实际经营问题、培养优秀后备人才，推进企业生产和经营管理模式创新、升级，从而为企业党建工作开展，帮助企业生产经营提升找到联系点，为促进党建与企业生产经营深度融合创造了新途径。

参考文献

[1]刘春雨.新形势下国有企业党建工作研究[D].东北石油大学，2014.

[2]谢拥政.对国有企业党建工作的思考[J].企业文化（下旬刊），2017（16）：213-215.

[6]刘海.浅谈如何实现基层党建与生产经营的深度融合[J].工业，2011.