基层事业单位职工思想政治工作初探

刘涛

摘  要：我国基层工作者的主要工作就是跟群众打交道，身在基层一线，在群众打交道时让群众舒心，让群众信服，是很有必要的。而对于基层事业单位职工工作来说，职工的思想政治工作面临着很大的问题。如何能够提升思想政治的有效性，引导基层事业单位职工走向正确的思想道路。文本通过对基层事业单位职工的思想政治工作进行分析，希望通过本文通过对基层事业单位职工日后的工作提供一定的参考。

关键词：基层事业单位;职工思想政治;优化工作

在党的正确方针领导下，现如今我国基层事业单位职工的思想政治工作已经有了很大的改变，而在新时代的背景下，目前我国基层事业单位职工的思想政治工作仍然存在着一些问题，这些问题如果不能够及时解决，那么就容易对事业单位的发展产生不利的影响。因此，如何能够有效的对基层事业单位职工进行思想政治教育，提升基层员工对工作的积极性，提升事业单位的和谐稳定，这是基层事业单位研究的重点。

一、事业单位职工思想政治工作主要内容

事业单位职工思想政治工作首先就是组织相关人员学习党的政策方针以及我国的思想政治文化。其次，合理调整人员之间的工作，适当的激励员工更好的进行工作，全方位灌输落实新的思想政治等工作。对于事业单位政治思想工作来说，其性质比较特殊，而在新时期的背景下，事业单位思想政治工作人员不仅仅需要提升自身的专业知识，同时还需要学习管理模式、工作形式等，从而不断地优化思想政治工作。

二、当前事业单位职工思想政治工作问题分析

1、思想政治工作制度不完善

近年来，我国事业单位在发展的过程中，主要是以整体的利益为主，以工作的质量和效率为发展的中心，从而忽视了职工思想政治工作。不仅如此，很多的领导以及管理层只看到了眼前的利益，而忽略了长久的发展，因此也没有建立思想政治相关的工作制度，这就导致很多的事业单位没有长期的工作目标。另一方面，即使有的事业单位有相关的思想政治工作制度，但是内容并不完善，落实也并不到位，所以这就导致事业单位职工思想政治工作的质量以及效率不高。

2、思想政治教育太传统，不符合现代时代特点

现如今，基层事业单位思想政治教育的方式比较传统，不符合现代时代的特点。而在新时代的背景下，如果想要更好的开展基层事业单位思想政治教育工作，那么就需要紧跟时代的步伐，采用现代科学技术，从而能够让思想政治工作达到更好的效果。现如今是新媒体时代，而随着各种网络平台的出现，越来越多的人喜欢通过网络的形式来获取信息，而网络中的信息真真假假，很多的信息只为了吸引人的眼球，并没有任何的依据，但是很多人就选择相信了，这对基层事业单位职工的思想政治工作带来了很大的困难。另一方面，思想政治工作的开展多数使用的是传统的方式，很少通过现代方式来开展工作，因此思想政治工作的效果并不明显。

3、工作人员亲和力有待提升

对于基层事业单位职工来说，事业单位组织体系结构分布不均匀。这主要是因为年龄的因素，在基层事业单位的职工中，多数是年龄偏大的人员，而年龄偏大的人员无法快速的接收现代社会的理念，因此就在工作中会产生各种各样的问题。另一方面，一些思想政治人员在进行工作时，缺乏一定的亲和力，所以导致事业单位职工思想政治工作质量以及工作效率不符合现代化的相关标准。

三、优化基层事业单位职工思想政治工作策略

1、建立健全相关工作机制

对于基层事业单位思想政治工作来说，最主要的工作以及最终的目的就是帮助基层事业单位提升员工的政治思想以及专业的技能水平。所以，这就需要事业单位建立健全相关的工作机制，尽可能将工作任务进行分配，将责任分配到每个职工身上，同时还要保证公平公正。另一方面，事业单位应该定期对人员进行思想教育培训，并且需要对人员进行严格的考核，同时可以制定一定的奖惩机制，对于表现优秀的人才可以给予一定的奖励，同时对于考核不通过的人员进行惩罚。与此同时，对于不通过人员的还需要加大监督力度，再有必要时可以与薪资、荣誉等方面进行结合，从而促进思想政治工作的效果。

2、始终将职工群众利益放在首位

对于基层事业单位来说，最重要的就是以人为本，同时也要以职工的自身利益為思想政治工作的开展的切入点。因此，基层事业单位在进行思想政治工作时要考虑到职工的感受以及职工的利益，不要一直以事业单位的工作为中心，平衡好工作与职工利益之间的关系，这样才能够提升事业单位职工工作的积极性。另一方面，由于政治工作的特殊性以及严肃性，事业单位对于职工在工作时的态度应该是严谨的，同时事业单位应该引导员工公平竞争，对于使用不良手段参与竞争的人员坚决进行处理，不给任何职工使用不良手段的机会。除此之外，基层事业单位在开展思想政治工作时，要使用恰当的方式来让员工们接受。同时还要培养员工以正确的观念来面对生活以及工作，将培养职工的精神品质作为开展工作的要点，这样不仅能够使员工更好的进行工作，同时还能够让员工在轻松愉悦的环境中工作。

3、提升政工队伍综合素质

如果想要更好的开展基层事业单位的思想政治工作，那么首先就要提升政工队伍的综合素质能力。只有政工队伍的综合素质能力满足基层事业单位的需求，政工队伍才能够保证思想政治工作的效果。因此，这就需要基层事业单位加强对政工队伍的培养，从能力、素质、思想等多方面进行优化培养，从而促进综合能力的提升。另一方面，基层事业单位的政工队伍应该多融入一些新鲜的血液，这样不仅能够更好的促进政工队伍的发展，同时还能够增强思想政治觉悟。

结束语

思想政治工作无论是对事业单位还是企业来说都是十分重要，现如今如果想要更好的提升事业单位的竞争力，那么就需要做好思想政治工作。除此之外，通过思想政治工作，不仅能够提升职工的创造力，同时还能够培养职工坚定的信念，从而才能够将基层事业单位职工的作用彻底发挥出来。

参考文献

[1]马晓伟.如何做好新时代基层事业单位的思想政治工作创新和传承[J].智库时代，2019（47）：70-71.

[2]郭晓玲.事业单位工会职工思想政治工作的优化路径[J].中小企业管理与科技（上旬刊），2020（09）：112-113.

[3]马晓伟.如何做好新时代基层事业单位的思想政治工作创新和传承[J].智库时代，2019（47）：70-71.