“小组学习”弊端及其解决途径的探讨
2021-07-01王锋陈波梁兴唐梁朝丽
王锋 陈波 梁兴唐 梁朝丽
摘 要:提出了对于解决小组学习中,学生的积极性不高,学习效率偏低的解决方法。通过任务式创建小组,促进小组内部成员的沟通交流,奖惩机制的建立等方面,让学生能真正地感受到小组学习的好处,能切实提升自身的学习能力和团队协作能力。引导学生真正地感受到与人合作的快乐,解决问题的成就感。
关键词:小组学习;沟通交流;教学方法
1 小组学习内涵
“小组学习”是近年来的一个热门词汇,小组学习一般指学生组成小组相互合作学习,是世界上许多国家普遍采用的一种富有创意的教学理论与方略[12]。区别于传统的教学中老师在讲台上教学,同学们坐在下面听课的填鸭式的教学方式,小組学习式教学中,同学们的思想能有激烈的碰撞,有自己独立思考,能有效解决课堂上同学们发言不活跃以及参与感不强的问题,受到师生的普遍欢迎。采用小组学习式教学,一方面能有效促进同学间的相互合作,利于构建良好的学习氛围。另一方面通过老师提出问题,引导学生自己去思考和探索,利于潜移默化地提升了学生自主解决问题的能力。
2 小组学习暴露的问题
小组学习固然是一种优秀教学方式和策略,但并非没有弊端[35],其主要弊端如下所述:
2.1 部分学生浑水摸鱼,积极性较差
小组学习合作的方式,大多是由5~6个学生组成一个小组,在这样的合作方式中学生是主体。由于学生是主体,在没有给组员一个明确分工的情况下,部分学生思想觉悟不够高,在合作中通过浑水摸鱼,剽窃其他同学的成果,以达到完成小组任务的目的。这样的合作方式,打击了部分积极主动学习同学的积极性。使得小组学习并不是一件轻松愉快的事情,而变成了学生的负担。在高校,这样的现象是普遍存在的,往往教师布置了一定量的小组任务,由于有上述积极性不强学生的存在,部分学生只能被迫地接受任务,为了完成任务而去学习,不是为了提升自身能力去学习,学习效率低下,达不到好的学习效果,也没有能达到老师预期,违背了老师提出小组学习的本意,可谓背道而驰。
2.2 背景不同导致观念差别,性格碰撞
学生来自不同的地区,受到不同思想观念的影响,在思考方式和行为习惯方面有一定的分歧,产生摩擦是正常的现象,在小组学习合作中,这样的现象不少见,分歧较大的学生,因为多方面因素的推动,不可避免地分配到了同一个组,如果在前期的磨合中,不能有效地解决小组成员间的个人问题,对于学生来说是心理上的折磨,对小组工作来说,一方面阻碍了小组工作的进行,学生针对人际问题,花时间下功夫,学习问题却没有解决。不能高效率地进行学习,另一方面产生了不良的影响,小组成员在这样的学习状态下浪费大量时间精力,最后却一无所获。小组学习中,人际问题不应该成为核心问题,不能舍本逐末。
2.3 师生互动过少,监管不严
小组学习的另一个弊端是,学生自己在探索的过程中,教师给予的指导不足,师生之间互动基本为零,师生的相处模式更多的是,老师抛出一个课题,点出一个大方向。后续的工作就由学生自主发挥,学生工作过程中有无问题,方向有没有偏离原来的方向。教师不会接到反馈,学生也不会积极主动地去和老师探讨。并且随着互联网的发展,不同地区的学生本着互助的精神,在网络上分享自身的学习成果给大众。在师生交流基本为零、教师不了解学生的学习情况这样的环境下,有一部分学生投机取巧,在网络上大肆抄袭。抄袭是对教师教学的不尊重,也是对学生自身发展不利。抄袭不能因师生互动弱而肆意蔓延。
以上是对小组学习过程中常见现象和问题进行列举,这些问题不仅消耗了教师和学生的精力,同样消磨着师生的热情,学生在小组学习中不能得到锻炼和成长,学习效率低下,老师们劳心劳力也没能看到学生的成长。面对这样的现象,提出一些可行性高的方法,并付诸实践,迫在眉睫。面对这样的问题,如何来解决这样的弊端呢?
3 小组学习问题解决途径的探讨
3.1 细化任务,责任到人,自行组队,减少摩擦
对于任务不明晰的现象,针对根源解决,在展开小组学习前,教师先对学生提出任务到人,细化责任的要求,在教师给出课题之后,小组中成员具体负责哪一部分,对责任分配进行罗列,以表格形式,公布在班级中,相当于学生在小组中承担了相应的责任,责任心驱动学生去做事情,受到大众的监督。
如在教学中的实例:教师给出“网络自律”等课题,并要求学生进行小组协作研究,在进行小组协作前,教师明确提出,学生有自主选择合作组员的权利,并且在小组学习中,分工必须明确。在教师提出的小组学习方案实施过程中,大部分学生自行组队,根据自身的情况,选择了合适的组员,在小组长的带领下,责任到人,每个人都有自己负责的部分(表1)。
从表1可看出,每个人都有自己负责的事情,有目的性的去完成课题。避免了出现任务不清晰,导致学生学习积极性受到打击的现象。由于是自己选择的组员,减少了出现摩擦,阻碍课题研究进行的情况,极大地提高了同学们的工作效率。
图1是课题开展中期时,其中一个小组经过大量的资料收集,在举行交流会后,制作成果展现内容PPT时,针对这个课题,学生各抒己见,整理确立描述课题成果的切入点,在研究过程中,学生经过对本课题初步了解,从网络上、报刊、书籍等方面,阅读了网络自律的相关知识,心中形成对网络自律认知的一个框架。在后面小组交流探讨中,每位学生将自己的见解陈述出来,针对课题相互探讨。这不仅是思想的碰撞,还学会了交流沟通的技巧,在小组学习中如何与人合作,通过合作展现出一个符合自己内心预期的成果。
在课题结束后,同学们对于这次课题研究的看法和总结如图2所示,从中可以看出,每个人都对课题研究的内容有深刻的见解,锻炼了他们看待问题的能力,从不同的角度去剖析产生这些现象的原因。在课题研究的过程中,对于PPT制作、资料收集、调查问卷的制作等任务,全程由学生主导,提升了他们解决问题的能力,在无基础的情况下,经过自己的努力,完成了一个课题。
3.2 运用科技手段,加强师生互动,强化监管过程
我们处于科技发展迅速的时代,通过运用科技手段,教师及时给学生小组学习课程提出指导意见,学生也能通过同样的方式及时反馈学习情况给教师,避免出现师生间互动不强的现象。一个基础学习平台搭建是在微信和QQ等新兴的聊天工具上,教师师和学生可以共同创建一个群聊,群聊里禁止提及与学习无关的内容,主要是针对教师对课程的学习进行指导和跟进。旨在方便同学和教师进行交流。在实践教学中,任课教师可以通过组织学习群,对于课题研究给出了指导意见。
不仅聊天平台支师生交流和教师进行指导。通过大学慕课、钉钉、学习通等新兴的学习软件,功能完善,有利于个性化学习平台搭建。教师在软件中使用发布课程教学视频和课程资料等相关功能,方便快捷地分享相关知识。还可以定期地举行小组学习成果展示活动,了解学生学习情况。不仅能得到学生及时的反馈,针对学生的反馈,快速进行下一步学习的引导。在教师和学生间建立起了一座沟通的桥梁,对于小组學习中,沟通指导不及时的现象,能得到有效的解决。
3.3 建立奖惩机制,提高学生热情
古人云,无利不起早,在学习方面,为进一步提高学生的学习热情,教师可适当地对能力突出,学习氛围好的小组进行奖励,对于稍稍落后的小组,进行适当惩罚,起到激发学生学习热情的目的。关于奖惩机制的建立,应通过学生的认可,让他们对自己有约束,同时尊重自己制定的规则,形成良好的学习竞争环境,遏制恶性竞争。学生在制定规则时,往往会相互交流探讨,针对规则的制定,表达出自己的观点。促进机制的建立。学生在交流探讨中,如何让别人接受自己输出的观点,规则建立是否合理,是否符合当下的学习环境,对这些问题的思考,无形中又提升了学生的思辨能力。
4 结语
通过对小组学习中存在的问题提出解决方案,并对其进行不同课程上的实践,从学生层面来看,解决方案更充分地给了学生对课程学习的自主权和组员选择权,提高了学生学习积极性,激发了学生的学习热情。进一步地培养了学生的责任意识,自主选择组员,自主制定规则等,都是要承担一定的风险和责任。在小组学习中,由于各种任务分配和成果展示,学生必须与人合作,促进学生在团队合作方面的成长。从教师层面看,能及时得到学生反馈,给予学生正确的指导,达到自己的教学目的。通过实践解决小组学习存在的弊端,优化了小组学习的方式,更多地从学生和教师的实际考虑,小组学习的意义得到了更好的阐释。
参考文献:
[1]李文娟,孙壮桥.基于网络的小组协作学习“八个一”教学模式探索[J].电化教育研究,2011(8):109112.
[2]朱莉莲,堤明纯.以问题为基础的小组学习的尝试[J].国外医学:医学教育分册,2001(1):1618.
[3]朱莉莲,松田隆子.教师和学生对医学教育中以问题为基础的小组学习的评价—国外医学院校实现现状的调查[J].复旦教育论坛,2001(2):2932.
[4]彭紫羚,林采柏.不同小组学习任务之科学通识课程中学生的角色及其变化[J].科学教育,2016(2):3145.
[5]倪莉,张雯.小组学习的教学实践与探讨[J].福建轻纺,2006(11):115117.
项目:本项目受北部湾大学本科教学改革工程项目(编号:18JGB006;18JGB002)和广西高等教育本科教学工程一般A类项目(编号2019JGA233)共同资助
作者简介:王锋(1988— ),女,博士。