公司治理视角下的会计信息质量问题

黄一青

在现代企业制度下，会计信息在公司的发展中起着至关重要的作用，其既能够对外披露公司经营发展状况，又能够帮助公司内部管理人员做决策和预测分析。因此，为了公司的可持续发展，会计信息的质量应当得到保证，而公司的治理是影响会计信息质量的重要因素之一，基于公司治理的角度对会计信息质量进行分析，是当前公司改革的关键着眼点之一。在此基础上，首先对公司治理与会计信息质量的关系作了阐述，其次分析了公司治理视角下会计信息质量存在的问题，最后就公司治理视角下改善会计信息质量提出了相应对策，以提高公司治理视角下的会计信息质量，从而更好地促进企业发展。

一、引言

公司的治理能力关系到公司的命运与发展前景，其中，治理环节对于会计信息质量的影响是其作用于公司发展的重要途径之一。会计信息不仅是外部人员了解公司的直接来源，也是公司进行决策的重要依据，因此，外部社会与公司内部对于会计信息的准确性、真实性、及时性等都有越来越高的要求。然而，目前由于公司治理方面的不足而造成的会计信息质量问题日益显著。由此可见，对于二者质量之间相互影响、因果关系等方面的研究十分必要。

二、公司治理与会计信息质量的关系

（一）有效的治理能够提高会计信息的质量

公司的治理水平决定着公司的高层领导者对于人员、实物资产等各种资源进行调度、统筹协调的能力。高质量的治理能够在有效利用时间的同时，保证治理的效果。公司治理的有效性能够很大程度的被反映在会计信息的质量上。会计信息是对公司经营成果的反映，通过对会计信息的分析不仅能够反映公司过去一段时间的经营状况，帮助公司及时进行内部整改，还可以对公司未来发展做出可靠推测。高质量的公司治理系统能够对会计信息的披露形成强有力的监督约束，保证其真实性、准确性、可靠性、及时性等优良特征。例如，公司的股东大会可以对财务信息进行审核，董事会在信息公开前要进行审查，监事会行使监督权，降低信息造假现象发生的风险等。由此可见，公司治理能力与会计信息质量存在着正相关的关系。

（二）高质量的会计信息积极推进公司治理

结合上文的分析，如果说公司的治理环境是决定会计信息质量的外部因素，那么会计信息质量的高低也能反作用于公司下一步的治理，优质的会计信息会有利于公司做出更为科学合理的决策。

首先，优质的会计信息能够检验公司治理方法是否科学。高质量的会计信息通常能够较为真实地反映公司的经营状况，从而为公司对自身经营进行分析提供可靠依据，进而帮助公司检验过去所采用的治理方式是否科学合理，以及为进一步的整改或决策提供思路。

其次，优质的会计信息有利于建立健全公司的人员奖惩机制。公司的盈利情况通常集中反映在利润表等财务报表中，进而可以作为公司奖励相应员工的参考依据。真是准确的会计信息有利于公司有针对性地对员工进行奖励或惩罚，从而形成对一段时间内员工工作状况的反馈，进而更好地对公司内部人员的工作进行监督与激励。

三、公司治理视角下会计信息质量存在的问题

（一）股东大会职能缺位导致会计信息质量低下

股東大会是公司的最高权力机构，指由全体股东组成的、决定公司经营管理重大事项的机构。股东大会的部分决策行为在一定程度上对会计信息产生着重要影响，股东大会职能的扭曲也是导致会计信息质量低下的主要原因之一。

首先，股权的过度集中不利于综合反映全体股东的利益，违背公司治理中股东权利分散化的原则，进而影响会计信息的准确性。当大部分股权集中在少数大股东手中时，公司的事项便常常由这一少部分人决策，会计准则的确立与会计信息的选择性公开也通常要考虑大股东的利益，从而不利于中小股东发声，也使决策缺乏综合性、准确性。另外，大股东对会计信息的操纵也往往会导致联交易。

其次，部分中小股东缺乏战略性目光而仅着眼于当前利益，缺乏客观、理性的观念，因而对会计信息的重要性认识不足。这一方面会导致部分股东忽视对会计信息质量的关注、审核等，另一方面由于部分股东短期利益的过分追求，可能会出现篡改信息的现象，进而导致信息质量不能得到保证。

（二）会计信息组织机构有待完善

首先，会计信息的重要性要求公司中应有专门的、完善的组织机构来负责相关工作，完善的组织机构有利于形成系统的体系，使整套工作有序开展，形成规模效益，也便于从外部对其进行监督。公司日常事务纷繁复杂，特别是数量庞大的会计信息的登记、披露等，需要经过多道程序、多人之手才能完成，这更对内部有序的运营体系提出了要求。若缺乏完善的专职部门，则很容易导致人员职责不明确、职责空缺、职责交叉造成的人力资源的浪费等现象。目前，很多公司缺乏一个会计相关的组织部门，进而导致部分工作开展混乱、工作效率低下、会计信息质量不过关。

其次，部分公司虽然存在相应的组织机构，但人员专业素质的欠缺仍是会计信息组织机构尚不成熟的表现之一。组织机构是多个岗位的工作串联在一起形成的整体，每一个环节的质量都关系到最终的成果，各部分环环相扣。而若其中一个或几个环节的人员由于专业水平不足而导致工作出现纰漏，则很可能造成会计信息的失真。

（三）风险评估机制尚不成熟

除了健全的组织机构外，风险评估机制也是公司治理过程中会计信息质量的保障之一。若想实现公司的健康发展，领导者除了需要具备战略眼光外，风险意识也不可缺位。一方面，如果公司的人员在治理的过程中缺乏风险意识，缺乏对会计信息的敏感度，不能及时对其做出深度分析、发现存在的问题与漏洞，则很可能为公司的发展带来不确定性，错过避免损失的机会，影响长远的发展。另一方面，管理者不能结合企业会计管理的特点以及经营环境的变化等进行风险评估机制的构建和更新，而是希望依靠固有的制度保证会计工作的开展，这种管理方式不利于会计信息实用性的实现，同时会为公司的创新与变革带来局限性，也难以提高企业在风险来临时的应对能力。

（四）奖惩机制不健全

在公司制度方面，公司高层所制定的奖惩机制会对员工工作积极性产生影响。会计信息的记录、审核、披露等工作步骤的多样性决定了会计相关工作的全员性，即参与该项工作的员工人数较多，这就要求相关政策制定人员充分考虑会计工作的特殊性，建立适当的奖惩机制，对工作表现突出者予以奖励，对工作松懈的现象进行警告或惩罚，以提高全员的工作效率与主动性，进而间接达成提高会计信息质量的目的。然而，目前许多公司缺乏相应的激励及惩罚机制，导致会计工作人员工作缺乏有效的外部约束，也间接降低了工作效率与会计信息的质量。

四、公司治理视角下改善会计信息质量问题的对策分析

（一）加强公司内部机构职能的发挥

对于股东大会来说，一方面应当加大其对会计工作的监督力度，综合考虑全体股东的意见，充分发挥全体成员的作用，避免出现少部分人掌握大权的现象，使该机构失去存在的意义;另一方面应当帮助部分缺乏战略眼光的股东完成思想转变，使其能够立足于公司长远发展进行考虑，认识到高质量的会计信息的重要作用，避免出现为了追求眼前利益而有损会计信息真实性的现象。对于公司的监事会来说，应当给予其充分的监督权，并保证其权力的有效行使。就董事会而言，应当优化人员配置，董事会成员应具有战略思维和长远目光。综合而言，公司内部各机构应互相监督与督促，推动各机构职能的发挥。

（二）建立健全会计信息专职部门

首先，对于缺少专门针对会计工作的部门的公司来说，应当首先建立起专职部门，并力求在建立之初就确立该部门成立的目标，制定一套完整的运行程序，使其在工作开展之初就做到井然有序。运行中若出现問题，也是难以避免的现象，这时应当及时止损、补救，逐步完善专职部门的工作，为会计信息的质量提供越来越坚实的保障。

其次，对于已存在相应部门的公司，应当更多关注该部门内部人员素质的优化，尽量避免出现由于人员专业水平过低而造成的会计信息质量问题。例如，公司可以通过定期组织培训来丰富全体员工的专业知识，还可以通过定期考核对员工专业素养进行检验，并匹配以合理的奖惩机制，为提高会计信息的质量进一步提供保障。

（三）建立健全风险评估机制

会计信息质量的提高在一定程度上依赖于成熟的风险评估机制。一方面，健全的风险评估机制有利于及时、准确地发现两类会计信息，一类是帮助员工发现显示可能为公司带来风险的真实信息，另一类是帮助监督人员发现被篡改的、失真的信息。这两种情况均有利于公司的发展。另一方面，除制定客观的制度外，公司领导者应当帮助公司员工在主观上形成风险防控意识、提高对风险的敏感性与应对风险的能力。

五、结语

综上所述，本文基于公司治理的视角，首先分析了公司治理与会计信息质量之间的相互作用，阐明了会计信息本身的重要性以及公司治理方式对于保障会计信息质量的关键作用;紧接着，对目前公司治理中会计信息普遍存在的问题进行了总结归纳，并最终有针对性地给予了解决措施，希望能够使读者对相关概念之间的联系有具象的认识，并为相关人员工作改进提供可借鉴的思路。

（作者单位：广东华隧建设集团股份有限公司）