如何做一名合格的青年党支部书记

郑晓蕾

随着国企改革的不断深化，党支部书记队伍整体结构呈现出知识化、年轻化的态势。特别是近几年，油田各级党委加大了对青年干部的选拔培养力度，一批素质高、能力强的年轻干部陆续走上了党支部书记岗位。因此，青年党支部书记工作开展的质量对党的发展、党支部的建设具有重要影响。只有切实提高青年党支部书记的工作能力和自身素质，才能更好地推进党建工作、服务基层群众。

勤学习、提能力做好明白人

青年党支部书记必须跟上社会的进步发展，及时适应新环境，不断学习，加强自身建设，进一步提升自己，为有效开展工作打好基础。提升自身的學习能力。青年党支部书记要有钻劲、韧劲、挤劲，在工作中不断学习业务知识、党建理论和优良传统，对于宏观政策的学习、上级精神的领会，也要与时俱进，这样才能将政策贯彻落实到位，才能将工作踩在“点”上。提升自身的思考能力。学会思考是提高工作效率的关键，遇到问题时要深入思考，探寻问题的本质。运用辩证的思维、发展的眼光看待问题，多从哲学的角度去思考问题，将矛盾一分为二，做到具体问题具体分析。提升自身的业务水平。青年党支部书记在工作中，需要不断学习，不断用知识来完善自己。一方面要对党的十九大精神以及习近平总书记的讲话精神进行认真学习，领悟其精神实质，学会用党的最新理论武装自己，另一方面还要将其落实到实际工作中，对大庆精神和传统也要有深入的践行。青年党支部书记要在实际工作中切实提高自己的管理水平，只有在日常工作中不断总结、积累，才能提高党支部的工作质量。

办实事、行好事做好贴心人

做一名实事求是的青年党支部书记。党建工作开展得好与坏与生产工作的稳定与否、班子的团结与否息息相关。因此，青年党支部书记必须放弃浑浑噩噩的想法，实事求是地行事，从小事做起，养成一种踏实有效的工作方式。一方面，可以制定一个工作计划，例如：确定年度管理教育目标，通过组织会议、主题教育等方式切实提高培训效果等；另一方面，要有勇气直面工作中存在的问题，不逃避、不放弃，积极改正错误，争取高效率开展工作。

做一名会做思想政治工作的青年党支部书记。党支部工作中，思想政治工作十分重要，是各项党政工作开展的基础。青年党支部书记要会为员工讲明道理，消除员工疑虑，学会换位思考，耐心细致地解决员工思想上的问题。队内员工由于存在地域、年龄、文化等方面的差异，加上迥异的性格特点，使每个人在工作中遇到的困难都不尽相同。因此，青年党支部书记在工作中，应该从实际情况出发，做好一人一事思想政治工作，切实提高思想政治工作质量。具体可以从“三真”入手：

一是真正关心员工。青年党支部书记应该用心注意每位员工的行为状态、工作态度，并对这些点滴的变化进行分析，把观察员工当成习惯。

二是真心鼓励员工。青年党支部书记工作中应该及时对有进步的员工、有积极转变的员工进行鼓励和肯定，同时还要尽可能地对其进行适当的奖励。

三是真诚引导员工。对于身边员工的“正能量”引导，青年党支部书记要以身作则，带头认真学习，带头踏实工作，把这种年轻人特有的“精气神”传递给员工。

不忘初心、廉洁自律做好带头人

作为一名合格的青年党支部书记，要不忘初心，具有坚定的信念。在实际工作中，不断提升自己的组织意识以及党性，将坚守党性牢记于心，把坚守作为一个党支部书记的责任。只有具备坚定的信念，才能做好员工的带头人，紧密地团结在党的周围，专心为党的事业奉献力量。

习近平总书记指出 ：“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己……希望同志们，‘吾日三省吾身，做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。”党的十八大以来，从出台“八项规定”到反“四风”，从禁止“公款送节礼”到打“虎”拍“蝇”，始终保持反腐败高压态势。作为一名青年党支部书记更要有廉洁清正的作风，从自身做起，抓好廉政工作，坚守红线，遵纪守法，全心全意为员工服务。