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托管领航赋能民办,同心育人谱写华章

2021-06-20

广东教学报·教育综合 2021年56期
关键词:沙田东莞市办学

公立学校托管民办学校,是东莞市推动教育均衡发展的赋能创举。2019年9月,东莞市沙田实验中学、沙田镇第二小学委托管理沙田鹏远学校试点工作正式启动。

沙田实验中学创办于1995年,是一所以“行知教育”为价值追求的公办学校。学校秉承“知行合一,求真至善”为校训,践行“智识始于实践,品德着于言行”的办学理念、“知行合一,幸福成长”的课程理念和“塑造美好心灵,追求幸福人生”的心育理念,以“学生快乐成长,教师幸福乐教,学校特色发展”为办学目标,推进“三礼(入学礼、青春礼、毕业礼)、四节(科技节、节术节、体育节、读书节)、五赏(名著、名言、名曲、名影、名人)、六育”(科普教育、健康教育、经典教育、法治教育、国防教育、生态教育)工程,全面推行平板翻转课堂、北美双师云课堂、一心五环小组合作学习;家长督学督教、多彩学生社团(全员参与,走班选修)和特色大课间(太极操、健美操、手语操、广播操、慢跑操、八段锦、经典诵读等)成为一道亮丽风景线。

知行合一成就优秀学子,融合创新擦亮品牌口碑,沙田实验中学锐意进取,近几年先后斩获:全国中小学国防教育示范学校、全国生态文明教育特色学校、广东省首批心理健康教育特色学校、广东省青少年科学教育特色学校、东莞市第二批品牌学校、东省科普教育基地、广东省科创STEM教育教改实验学校、东莞市科普标兵学校、东莞市机器人创客培育学校、东莞市初中教育质量考核优秀单位、东莞市慕课教育试点学校、东莞市教师规范化培训基地学校等30余项国家、省市级集体荣誉称号。

沙田镇第二小学是一所创办于2005年的公办小学。其最大特色是擅长校本课程的开发和应用。虽然只有十年的办学历程,但已形成自身办学特色,开发舞狮为代表的体育大课间特色活动,还有以航海航模为特色的科技活动,以合唱为特色的音乐教学活动,以立体布艺为特色的美术教育活动,办学成果扎实有力。

沙田鹏远学校创办于2005年,是一所九年一贯制民办学校。学校占地面积近3万平方米,其自建校以来,高扬智慧教育旗帜,重视师资队伍建设,励志传承中华传统文化,全校教职工勠力同心,拼搏奉献。但直至托管之初,其办学特色仍不够突出。

基于此,在启动托管工作后,此三校第一时间成立托管委员会,由三校管理层主导,沙田实验中学与沙田镇第二小学的骨干团队进驻鹏远学校,借助资源优势,全面指导梳理鹏远学校的办学体系,为民办学校办学质量的提升赋能。托管两年来,鹏远学校在文化营造、制度建设、特色课程与活动等方面取得了一系列成绩,三所学校也在合作共赢中携手成长。

一、厘清思路,把握方向

托管委员会在东莞市教育局研评中心领导的指导下,多次前往鹏远学校开展初态调研,摸清受托管学校的初态。并在此基础上,厘清托管思路,定下托管总目标:依托四大核心项目(特色办学打造、教师队伍建设、学生综合素养提升、家校合作),把握两大发展要素(党建工作和校园文化),实施四大“造血”策略(精细管理、家校德育、智慧教师、特色课程),坚定“重科研、创特色、高质量、办名校”的既定办学目标,全力提升学校整体办学水平,使鹏远学校赢得学生家长的信赖和社会各界的认可。

二、聚焦要素,双管齐下

(一)坚守教育初心,瞄准高质量发展

发挥党的核心引领作用,加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识。如三校党支部赴东莞市清溪镇东江纵队路东干部训练班旧址,重温入党誓词等;设立党员示范岗,以先锋模范为榜样。不断提高广大党员、干部、全体教职工的政治理论水平和道德素质。

(二)梳理文化之脉,开启内涵式发展

托管委员会在挖掘鹏远学校的办学历程后,凝聚“优质教育 爱心服务”的办学宗旨,突出“育人为本 特色兴校”的办学理念。鹏远学校的校园文化内核在于“人”,关心学生成长、关注教师发展,并在此基础上聚焦学校特色,以优质教育营造充满爱的校园风气。

三、四大策略,精准造血

(一)深耕精细管理,立足工作高质量

托管委员会通过深入调研,制定并修改完善了鹏远学校的各项制度。为了让办学宗旨中的“爱心服务”更好地融入到办学管理中,在2020年疫情特殊时期,鹏远学校行政班子成立“临时后勤服务队”,保障返校教职工居家隔离的日常生活起居,将“爱”无声地渗透在一言一行中。

(二)励志德育润心,家校合作齐润泽

托管委员会着重引导鹏远学校统筹规划德育工作的内容和方式,使德育工作形成有序的系列,让德育励志氛围,在润泽中横向链接、纵向贯通。

1.横向链接——基于鹏远学校实情,将德育与学校活动链接。如组织三校班主任进行互动交流;成立第二届少先队工作委员会;开展爱国主题等校外研学活动,铸就学生家国情怀。

2.纵向贯通——具体体现在办好家长学校、家校沟通常态化、深化家长开放日活动、家校共办爱心义卖、家委会参与学校运动会等。

(三)打造智慧教师,以师为本促成长

托管委员会根据鹏远学校教师业务情况,为其构建了成长系统,以系统思路落实“点面结合”的教师成长工程。

在师德工程中,开展“师德建设月”活动;在充电工程中,安排托管委员会成员及骨干教师外出“取经”;在骨干工程中,实施“骨干教师培养”计划;在平台工程中,通过名师送课,邀请专家进门指导等途径,搭建成长平台;在教研工程中,通过学科对接、联合教研、观摩学习、课堂诊断、课题科研,共建共享教学资源;在激励工程中,采取多元化评价机制,评选年度明星教师等。

(四)以课程改革启智,突出特色育学生

除开齐开足基本的国家课程外,鹏远学校还依托沙田实验中学、沙田镇第二小学的优质教育特色、名师队伍优势及丰富教育资源,探讨改革校本特色课程,形成“国家课程”“校本3+N”“活动课程”相輔相成的课程建设系统。“3”即3个特色课程:阅读、科技、心理健康;“N”即多个社团活动,如绘画、舞蹈等;并初步形成以悦读节、体育节、艺术节为主的校园“节文化”活动课程。

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