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一线带兵人的人格魅力从哪里来

2021-06-08陈世杰

政工学刊 2021年6期
关键词:人梯建章立制领路人

☉陈世杰

《士兵突击》里班长史今是许三多从普通一兵成长为“兵王”的“启蒙者”,以其过硬素质、优良作风和以情带兵的人格魅力,给很多人留下了深刻的印象。一线带兵人作为兵头将尾,是战士迈好军营第一步的“领路人”,直接承担着培养人、塑造人的重任。从当前部队建设实践看,一线带兵人良好的人格魅力,对推进部队练兵备战大有裨益。

人格魅力来自过硬素质。一线带兵人能否让士兵信服,能否带出好兵,自身的能力素质是基础。首先要有过硬的政治素质。一个以党的创新理论武装头脑,时刻对党忠诚老实、言行一致的带兵人,一个能够抵御各种“病菌”、诱惑和考验的带兵人,一个在大是大非面前立场坚定、敢于斗争的带兵人,才能带出听党话、跟党走的过硬部队。过硬素质还集中体现在能打胜仗的过硬本领。带兵人训练场上的英姿、训练成绩的优秀,给战士们带来最直观的榜样力量,从而树立靠素质立身的价值观,激励其奋勇争先、奋发图强。这样的部队才是正能量充盈的部队,才能建设成能打仗、打胜仗的过硬基层。

人格魅力来自正派作风。一线带兵人是士兵身边最近的官,是战士言谈举止的模板。一个坚持工作原则不动摇、坚持做人准则不动摇的带兵人,能够秉公办事、不徇私情,能够不图名利、不计得失,能够甘为人梯、乐于助人,战士们怎能不喜爱?不可否认,私收“小礼物”、关照“关系户”等一些“微腐败”现象在少数基层单位依然存在,严重损害带兵人的形象,久而久之,人格魅力无从谈起。在建章立制惩治这种歪风邪气的同时,一线带兵人应自警自省,以作风正派树形象,以刚正不阿聚兵心。

人格魅力来自知兵爱兵。知兵爱兵是一线带兵人的本分。“一个酷爱士兵的指挥官,他总能喝到祝捷的宴酒。”随着时代的发展,一线带兵人的专业素质越来越高,但一些人在带兵实践中缺乏情感投入,对战士的所思所虑及其家庭情况知之甚少,由此引发的问题不在少数。一线带兵人唯有饱含深情带队伍、因材施教育新人、以心交心暖人心,形成“上下同欲”,才能凝聚起无往而不胜的力量。

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