煤海一线“先锋号”——写在华阳一矿综采三队荣获“全国工人先锋号”之际

□赵贤 高云飞

在华阳一矿井下一线有这样一支朝气蓬勃、敢打硬仗的钢铁队伍，当“冲锋号”吹响的那一刻，全队干部职工犹如下山猛虎，瞄准既定目标，勇往直前……他们就是华阳一矿综采三队，荣获“全国工人先锋号”的煤海劲旅。

综采三队以“坚持安全第一，实现高质量发展”为生产理念，通过夯实基础建设、深化契约管理、不断创新创效、坚持党建引领，各项经济技术指标连年攀升，成为华阳集团高产高效队组之一。

提质增效 抓实抓细提高效益

为适应新的发展形势，综采三队大力提高安全生产标准化建设水平，对照新标准，利用班前班后会加强教育培训，全队职工的标准意识得到提高。结合工作面状况制定行之有效的具体措施，在81210工作面以综合防尘为突破点，通过加设防尘帘和感应风水联动自动洒水装置、安装防尘罩，降尘率大幅提高，给职工创造了良好的作业环境。一年来，综采三队安全生产标准化工作月月通过矿验收，实现了高标准动态达标。

在实行契约化管理后，节支降耗理念成了综采三队的“生意经”，全队每个人都熟稔于心，行动于行：加强顶板管理，降低支护材料和煤岩体加固材料的消耗；提高机电设备运转效率，降低备品备件消耗；实时监测巷道动压，降低单体柱使用量。2020年成本消耗1032万元，节支117万元。其中支护用品消耗343万元，节支21万元；配件消耗280万元，节支53万元；其他消耗309万元，节支43万元；人均工资同比提高10%。契约化目标顺利实现，全队职工的向心力进一步增强。

创新发展 管控环节提高产量

对于华阳一矿综采三队来说，2020年是不平凡的一年。7月初，综采三队转战81304工作面进行作业。由于81304工作面地质条件复杂，在生产过程中出现了诸多问题：进风、回风巷道多处超高，超前支护段巷道高度达7～8米，对工作面的超前管理工作增加了难度；工作面支架不接顶、坡度较大、收后溜千斤链与支架不在一条直线上，收后溜向回风拉拽支架时个别支架出现倾斜的趋向。由于这是他们第一次使用超前支架管理进风巷超前段顶板，而且巷道超高，造成拉架比较困难。

面对困难，综采三队秉承“创新发展，永不言败”的精神，一班人反复研究，集思广益，采取非常措施，突破了长达90.3米的陷落柱构造瓶颈，当月产量完成22万吨，超计划3万吨。他们在生产管理上因地制宜，又先后出台了多项激励政策，严格落实班计划和生产事故问责考核规定，以日保月，以月保年，确保生产任务完成，2020年产量完成231万吨，超计划18万吨，又一次创下了近年来的最好成绩。

多措并施 压实基础确保安全

始终把安全生产放在第一位的综采三队，将“安全是第一政治、第一责任、第一效益”的理念融入职工的正规操作过程中，实现了人人要安全、人人保安全的良好氛围。他们在扎实开展“结对子”帮教、违章操作后果警示教育、“手指口述”、规范岗位流程、素质攀升工程等一系列工作的同时，结合本队的实际情况，开展了“一日一谈”活动，要求全队的队干和工长每天必须与一名本班的职工进行谈话，针对工作中出现不安全行为的职工，谈当天在工作中存在的安全问题，谈今后应该注意的安全事项，并做到有记录、有签字、有保证、有落实。同时，他们还要求所有职工结合自身的实际情况写出安全承诺书，让每个职工真正树立“安全不代表一切，但能否定一切”的理念，用100%的精力抓安全，特别是井下现场管理、员工的正规操作、持证操作，力争通过此项活动转变全队干部职工对安全的认识观念，真正能从“要我安全”转变为“我要安全”，为实现全年安全生产目标奠定了坚实的基础。

2020年8月，综采三队所在的81304工作面遇到了地质构造复杂，井下生产条件恶劣，生产组织极度困难的境况。但他们没有被困难吓倒，从职工的思想抓起，坚定战胜困难的信心与决心；安排技术人员对职工进行专门业务技能指导，极大地促进了全队安全生产有序进行；制定严细的奖惩制度，细化量化各级责任，对井下设备的管理包机到人，对事故的责任人提出了“一教、二考、三导”的帮教方法。通过一系列有效举措，综采三队不仅顺利完成了矿下达的全年生产任务指标，更实现了全年安全零过错、零缺漏、零事故的“三零”目标。

不忘初心 党建引领夯实责任

综采三队党支部依托党建创新项目，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，明晰队干“一岗双责”，开展“提质增效党员先行”和“共产党员三带四有五在前”系列活动，强化了党员干部的责任意识和宗旨意识，提高了队伍的战斗力，为生产经营提供思想保证和作风保证。

在开展“三亮三比”活动过程中，全体党员做到“真亮真比”，地面井下，身份承诺，“同步亮”在队组会议室悬挂亮身份牌板，在井下工作面、先锋岗、责任区制作了党支部的“亮身份、当先锋、争做五星级党员”的牌板，使每一个党员无论在何时何地都自觉接受职工群众监督，警醒自己时刻牢记作为一名党员的职责和承诺。综采三队党支部还将党员星级管理评定与“三亮三比”履职践诺情况、工资考核严格挂钩，形成既考核又评星定级、公开亮相的多环节闭合式正负激励机制，更有效地调动了广大党员的积极性。

综采三队党支部稳步推进党支部规范达标创建工作，达成既定目标。针对年初队组申报的党建项目，党支部高度重视，做到每周有研究、每月有推进、每季有验收，使申报项目能够层层推进，稳步实施。

综采三队党支部将扶贫帮困、党员包保、一人一事思想政治工作、安全生产等实际工作有机融入主题党日活动中，使党支部党日活动的主题更鲜明、党味更浓厚、效果更显著。综采三队的全体党员干部都把“发挥党建强大作用，攻坚克难永不言败”称为“综采三队精神”，不忘初心，砥砺前行，带领广大职工向着更高的目标任务奋勇拼搏。

多年来，综采三队作为一支采煤主力军，依靠党支部的正确领导、过硬的综合素质、永不言败的战斗精神，取得了一个又一个荣誉：2017年以来，连续三年被华阳集团和一矿评为先进党支部、模范队，2017年至2018年先后被华阳集团和一矿授予“工人先锋号”，2017年、2019年分别荣获“山西省工人先锋号”和“山西省模范集体”荣誉称号。在诸多荣誉和成绩面前，综采三队没有被冲昏头脑，“勇于担当，冲锋在前”的铮铮誓言激励着他们不忘初心、砥砺前行，向着更高的目标迈进。