RCEP给年轻人带来哪些机遇

对于即将前往越南工作的德丹来说，RCEP（《区域全面经济伙伴关系协定》）和他之间的关系可以用“水涨船高”四个字来形容。

这名90后在中国技术进出口集团有限公司担任新能源事业部经理，今年六七月份，他将被派到公司在越南的代表处，参与当地基建项目的开发建设。

RCEP和他最直接的关系，莫过于今后工作“走出去”更便利，阻力更小。

在日前商务部举办的RCEP线上专题培训课上，商务部国际司司长余本林提到，对我国这样的贸易投资大国而言，签证便利、入境居留等是企业的重点关切，RCEP高水平自然人流动章的达成将打通区域内有关规则，进一步为我国企业“走出去”和外国人才“引进来”提供更多政策优惠和确定性。

了解RCEP之后，德丹更加坚定自己去越南的选择。

在他看来，未来劳动密集型产业会加速向东盟一些国家转移，比如在那边新建印刷厂、纺织厂等，都离不开基础设施，这会给承包基础设施建设的公司打开更多市场，进而能让海外一线员工积累更多经验。

来自广东佰顺农产品供应链集团有限公司的张文轩也给自己做了初步規划，因在公司负责政府储备和进口方面的工作，他准备先吃透RCEP条文，熟悉条文的具体使用方法，做好海外工厂的询价以及客户收集等准备，以便更高效率地应对进口进关等工作。

商务部研究院国际市场研究所副所长白明认为，RCEP协议的签署让小语种人才的需求量也大大增加。东南亚一些国家的英语普及程度还不高，用当地语言进行直播带货或售后服务才是趋势。他希望有更多学习小语种的平台，让更多年轻人可以自学，同时，更要让小语种人才直接与有需求的企业实现对接。

（摘自《中国青年报》）