在新征程中锤炼过硬作风

中国华能集团有限公司党建部副主任李二中

加强作风建设是时代命题、发展所需、人民期盼。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央围绕作风建设打出“组合拳”，密切了党同人民群众的血肉联系，振奋了全体党员干部脚踏实地、干事创业的精气神。今年是我们党成立100 周年，也是“十四五”开局之年，实现高质量发展，关键在党，关键在人。中国华能集团有限公司（简称华能集团）作为国有重要骨干企业，承担着做强做优做大国有资本的重大使命，必须驰而不息、久久为功锤炼过硬作风, 以作风建设新成效开创企业发展新境界，加快建设世界一流现代化清洁能源企业。

锤炼过硬作风必须坚定理想信念

在作风问题上，起决定作用的是党性，抓作风建设首先要坚定理想信念。坚定的理想信念始终是共产党人安身立命的根本，是共产党人的政治灵魂。从党的群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育，从“两学一做”学习教育到“不忘初心、牢记使命”主题教育，我们党不断进行自我调适、自我革新、自我完善，首要解决的就是理论自觉、理想信念问题。华能集团是改革开放的产物，始终坚持“三色”公司使命，把握“新阶段、新理念、新格局”，必须牢记国有企业“两个基础”的定位，坚守为国家和人民奉献清洁低碳、安全高效能源电力的初衷。要心怀“国之大者”，坚持把加强企业党的建设作为头等大事，持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的领导融入公司治理各环节，把党建元素植入到企业生产经营改革发展全过程，想问题、作决策、办事情都要想一想是不是有助于服务国家能源安全战略，是不是有利于推动企业高质量发展，是不是有利于增进人民福祉，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在具体行动上，用发展成效透视理想信念、政治站位，更好服务党和国家工作大局，为满足人民美好生活需要作出更大贡献。

锤炼过硬作风必须解决沉疴痼疾

问题是时代的声音，抓作风建设必须坚持问题导向。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央直面党内存在的突出问题，从八项规定到实施细则，从反浪费到反“四风”，严字当头、刀刃向内，解决了新形势下作风建设抓什么、怎么抓的问题。“十四五”时期我国经济社会发展面临更加复杂的国际形势，面临更加繁重的攻坚任务，面临更加严峻的风险挑战。当前，华能集团正处于转型升级高质量发展的关键时期，在“二次创业”新征程上，必须加快解决影响和制约企业发展的沉疴痼疾。要持续整治形式主义、官僚主义，解决“总部机关化”、以文件传达文件、以会议贯彻会议等问题；要持续提升党建引领带动作用，解决新形势下党建与业务“两张皮”、党建载体吸引力不强、共抓共促机制不健全等问题；要进一步提升基层党建工作水平，解决管党治党责任向基层延伸不到位，一些基层企业党委议事规则不完善、前置研究重大议题质量不高、抓大事议大事不到位等问题；要全面加强干部职工队伍建设，解决年轻干部培养上规划统筹不够、人员储备不足、基层历练不够等问题。通过问题的解决，激发新动力，展现新气象，实现新作为。

锤炼过硬作风必须主动担当作为

越是重要关口，越是关键时刻，越看担当作为。当前正处于“两个百年”奋斗目标交汇、两个“五年规划”交接的关键时期，正面临统筹推进疫情防控与经济社会发展的双重考验。华能集团作为中国电力工业的先行者、引领者，必须坚持把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，勇于担当、善于作为。要坚持以上率下，一级做给一级看，党员干部要以身作则，身先士卒，处处在小节上示范，时时在困难上带头，在关键时刻挺身而出，在重大机遇、重大决策面前敢于打破陈规、拍板定调，在推进重点工作、完成重大任务时能够雷厉风行、一抓到底。要发扬华能集团“三千精神”，扑下身子、放下架子，主动和政府交流汇报，积极与市场伙伴商讨合作，在干大事、抓要事、解难事上攻关夺隘、体现担当，着力抓好事关发展全局的大事，抓好事关底线底板的要事，把华能集团的事业继续推向前进。

锤炼过硬作风必须勇于创新实干

党员突击队在检修现场。资料图

国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须肩负创新主体责任，在创新实干方面走在前列。创新实干是华能集团的优秀基因，36年的艰苦创业锻造了一支敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的队伍，谱写华能集团高质量发展的新画卷，必须坚决扛起保障能源安全和科技自立自强的责任使命，成为科技创新的行业排头兵。要从错综复杂的内外环境中认清发展大势，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，把科技创新摆在更加突出的位置，积极推动国家科技重大专项和能源电力领域补短板项目攻关，抓紧解决“卡脖子”技术难题，助力提升产业链供应链现代化水平。要从新思想中找答案，从新理念中找钥匙，强化科技体制机制建设，推动科技创新资源集中统筹，加快关键核心技术研发，加快商业化示范应用推广，把更多科技成果转化为现实生产力。要进一步激发科研人员创新创造活力，积极构建创新联合体，同强的比、跟快的赛、向高的攀，切实增强公司创新发展动力，用新实践持续推进企业可持续发展。

锤炼过硬作风必须狠抓工作落实

没有落实，再宏伟的目标、再美好的蓝图都是纸上谈兵、空中楼阁，干事业抓发展，最怕工作任务在一片落实声中落空。有一分的部署，必须跟进五分的措施，拿出十分的干劲，做到立说立行、不等不靠、只争朝夕。华能集团勇立能源转型潮头，部署了党建质量、科技创新、绿色转型、效益效率、国际化发展、公司治理等“六个新领先”的战略任务，必须增强时不我待的紧迫感，在抓落实上走在前、作表率。

党员干部职工要知责于心，担责于身，履责于行，从工作方案制定、部署实施到政策配套、督查落实，一锤一个力度，一锤一个深度，一步不让抓推进、步步紧逼促落实。要善于突破重点抓落实，抓住行业重点、阶段重点，有针对性地开展工作。要善于盯住具体抓落实，一具体就深入，一具体就突破，一具体就落实，一具体就创新。要明确责任抓落实，做到分级负责，责任到人，并实行严格的责任追究制。要善于运用典型抓落实，用好的典型教人引以为范，用坏的典型使人引以为戒，以奖罚为动力推动工作，扭住不落实的事，盯住不落实的人，确保工作高效率推进、快节奏落实。要以“功成不必在我”的胸怀抓长远，以时间换空间，一天当作两天干，手往面盆里塞、脚往泥地里踩，以舍我其谁的担当破难题，确保“十四五”开好局起好步。■