浅谈新时期如何提升企业基层党组织建设

仇微

摘要：基层党组织作为中国共产党的当政基本，关联到党的发展前景，企业也必须全方位提升基层党组织的建设。基层党组织的建设，不但能够使企业职工团结一致共渡难关，并且能够促进企业的和睦发展和总体发展，为企业将来的发展奠定了扎实基础。在新时期，仅有充分运用企业基层党组织的领导干部功效，才能续继探寻和处理企业遭遇的发展困境，从而大量地充分发挥基层党组织做为战斗堡垒的功效。

关键词：基层党组织;新时期;企业

伴随着在我国社会经济的发展，企业基层党组织的影响力和发展自然环境发生了非常大的变化。只有不断探寻新的方式，用科学研究的方法看待难题，才可以推动党的建设，提高党组织的关键体制，提升党组织的关键领导干部影响力。在新时期，提升企业基层党组织建设终将在没多久的未来，充分发挥出自身的极大使用价值。当今最重要的难题是怎样进一步自主创新企业基层党组织的建设;怎样开拓创新和思想解放;以及怎样处理基层党组织的地方化、义务范畴和群众威性等问题，以民主化、科学研究的方法推动企业发展，为企业发展引入新的血夜。

一、新时期基层党组织建设存在的不足

1.精准定位

在新时期，企业的基层党组织建设并没有确立精准的定位，党建工作的观念普遍不明显。具体表现为：某些党组织的领导干部将全部的工作重点都放到企业的业绩上，却忽略了自身的基础岗位职责，没有认真管理党支部建设，造成企业党风廉政建设变成走走过场，做个姿势，这类心态严重危害了企业的基层党组织建设，也有企业的基层党组织责任人找不到党建工作业务流程的突破口，无法围绕党建开展工作，找不到发力点。基层党组织建设是企业凝聚力战斗能力的基本，唯有选准基层党组织的精准定位，明确责任的方位，才可以真实加强党的建设，提高党建工作水准，明确岗位职责，使党建工作井然有序的运行，同时有力领导干部，推动基层党建工作的发展。

2.岗位工作职责难题

企业基层党建工作在充分发挥时，必须要确立党组织的每日，在生产运营层面，必须要全方位推动基层党组织的整体规划，根据制订有效的发展战略，融合企业的发展自然环境，明确岗位职责范畴，才可以允分发挥党建工作的功效。主要表现为：企业在持续的资产重组和改造全过程中，涉及到政工单位的变化，比如办公室、纪检监察、工会等，但每个方向的岗位工作职责不够清晰，繁杂的工作内容提升了党建工作人员的劳动量，减少了工作效能。

3.群众威性难题

针对企业的绝大多数职工来讲，基层党组织建设欠缺一些掌握，觉得党风廉政建设便是分配学习培训、机构劳动者等，觉得党风廉政建设并不会危害企业的新格局，乃至有群众觉得没有党建工作，企业仍然能够顺利进行各项发展，可是没了生产制造单位，企业就没法一切正常运行，这都表明企业党组织欠缺群众威性。企业的基层党组织要协助职工处理身边的困难，进一步提高党组织的知名度和在员工群众中的威性。

4.党组织的主题活动少、方式俗套

企业的基层党组织欠缺创新精神，方式俗套的党员活动日无法真实具有服务群众、凝聚人心的功效，更无法促进基层党组织的发展。企业的党组织主题活动也相对性较少，敷衍了事的作法必然不容易具有一定功效，只有与时俱进，开拓创新，才可以充分进行党组织具有特点的主题活动，保证企业共产党员的创新性，从而容光焕发企业魅力，提升党组织独立主题活动的工作能力。

二、新时期提升企业基层党组织建设的方式

1.推进干部人事体制改革

新时期提升企业基层党组织建设的大势所趋便是进一步推进企业的干部人事体制改革。除此之外，也必须对监督制度开展自主创新，保证公平公正、公开地选拔干部，在一些关键步骤，民主推荐及其公示公告等。要做好前期调研工作，征求基层群众的提议，防止工作作风歪斜的共产党员入选的状况发生。比如企业能够选用判定和定量分析紧密结合的方式，对党员干部的工作业绩开展评定，不仅必须参照本人工作情况，还须有众多的群众基础，可是这一方式要防止出现群众笼络的状况。有效公平的人事管理制度改革创新，可以大幅度提升企业基层党组织的公众形象，为党风廉政建设奠定良好基礎。

2.不断完善党员干部考核制度

新时期搞好企业的党风廉政建设，关键的方式之一是不断完善的党员干部考核制度，群众针对党组织建设有评定、监管和自主权，职工的服务质量将决策党员干部将来的发展方位。企业党组织必须高度重视职工明确提出的合理性建议和观点，针对违法乱纪、工作作风有什么问题的党员干部必须进行处罚，而工作突显的党员干部告要给予适度的激励，推动其工作的主动性。

3.提升党的基础建设，为创建和睦企业引入活力与魅力

社会的发展每时每刻都是在不停的转型，仅有不断进步，才可以真实感悟到党创新性的目标，持续提高观念认知能力，用科学研究的方式具体到企业工作当中，才会在市场经济体制的发展热潮中体现恰当的正确方向。党建工作不仅在思想方面有创新性，还须在培训形式上有一定的改变，枯燥的企业党建工作方式，从关键点着手，制订严苛的方案，根据布署每日任务，专题讲座学习培训，查验评定等阶段，让企业职工不断吸取经验，掌握党务工作的具体方法，完全贯彻落实党的组织建设，为创建和睦企业引入活力和魅力。

4.提升党员领导干部的廉政警示教育，促进企业廉洁建设

最近几年，党员领导干部腐败新闻报道五花八门，关键体现在经济体制的不健全，促使党员观念发生转变和违法乱纪的状况，为和睦企业的建立产生了许多不好的危害。针对企业的基层党组织来讲，必须融合新时期的新要求，采用多种多样的方式耳濡目染到每一位党员领导干部，最终企业能够健全党内监督的管理模式，根据创建的群众举报平台，高度重视各个领域的建议，标准共产党员的个人行为。

企业基层党组织担负起重大的义务，不仅要贯彻落实党的基本方针，还需在全企业范围内宣传策划党的政策方针，真实保证每个职工可以在党的组织建设下进行发展。在全新时期，企业基层党组织建设在遭遇极大的挑战下，在基层党组织领导干部的保驾护航下，必然有正确的发展方向，深层次贯彻实施各类政治路线的现行政策，健全各种规章制度，进一步推动企业的全面发展。