水利技术提升对水利管理水平的影响探讨
2021-05-10钟承辰于越
钟承辰 于越
摘 要:水利方面的技术在不断发展,一些新技术的应用可以有效提高水利管理工作的效率,节约成本,减少人力资源的投入,并能够及时规避风险。新时期,水利工程量增多,水利对人们生活的影响大,进一步提高水利技术水平也十分必要。本文围绕水利技术和水利管理展开研究,分析提升水利技术对水利管理水平的积极影响,提出发展水利技术的策略。
关键词:水利技术;水利管理;水利设施
水利管理关系到水利设施的正常运行,也关系到人们的正常生产生活。新时代背景下,水利管理水平也需要不断提升,以满足人民群众对高品质生活的需求。水利技术是提升水利管理水平的基础,在信息技术发展的影响下,水利技术也有了较大提升。
一、水利技术提升对水利管理水平的影响
(一)完善水利体系建设
现如今,水利方面的工作受到社会各界的关注,特别是从三峡大坝建成以来,我国水利技术有了突破式的提升,水利技术的发展对于完善水利体系建设有重要意义。我国在地理环境方面呈现出三级阶梯式,自西向东海拔由高到低,河流众多,水能资源丰富,水利工程建设项目不断增多,水利体系也逐步完善,其也得益于水利技术的提升,包括水利勘测、监控、施工技术的发展,能够从更长远的视角来科学规划水利体系,逐步建设完善。
(二)提高水利工程质量
水利工程质量是否达标影响着水利管理水平,水利工程建设质量受到水利技术的影响。在市场经济发展背景下,水利工程属于民生工程,我国对水利工程质量的要求高,这也意味着对水利技术的要求高。高质量的水利工程在运行方面较为平稳,自动化程度高,具备高水平的管控设备设施,能够实现经济和生态效益的双重提升。而只有高水平的水利技术才能确保高质量完成水利工程项目的建设。
(三)提高水资源管理利用效率
水利技术的提升及水利工程的科学规划也影响到水资源的管理和调度,确保各地水资源的平衡,有助于区域水资源利用效率的提升。水利技术的不断优化和提升可以促使水资源得到更充分的应用,比如提高水力发电的功效、保障南水北调工程的实施。还可以基于水利技术的发展控制河流中下游水量,起到蓄洪泄洪的效用,规避自然灾害,保护人民群众生命财产安全。
二、提升水利技术优化水利管理的策略
(一)融合信息技术的应用
从全球视野来看,我国的水利技术发展较快,但也仍有需要提升的方面,在信息化时代,一些最新的前沿科技有助于水利技术的提升。首先,可以建设水利信息技术平台,在该平台中可以随时收集水利方面的数据信息,形成可视化的图表,让管理人员可以随时了解水利工程运行的情况,比如水位信息变化曲线、水利工程运行有无异常情况、水利发电情况等等;其次,可以开发应用水利风险防控系统,建立分析模型,提高防汛效率,比如可以结合气象数据信息进行自动化的汛情预测分析,系统可以做出预警和方案提醒等等,便于开展相关工作;再次,可以融合大数据技术来提高水利管理的效率,建立水利管理数据库,实现相关数据信息的自动收集和分析,并推动水利智能化管理的发展,减少人为管理的疏忽,减轻管理人员的工作负担。最后,可以借助信息技术建立水资源管理体系,实现水资源的科学调配。
(二)融合应用RTK技术
RTK技术是一种高精度的测量技术,可实现厘米级的精准定位,在户外应用十分广泛,是进行测量测绘的关键技术,在水利管理中也有必要应用该技术来提高动态测量的准确性。首先,RTK技术本身具备较高的自动化测量功能,较少受到能见度、季节等因素的影响,测量工作变得更加容易,测量效率也大大提高,特别适用于水利工程测量;其次,RTK技术与传统的测量技术采用不同技术原理,其数据不会出现累计误差的问题,数据安全可靠,而且一人就可以操作测量仪器,每次可测量的半径达到10公里,在面向水库、河流进行测量时,可以节省大量时间精力;最后,RTK测量技术之后还可以直接對测量数据进行输出,计算机系统软件可以对输入的数据进行存储、计算和分析,能够有效提高水利管理效率。
(三)优化水利自动监测技术
水利工程在建设和运行过程中可能出现一些不可预测的问题,由于水利工程项目处于24小时运行的状态,为了及时发现问题,则有必要创新应用水利自动监测技术,以形成实时监测、实时收集数据信息、实时开展安全管理的模式。一般来说,水利自动监测技术需要在水利设施上安装多种监测设备,以对水利工程内部结构的稳定性、设施能否正常运行进行监测,对于一些功能复杂的水利工程项目来说,还需要对水利设施中安装的机器设备、闸门、管道、电机、电泵等进行监测,需要时刻监测水情、水质、流速等数据,同时保存数据,日后可实现数据的对比分析,提高水利预测的准确性。
(四)引进和培养水利技术人才
在“十四五”阶段,高科技及工匠型技术人才的缺口增大,水利管理水平的提升同样也离不开水利方面的技术性人才,为了满足水利工程建设和运行管理的需求,相关部门和单位应进一步引进和培养水利技术人才,与相关院校达成合作,积极开展人才培养工作。就现有的人才体系来看,可以在企业内部形成常态化的技术技能培训模式,也可以鼓励员工积极参加学习班,不断提高个人技术水平和专业水准,在技术岗位上设置上升通道,为技术水平高的员工提供更好的待遇,从而形成水利技术人才的良性竞争发展。
三、总结
在新时代背景下,水利管理水平受到多方面因素的影响,技术因素是非常重要的一个方面,水利技术发展到当前阶段已经有了很大的提升,但还有进一步发展的空间,有必要融合应用信息化技术、高精度测量技术、电子监测技术,并引进培育专业技术人才。
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作者简介:
钟承辰(1991-),女(汉族),山东青岛,青岛水投黄水东调投资运营有限公司(工作单位),硕士研究生学历,硕士学位,工程师,主要从事水利工程管理。