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新时代基层党建的困境与出路

2021-05-08何玉茹

中国应急管理科学 2021年7期
关键词:基层党建工作创新思路

何玉茹

摘  要:在当前新时代背景之下,基层党建工作在创新过程中存在一些困境及问题,如何使基层党建工作得到进一步的完善,并且推动党建工作进行有效的创新性发展,是当前党的建设中的重要环节。基层党建工作在创新过程中,需要充分地对基层所存在的现实特点和问题进行详细的研究分析,并且提出不同的策略,使党所拥有的执政能力得到大幅度的优化,使基层党建工作能得到有序的开展。文章对基层党建工作在社会发展过程中所存在的困境及相应的现实原因进行了详细的探究,并且对基层党建工作在发展中所提出的创新性思路进行了综合性的探讨。

关键词:新时期背景;基层党建工作;创新思路

中图分类号:D267                                                       文献标识码:A                                                 DOI:10.12296/j.2096-3475.2021.07.009

一、提升基层党建工作的重要意义

基层党建工作在当前发展过程中,是我党发展的现实基础,而对党建工作进行进一步的创新,对于基层党组织的稳固性的提升,对于基层党建工作人员能力的提升,并且对于村(社区)等诸多基层党组织在发展过程中所拥有的工作思路和创新发展等,都需要得到有效的提升和优化。随着社会不断进步发展,基层党建工作的开展中也会存在的一些现实困境,需要对基层党建工作的创新性的思路进行充分思考,由此使基层党建工作能够得到进一步的发展,使基层党建工作所具有的创新性进行提升,使基层党组织能够充分的对社会进行服务,对新时期背景下老百姓的需求予以有效的满足。

二、新时代背景之下基层党建工作在发展中所面临的现实困难

1.基层党组织人员所拥有的观念较为传统,其自身党建能力相对薄弱

党在发展过程中对于党建工作的重要性极为重视,因此在发展过程中,持续性的促进党建工作创新,促进基层党建工作得以更加健康地发展是关键因素。基层党建工作在发展过程中,是党的执政根基。相应的,基层党建工作在其自身的发展中存在一定程度的现实问题进而对党的发展产生了一定程度的现实影响。这就需要基层党组织的工作人员对这些问题开展思考,进行创新性地研究,探讨可行性对策。而一些基层党组织人员在基层党建工作中无法对相应的工作有充分的理论认识,从而导致基层党建工作难以得到顺利的开展,也无法对当前的党建工作予以创新,促进基层党组织的领导能力及创新能力得到有效的提升,使党建工作能力得到进一步的优化。还有一些基层党组织人员在时代发展过程中无法对党建工作所面临的复杂性及难度有充分的认知,进而使其面临各类突发情况时,存在着被动应付甚至束手无策的现实情况。

2.基层党建缺乏一定的物质基础

目前,在进行各基层党建工作中,与整体所拥有的财政能力有着极为密切的关联。对于部分落后的农村地区而言,基层党建工作的良好有序地开展,需要投入大量的财力,需要对各类创新型项目予以开展和实施。使党建工作能够获得更加顺利的进行,就需要一定的资金基础。然而,由于部分偏远地区及自身的资金相对不足,从而致使其无法对各类创新性的项目有效地开展。在发展过程当中由于资金不足,还经常出现拆东墙补西墙的现实问题。而相应的发展态势使党建工作在发展中存在一定程度的现实困难。

3.基层党建人才队伍的缺失

有些基层党组织中的党建人才队伍面临人员年龄老化、人才结构不合理,大多兼职为主等现状。还有一些基层党建工作在自身的发展过程中无法拥有更为优质的现代化科技人才,进而使现在的信息化技术无法充分地应用到基层党建工作之中,导致基层党建工作在开展过程中存在停滞不前的现实情况。目前基层村(社区)中,还有一大部分无法吸引相应的人才。

三、对基层党建工作进行有效创新的方式

1.将基层党建工作发展作为党建工作重心

基层党建工作也需要获得党和国家的有力支持。在基层党建工作的在开展中,要将相应的党建工作的開展与党组织自身的工作绩效予以挂钩。基层党组织工作人员在发展中需要充分的对国家的党建理念予以有效的响应,积极地创新性地开展各类党建工作,需要对基层党建工作人员进行有效的培养与引导,使党建工作能够充分地作为党组织发展的重要业绩,以真抓、狠抓的态势使基层党建工作得到大幅度提升。

2.创新思路打开基层党建新局面

在当前基层党建工作的开展过程中,存在一些现实难题有待进一步的解决,由此需要对党建工作进行综合性的治理,使党建工作能够获得更加可持续性的发展。需要对各类新时代背景之下的创新型信息技术进行有效的应用,并将现代化信息手段运用到相应的党建工作中去。对各类优质的基层软件平台进行有效的构建,使党员在发展过程中能够通过各类电子化终端对党建相关知识进行有效的学习,使党建所拥有的普及化特征得以有效的提升,以此增强基层党建的建设力度。

3.多举措吸引更多党建人才

针对基层党组织中人才队伍缺失严重的问题,建设一支更加专业化、现代化的党建人才队伍。充分调动年轻人的积极性,对从事党建工作的人员进行专业化的培训,使他们能够适应新时期背景下的党建工作。通过基层党组织与上级党组织的交流与合作,借助上级党组织的信息化平台,提升基层党建工作人员的专业化水平。

基层党建工作在具体的开展过程中会直接影响我党的根基,由此需要充分地对基层党建工作的建设,使党在发展中所具有的稳固性特征得以有效的体现。在现代社会的发展过程中,基层党建工作所具有的创新性特征得以有效的增强,基层党建工作人员需要将基层党建工作作为其自身发展的重要标准,对党建工作进行创新性研究,使党的基层工作能够获得有效的提升优化。

参考文献:

[1]党慧俊.农村基层党建的困境及发展思路[J].青年时代,2020,71(23):38-39.

[2]苏一萍.基层党建研究领域中的范式困境与问题导向[J].新商务周刊,2020,(12):233,235.

[3]刘启维.党建引领基层治理面临的困境及优化路径[J].现代企业文化,2019,(28):45.

(中共如皋市委党校  江苏南通  226500)

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