创造长期价值

中国资本市场正在通过全面深化改革，完善基础性制度，构建高质量、高效率发展的新格局。近两年，包括注册制在内的一系列改革，助推资本市场向市场化、法治化方向迈进，压实了上市公司、券商等中介机构的责任，同时也促进投资者优选资产。趋于良性循环的生态激发出了市场巨大的活力，新一轮牛市开启，中国资本市场的价值发现、资源配置功能日益优化，各市场主体的核心工作也在变革之下面临升级挑战。

市场的合理定价，基石是公司披露的信息。董秘与投行，作为连接上市公司和资本市场的两大重要桥梁，在这场改革中，所肩负的信息传递的责任体系最先被重构。

注册制对董秘的整体专业素养提出了更高要求，传统的信披型、事务型董秘需要向战略型董秘转型，不仅要强化对公司及所在行业、产业链基本面的理解，向市场全面传递公司价值，还要推动公司规范治理，兼顾相关者的利益，才能有效借力资本工具。投行则纷纷从过去的“通道模式”向“大平台模式”下的产业投行转型，强化专業化的产业研究能力，其逻辑是发挥价值发现功能，从项目狩猎模式转为陪伴企业成长的畜牧模式，帮助上市公司创造更高的价值。职业全面升级换挡趋势下，投行与董秘都需要深度理解“以信息披露为中心”的要义，重新认识责任边界。

转型的挑战不言而喻，但核心逻辑殊途同归。公司实现长期价值，投行和董秘才能实现自身的长期价值。董秘正在成为公司内部真正的“大投行家”，而投行则是上市公司外部重要的长期价值管理者。董秘与投行，都需要立足产业、强化研究能力，让多元化投资者更好地了解上市公司价值、发现公司价值，帮助上市公司和投资者建立信任关系，共同为二者之间实现良性互动保驾护航，推动要素资源向有价值的标的集聚，畅通资本和实体经济的高水平循环。