·编读往来·

安徽亳州：全面开展社保基金风险排查

近期，安徽省亳州市集中开展社会保险基金管理专项整治工作，对经办业务全程风险点进行排查。重点聚焦养老保险、工伤保险的待遇审核发放、稽核内控、基金监督和资格认证等管理问题，打击贪污侵占社保基金违法行为。一是精心挑选46 个反面典型案例，编印《社会保险系统违法违规案件警示材料》，市、县、乡、村各级人社工作人员学习警示案例，以案为鉴，不干“案中事”、不做“案中人”。二是积极协调金融单位，对重复领取及死亡冒领社保待遇予以追缴，划扣相关人员违法所得。三是建立市内跨县区、跨险种待遇审核制度，把好待遇享受人员的“入口关”；定期与公安户籍数据、医保参保数据、民政殡葬数据和卫健医疗数据比对，把好待遇享受人员“跟踪关”；积极沟通法院、公安和税务部门，把好社保基金“追缴关”，夯实预防、监督、查处三道防线。

（柴涛）

山东乳山：参保扩面在行动

山东乳山市通过“进一次门、算一笔账、写一封信”的方式，全力推动符合条件的人员应参尽参、应保尽保。

“进一次门”，夯实政策宣传。大力组织实施社保政策宣传进社区、进企业、进农村、进机关、进网络等“五进”活动，通过宣讲员“进一次门”将通俗易懂的宣传画、宣传折页和“问答清单”等系列宣传“礼包”送到群众手中，让社保政策走进千家万户，走入百姓心间。

“算一笔账”，精准对焦促保。组织政策宣讲员到15 个镇开展政策集中宣讲活动，帮助将账算明算细，算长远账、算大账，给镇村会计和网格员上了一堂生动的社保政策课。

“写一封信”，做实服务功课。以企业市场准入为切入口，同行政审批部门加强联动、通力合作、精准施策，在企业办理注册登记时，发放“写给企业的一封信”，提示企业在办理营业执照时已同步完成社保参保登记，下一步应按规定为单位职工办理参保登记手续。

（王亚男）

浙江东阳：数字赋能助力高校毕业生就业创业

一是数据赋能，提高高校毕业生供需对接精准度。今年浙江省东阳市推出“码上来东阳”和“码上云招聘”双码服务，开启“云端引才”新模式。组织4632 家次企业参加重庆大学、浙江工业大学等近百所高校举办的59 场“云聘会”。推出29 条巡回引才专线，前往北京、杭州、成都等人才聚集地开展44 场各类招才引智活动。

二是创新赋能，培育高校毕业生就业创业平台。东阳市建成9 个创业孵化基地，共入驻创业实体580 家，其中80%为大学生创业。举办青年创业大赛，大学生创业项目优先入选且优先进入决赛。

三是政策赋能，促进高校毕业生高质量就业。东阳市相继出台实习大学生生活补贴政策、大学生创业园认定管理办法、大学生就业见习实训实施办法、众创空间认定管理办法、创业论坛、创业大赛管理补助办法等系列政策措施，以及高校毕业生就业创业补贴政策。

（卢纯佶 李斌）

福建上杭：援企稳岗促就业

今年以来，福建省上杭县打好援企稳岗促就业“组合拳”——失业保险援企稳岗、“一对一、点对点”帮助企业复工复产、“线上线下”全力招聘、“手把手”培训技能……就业形势持续向好。首先，保居民基本生活，按时足额发放失业保险金，确保失业人员基本生活。1-7月份，累计为3015 人次的失业人员，按时足额发放失业保险金346 万元；受理8313 人次的失业人员申领失业补助金，共发放727 万元。其次，落实稳岗补贴政策，护航企业正常开工生产。对2021年不裁员或少裁员的企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的企业，返还标准按6 个月的当地月人均失业保险金和参保职工人数确定。第三，实施技能提升行动，助力职工稳定就业。今年先后在26家企业开展了“稳岗留工送培训”活动，1568 名职工参加了技能提升培训。有效地发挥了失业保险预防失业、保障生活、稳定岗位和促进就业的功能。

（华伦辉 丘凤初）