谈提高“互联网+”背景下企业思想政治工作有效性的措施

张阳阳

（陕西省土地工程建设集团有限责任公司延安分公司，陕西 延安 710075）

互联网技术的发展和应用已经影响到了我国社会生活的方方面面，对于企业思想政治工作也有着不容小觑的影响，作为企业生命基础的思想政治工作要思考如何利用互联网技术去开展和提升工作效率与品质。当前市场经济发展迅猛，很多企业发展可以说是突飞猛进，但是企业的思想政治工作相对来说就有些滞后，

本文通过对“互联网+”背景下，企业思想政治工作开展现状的分析，提出了一些企业思想政治工作有效性的措施，希望对相关人士的工作有所裨益。

1 在互联网背景下，企业思想政治教育工作现状

现代社会互联网技术已经进入了我们工作生活的角角落落，在企业中也是如此，不论是国企还是私企，众多员工的工作生活都离不开互联网，企业的个性工作开展也依托于互联网，自然企业的思想政治工作也要考虑到互联网的影响与功用。思想政治工作作为企业工作的最为基本的内容之一，对于企业的生存和发展有着至关重要的影响。

随着社会经济的快速发展以及“互联网+”时代的来临，社会思想变得良莠不齐，面对爆炸性呈现的复杂信息和多重诱惑，员工的思想道德素质教育被企业逐渐忽视，员工的思想政治工作也因各种原因而亟需加强。企业要认识到，作为社会财富的生产者和流通者，从业人员的道德品质不仅关乎自身企业的生存，也关乎国民经济安全。而“互联网+”的背景下，企业的思政工作要与时俱进，要熟悉在互联网下开展思想政治工作，借力互联网的平台与思维，提高企业思想政治工作的有效性和品质。

就目前而言，企业的思政工作明显是滞后于企业经济发展的，尤其是在小型企业、私企、外企、合资企业中这一问题比较凸显，企业思想政治工作的有效性有待提高。思政工作无论从内容还是形式都需要优化，要将处于沉睡状态的思政教育工作激活。很多企业在发展中对思政教育工作并不重视，急于将精力集中在企业生产上，忽略了思想教育对于员工的重要性，对于企业的稳定发展产生了不利因素。

2 互联网在企业中加强思政教育工作的重要性

2.1 快速扁平的沟通渠道

随着钉钉、QQ、微信和电子邮件，甚至是企业内部TM系统等软件的普及使用，企业员工可以通过这些平台便捷迅速地进行着生活、工作和学习，互联网技术在其中的作用非常明显，那么对于思想政治工作就需要改变传统的工作模式，不能继续以文件、学习、研讨会等形式进行，而是要与时俱进，利用互联网快速扁平的沟通渠道来打造个性化的思政教育工作，将互联网的优势利用起来，使企业员工可以通过公众号、订阅号、服务号、微博、微信、电子邮件等多种渠道接收思政教育信息，让企业的思政教育可以不受时空限制，发挥最大功用。

2.2 时刻关注随时反馈

思想教育工作非朝夕之功，需要工作人员数十年如一日耐心细致的去做多项工作，以往的思政教育很容易流于表面是因为员工担心表露出一些思想倾向后个人隐私被泄露，造成后续影响。而利用互联网打造了各种社交平台，员工可以通过这些渠道去有保护的表达自己的观点和情绪。比如脉脉，就采取匿名发布的形式，这对于企业思想政治工作而言是倾听员工真实心声的最佳渠道，通过具有私密性和交流快捷性的平台，员工的内心活动可以真实地及时表达，企业思想政治工作者要注重利用互联网平台收集员工内心真实想法，并对其中合理需求和心声做出有针对性地疏导和反映。这样及时动态的反馈可以让思政工作人员去根据企业工作人员的实际需求调整思政工作方向和内容，达到事半功倍的效果。

2.3 多元化的思政工作

思政教育工作一直以来有刻板、无趣的整体印象，互联网可以帮助思政教育工作增加人性化和个性化，面对纷繁复杂的实际情况，思政工作只有提高针对性和丰富其内容才能跟上时代的发展，发挥真正的作用。

企业的思想政治工作者如果能根据公司政策和能力关注每个员工需求，予以适当地帮助，那么思想政治工作效果就会不同凡响，多媒体时代很多小事被聚焦放大后会导致企业思想政治工作前功尽弃，所以企业思政工作要多元开放，营造开明、开放、创新、宽容的企业氛围，大胆地改善工作形式，将员工体验放在工作首位，将思政教育放在实践中，打破传统学习文件的工作形式，使得思想政治工作有活力、接地气，让员工容易接受，愿意接受。

3 如何利用互联网提高企业思政工作有效性的策略研究

3.1 提升工作水平

很多企业员工对传统的思政工作比较抗拒，认为工作场所的思政教育是浪费时间和人力，对思想工作方面的引导和教育持“没兴趣、没时间、没概念”的观点，而在日常工作中往往累积了许多负面情绪。因此思政工作者要提高自身工作水平，积极引导工作人员产生对思想政治工作的正面认知。

3.2 依托社区的思政教育

很多企业无法有效开展自己的思政教育工作，导致企业思政教育水平一直比较低，那么在互联网技术的支持下，企业可以利用社区的党群服务来开展企业思政教育工作，社区党建服务中心、商业圈党建活动中心都会定期开展社群活动，没有独立思政教育工作的企业完全可以依托社区开展思政教育工作，而且社区的思政教育工作往往与群众社会紧密相连，开展的活动也有一定的计划性和规模，更容易产生效果和影响。

3.3 加强与员工的沟通

很多企业对于员工心声有种错误的观点，认为是对企业的抱怨和不满，需要在第一时间禁止。这种思想是思政工作的大敌，但是碍于自我保护的情绪，很多员工对于表达自我思想有所保留，互联网的匿名性为这一表达提供了途径，思政工作需要依靠与人持续性的交流，进而给予全面性的积极引导，所以思政工作者要真正的关心企业员工诉求，用理服人，用情动人，使得工作效果实现最大化。

4 总结

企业思政工作是一项系统而持续的工作，需要思政工作人员持之以恒的耐心与细致，互联网技术提供了很大的便利性，通过对互联网技术的合理利用可以推动企业思政工作更上一个台阶。