构建“5+5”工作模式，打造基层党建品牌——沈阳建筑大学机械工程学院党委党建工作成果展示案例

栾丽华 宋克勇 高舒欣

（沈阳建筑大学机械工程学院，辽宁 沈阳 110168）

沈阳建筑大学机械工程学院党委（以下简称“学院党委”）认真贯彻落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神。创新体制机制，改进工作方式，着力构建“5+5”（五个优势、五个结合）工作模式，充分发挥党组织在一流学科建设中的作用，实现了中心工作和党建工作双促进。

1 发挥“五个优势”，加强党的建设

1）发挥党的理论和政治优势，以坚定理想信念教育为重点加强党的思想建设。学院党委以狠抓思想教育为主线，把自我教育与组织教育紧密地结合起来，探索构建个人自学、集中学习、专题研讨、专题党课和体会交流“五位一体”的党员理论学习模式。指导各党支部认真制定“深入推进‘两学一做’学习教育常态化制度化工作计划”，并按计划进行专题学习、研讨和开展党课

2）发挥党的组织优势，以造就高素质的干部队伍和提高师生党员素质为重点加强党的组织建设。学院党委通过认真贯彻落实党政联席会议制度，充分体现集体领导，不断强化科学管理和民主决策，班子和谐、团结，形成了较强的凝聚力和战斗力。大力抓好党支部规范化建设，在师生党员中设立“党员先锋岗”，开展“亮身份、比贡献”活动。经过多年来的规范化建设，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了明显增强，带动广大师生形成发展合力。

3）发挥党的密切联系群众的优势，以密切党群关系、干群关系和师生关系为重点加强党的作风建设。学院党委注重发挥党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。充分发挥党员联系职工群众的桥梁和纽带作用，创新工作思路，实施“温暖人心”工程。如：慰问病困教职工、帮助单身教工解决婚姻问题、对家庭困难学生进行有效帮扶、关心职工住房和子女入学问题等，使党组织赢得了师生的信赖，不断提升号召力和凝聚力。

4）发挥党的制度优势，以机制创新为重点加强党的制度建设。学院党委坚持党的民主集中制原则，从制度建设入手，先后制定了《学院党委会议制度》《学院党政联席会议制度》《学院党员民主评议实施办法》《党支部书记工作例会制度》《党支部经费使用管理办法（试行）》等规章制度，确保党建工作开展在操作层面上基本做到有章可循。

5）发挥党的自我监督管理优势，以落实党风廉政建设、严格遵守中央八项规定为重点落实反腐倡廉教育工作，进一步加强党的作风建设。学院党委从明确主体责任开始，建立廉政责任清单，与支部签订责任状；对重要岗位认真查找风险点，并建立廉政风险清单；制定《廉政风险防控管理工作实施方案》；严格落实“三重一大”相关议事、决策规则；落实廉政谈话制度；逐步形成教育固本、日常监督、重要节点提醒、领导带头示范的工作机制。

2 注重“五个结合”，推进中心工作有序发展

1）院党委建设与行政统领密切结合。领导班子分工协调，通力合作，围绕中心构筑核心、结成同心、凝聚人心、形成合力。学院领导班子思想统一，能够正确认识党建工作对促进学院中心工作的重要性，重视党委在中心工作开展的引领保障作用。学院党政领导班子能够认真落实党政联席会议制度，保证党建工作和行政工作同计划、同部署、同落实，领导班子成员工作中团结一心，通力配合。

2）支部建设与教学、科研密切结合。教师党支部以“抓建设、促发展”为主线，将支部建设同提高教师教学科研水平相结合，持续开展全面提升青年教师素质和能力的共产党员工程。开展“结对子、促成长”活动，传承好的教学方法，提升教学水平。鼓励党员老教师与青年教师结成对子，悉心传授教学经验。通过开展“练技能、争标兵”青年教师讲课比赛和“先锋讲坛”学术交流活动，营造了浓郁的学术氛围。

3）党员队伍建设与教师队伍建设密切结合。学院党委按照从点到线，从线到面，带动全院教师共同提高的工作思路，选树先进典型，搭建交流平台，将学院师资队伍建设与党员队伍建设有机结合起来。“长江学者特聘教授”张珂是教学、科研的典范，费烨教授是教学能力和师德师风都是大家的典范，在他们的引领下，涌现了一批优秀党员教师的新典范，进而带动了整体教师队伍的建设。

4）党员活动与学院学科中心工作密切结合。为了迎接机械专业工程教育认证，教师党支部开展了“面向工程教育认证，推进教学模式改革”党员当先锋交流研讨的“创新党日”活动。活动充分展示了党员群体的业务优势，激发了教职工提升业务水平的热情。活动中党员的模范带头作用有力促进了中心工作开展。

5）党建工作考核与业务中心工作考核密切结合。通过建立党建工作考核与业务中心工作考核相结合的考核机制，激发党员的工作热情，调动广大教职工的积极性和主动性，自觉地将学院的教书育人、平台建设、学科建设等中心工作与学院党建工作相结合，形成了抓好党建促中心、围绕中心抓党建的工作格局。通过党建工作与中心工作的交融互动、相互促进，从而达到了党建与中心工作齐头并进的双赢效果，开创了创新性党建工作的新局面。

3 取得成效

1）基层组织建设规范有力。学院党委2018年，被沈阳市委授予“沈阳市先进党组织”，被市教科工委授予“先进党委”。学院党委2019年底入选首批辽宁省高校“党建工作标杆院系”创建培育单位。党委《推进课程思政建设，落实立德树人任务》获2019年辽宁省高校党的基层组织建设创新案例二等奖。教师党支部于2017年、2018年分别被评为沈阳市党支部规范化建设示范点和辽宁省高校红旗党支部，2018年获批教育部首批“全国党建工作样板支部”创建培育支部，2020年入选辽宁省高校“校园先锋示范岗”（集体）。

2）先进典型不断涌现。近年来，学院党委培养1名党员成为教育部“长江学者”特聘教授，1名党员入选国家“百千万人才工程”百人层次，1名党员入选辽宁省“攀登学者”，3名党员成为辽宁省特聘教授，3名教授获得辽宁省教学名师奖。

3）党员队伍素质稳步提升。党支部常抓学习教育，在管理制度和争先创优机制激励下，先进典型带动作用凸显，党员干部思想认识和工作积极性、主动性和创新性不断提高，先锋模范作用普遍增强。

4）学院中心工作成绩喜人。2017年，机械专业顺利通过了国际工程教育专业认证。“现代建筑工程装备与技术”实验室成功获批了教育部国际合作联合实验室。2018年获批国家外专局和教育部“111”引智基地。在全国第四轮学科评估中机械工程学科被评为B级，跃升至全国25%行列，2018年初，被增列为辽宁省一流学科重点建设学科。2020年机械工程专业入选辽宁省一流本科专业教育示范专业，并被辽宁省教育厅推荐参评国家级一流本科专业建设点。

4 工作启示

“5+5”工作模式针对高校工作的特点，工作模式的丰富创新，充分发挥了党组织的各项优势，将党建工作与高校的中心工作紧密结合，做到思想统一、目标一致，心往一处想、劲往一处使，提高党建队伍的综合素质，提高工作业绩，克服了党建工作与中心工作“两张皮”、“一般化”的问题，有效促进一流学科建设发展。今后学院党委将着力建立项目分级体系，实事求是，以品牌的“立”“续”“改”“废”为重要抓手，扶优培优，努力完善党建工作品牌。