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乡镇政府档案管理中的问题以及对策研究

2021-04-14

卷宗 2021年3期
关键词:乡镇政府规范化管理人员

郭 玲

(济南市莱芜区苗山镇人民政府,山东 济南 271100)

乡镇政府的档案管理工作和乡镇的发展是密切相关的,在乡镇政府的管理工作中存在着一些问题,对于档案的管理工作重视程度不高,随着科技的发展,农村还有些地方采取传统的档案管理系统,档案规范化程度越来越低,这些问题都给工作造成了一定的难度,严重的阻碍了工作的有效进行,因此这就要求相关的管理部门要重视档案管理的工作,提高档案管理的水平。

1 乡镇政府档案管理中的问题

1)不够重视乡镇档案管理工作。乡镇政府档案管理中还面临着许多问题,其中就是重视程度不够,缺乏相关的制度标准,不知如何去管理,应该怎样管理,有些管理者重业务轻管理,有些管理者根本不知如何下手。那应该怎么办?很多领导和工作人员对乡镇政府档案管理没有重视起来,他们仍然感觉不到它的重要性,他们大多数只注重资料的收集和统计,却忽略了档案的规范化管理,从思想上得不到重视,可想而知在管理中也不会太好,随着城乡改革的发展,越来越多人开始加入到这个行列中,这就导致乡镇政府档案管理中涉及的数据和信息越来越多,而统一的管理制度却没有形成,缺乏相关的制度标准,导致不同类别的档案差距很大,治理不规范,这就严重阻碍了乡镇档案管理的规范化管理。

2)档案信息化程度低。从目前的状况来看,一些乡镇的档案管理工作是比较落后的,还在采取一些传统的管理方式,通过人工这种方式来进行档案的管理,采用这种方法很容易造成工作的漏洞,在管理过程中由于个人的疏忽会造成一些细节上的疏漏,这样在查阅档案时会带来不利的影响,即使有些乡镇引入了计算机技术,但是在使用的过程中只注重档案的检索和统计,无法实现档案的共享。

3)档案管理人员素质过低。一些档案管理人员一般都不是档案管理专业出身,缺乏对档案管理工作的经验,也没有足够的专业知识作为支撑,档案员对外的培训机会不多,交流能力也不够强,导致档案管理工作理念和方式得不到创新,没有学习借鉴的机会,大多数档案管理员是兼职,工作积极性不高,专业能力远远达不到要求,管理人员对档案问题自身就不明白,缺乏理解,和客户沟通交流起来也非常的困难,工作人员遇到问题也找不到人去请教,人员素质待提高。由于工作人员未实行公开招聘,大部分是关系户从有关单位抽调组成,又没经过专业培训,业务不熟悉,导致工作差错多,一直以来档案工作者的专业性不强,人员不足,积极性也不高,长期以往将不利于档案管理工作的真正落实。

4)档案管理的体制不够完善。在乡镇档案管理工作中由于体制不够完善,缺乏完善的规章制度,给档案管理的工作造成非常大的困难,由于没有明确的相关规定,档案的管理也是由各个部门进行负责的,但是每个部门的一些管理方式都是不同的,这样在档案的管理过程中,容易造成档案工作无法做到完整,档案中的资料都是由领导来进行负责的,如果某个部门的某个资料缺失了,这就会给工作造成一些麻烦,会严重的阻碍相关工作人员的工作效率。

2 乡镇政府档案管理的有效措施

1)建立健全档案管理制度。要想让乡镇政府档案管理工作不够规范的问题能够得到有效地解决,工作管理人员要重视档案管理问题,健全制度机制,要认识到档案管理的重要性,这样才能够提高档案管理工作的质量和效率,应该把档案管理的工作放在第一位,上级部门应该加强对档案管理问题的宣传,让这种重视观念深入人心,档案在管理中发挥着重要的作用,另外相关的领导应该加强对档案管理工作中的审察,对工作中的一些问题进行有效地解决,建立健全档案制度机制,制定出合理规范的制度体制,促进相关部门和有关工作人员对工作管理的规范化管理,而且还应该将档案的收集、整理、保管列入工作流程,让每个工作人员各司其职,让档案管理工作落到实处,让工作趋向规范化和合理化。

2)提高管理人员的专业能力。由于档案管理人员的专业素质不高,这就造成了以后工作的一些漏洞,严重的阻碍了档案管理工作的顺利进行,乡镇政府档案管理的规范化需要一支有高素质和专业能力强的人才,因此,根据发展的需要我们应该提高管理人员的专业能力水平,根据乡镇政府的实际情况出发,加强对档案人员的招聘,来满足工作的需要,这就要求对工作人员进行培训,加强宣传,加强档案管理政策和专业知识培训,让相关的工作人员掌握一定的知识技能,提升档案管理人员的职业道德和业务素质,从而提高档案管理人员的综合素质,在档案工作进行实际的开展时,应该确保与当地的实际情况结合进行有针对性地培养,让管理人员能够熟练地掌握工作中的内容。档案工作人员要认真学习档案管理相关法律法规,充分认识档案工作的重要性和必要性,从根本上解决管理人员专业能力不强的问题。

3)加强基础设施,提高档案现代化水平。为了提高档案管理水平的质量,完善档案工作的基础设施是非常重要的,有关部门应该加强档案的基础设施建设,加强对档案管理室的资金投入,建立专门的档案管理室,避免档案的丢失,做好相关的安全措施,避免不必要的麻烦,提高档案现代化水平,加大资金、技术、人才的投入,建设档案室、办公室等,让相关的专业人员来进行档案的管理工作,避免档案破损和丢失的现象发生,解决方案存放空间不足的问题,促进了档案的有效性管理,通过计算机和网络技术实现信息的共享,提高工作效率,另外各个部门之间要相互的交流和合作,采取相同的档案管理方式,来实现信息的共享,从根本上解决档案管理问题,提升档案管理和服务水平,来保证档案管理工作的顺利进行。

4)做好档案管理的宣传工作。在工作的过程中很多档案管理者不重视对档案的管理工作,也不注重对档案工作的宣传,这就会让全社会对档案管理工作缺乏应有的了解和重视,因此相关的部门还应该做好档案管理的宣传工作,让相关的乡镇领导和人员认识到档案管理的重要性,把档案工作的作用宣传到每一个人的身上,让他们能够明白档案的管理和他们自身是息息相关的,这样才能够得到大家的尊重和认可,才能够聚集到社会的正能量,宣传的工作是否到位取决于宣传工作内容的好坏,宣传工作要根据自身的优势来展示不同的特点,每个档案馆应该积极主动的向社会来展示自己的成果,还可以利用现代多媒体的作用,让群众能够明白档案管理的重要性,通过内容和形式等方面的创新来进行宣传,通过宣传方式的多样性,来加强人们对工作的重视。

因此,在乡镇政府档案管理的工作中,相关的政府应该重视对档案管理的问题,应该通过多种形式来加强宣传工作,通过建立健全档案管理制度,确保档案管理工作的规范化运行,提高管理人员的专业能力,提升档案管理的水平,提高管理人员工作的质量和水平。

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