当前企业开展思想政治工作面临的问题及对策

刘 博

（开滦（集团）责任有限公司设备管理中心，河北 唐山 063000）

1 时代企业思想政治工作的重要性

1.1 企业思想政治工作引领企业健康发展方向

加强企业思想政治工作,可以正确引导企业的干部与职工站在中华民族伟大复兴的战略高度上看待发展、壮大国有经济的重要性,有助于企业认清中国特色国有企业制度所具有的战略优势,可以帮助企业更快更有效地理解党和国家出台的政策方针,并从中找到适合企业健康发展的方向路线。

1.2 企业做优做强的精神动力

人力资源是第一资源，员工的积极性、主动性、创造性是一个企业实现可持续发展的不懈动力。在企业发展建设中，如果员工在思想上出现问题，会在一定程度上限制企业持续发展，进而会影响管理目标的实现。通过开展思想政治工作，激发职工的内生动力，全面提高生产积极性，充分发挥人的主观能动性，使他们积极参与到生产经营中，更好地为企业发展服务。

2 新时代企业思想政治工作存在的问题

2.1 对思想政治工作的作用缺乏认识

在当前阶段中，一些企业只将工作的重点放到了企业的经济效益和其在市场竞争中的地位上，而忽略了对企业文化和职工思想的重视。这就导致了很多企业文化基础十分薄弱，内部凝聚力不足。在这种情况下，企业就会常常出现思想政治工作与企业经营管理相脱节的状况，从而大大降低企业在市场中的竞争力，并让企业最终的利益 受损。

2.2 专业队伍建设还比较薄弱

良好的思想政治工作离不开一支坚强有力的专业队伍，但部分企业对思想政治工作专业人员培养不够重视，没有提供良好的发展机制；另一方面，部分政工干部缺乏工作积极性，理论功底不扎实，存在着思想政治工作是虚的、不易出成绩的错误认识，自身能力不能很好地适应岗位需求，导致工作无法向深层次开展。

2.3 形式需要创新

在当前市场经济发展十分迅速的新时代环境下,企业的发展需要创新,企业思想政治工作的形式也同样需要创新,只有创新才会带领企业走向发展之路,才会使企业更加符合新时期市场的需求。我国大多数企业在开展思想政治工作时,由于工作形式过于老旧,导致不能激发职工的兴趣,使得企业的活力不足,职工对于企业思想政治工作的参与度和热情不高,无法让企业思想政治工作发挥出真正的作用,无法从根本上帮助企业在新时期取得更好的发展。

3 企业思想政治工作中问题的解决措施

3.1 改变职员的思想观念

在企业中，工作人员的思想转换是企业思想政治工作能够开展的关键，因此，在进行内部管理时，要积极推进职工的思想观念改革，从而确保企业的思想政治工作能够更好地开展。除此之外，在企业的日常工作当中，还应该要求党支部及工作人员经常开展一些有关思想政治教育的会议或活动，以此改变员工的思想观念，从而为企业思想政治工作的开展确定一个良好的前提条件。

3.2 创新思想政治工作方法

明确思想政治工作的新形势，确定思想政治工作中出现的问题与挑战，提出思想政治工作的新思路与新方法，积极发挥企业职工的中坚作用，结合企业的改革发展，依据企业生产目标，积极组织开展技术创新、劳动竞赛、建议征集等活动，凝聚职工精气神。同时，要充分利用现代化的技术手段，打造思想政治工作新媒体阵地，灵活运用手机APP、微信、微博，建设网上党校、党建园地等思想政治工作平台，与职工积极有效互动，不断提升思想政治工作的针对性、实效性和有效性。

3.3 从激励引导入手，疏解政治思想工作的重点难点

企业可以从以下几个方面出发，实现对职工的激励和引导：第一，为职工参与企业监督管理创造条件，强化职工的主人翁意识。企业在运营管理工作中，应及时向职工公布与自身切身利益密切相关的政策、决议、制度，让职工共享信息资源，引导职工参与监督，提出意见和建议，提高企业管理的民主程度，提高政治思想工作效果。第二，建设企业文化，培育企业精神，提升职工的思想认识水平。企业文化是一面旗帜，对职工的思想认识、价值观念的塑造具有重要意义。基于此，企业应利用企业文化，通过精神力量提升职工的群体意识和整体观念，增强职工爱岗敬业的主人翁责任感和使命感，使他们尽心竭力地为企业的生存和发展而拼搏。第三，加强对职工专业素质的培养，让职工在工作中找到自身价值。例如，某矿业公司为进一步鼓励广大职工钻研技术、争创一流、岗位成才，营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。组织开展了井下维修电工、电焊工岗位技能竞赛活动，比赛成绩由理论考试和实际操作考试两部分组成，分别占比40%和60%。经过此次比赛，职工之间互相学习、互相帮助、取长补短，使企业内部形成了学技术、比技能、共发展的良好氛围，在竞赛中职工不断提高职业技术、技能水平，成为企业生产工作的重要力量。

由此可见，企业应该围绕职工发展，打造努力创新、勤奋学习、争当技术能手的工作氛围，并在竞争性的工作氛围中营造健康向上的文化氛围，激励职工树立奋发有为的精神，调动职工的积极性，为企业政治思想工作的开展奠定良好的基础。

4 结论

新时代背景下，企业面临着新的发展使命与环境，思想政治工作是其思想上的坚强保证与精神上的不懈动力。对于企业而言，要想在复杂激烈的市场竞争环境中持续、稳定的发展，就必须把思想政治工作作为一项长期工作牢牢抓在手上，积极改革和创新思想理念，优化工作方法，健全工作制度，打造良好的企业文化，全面提高员工思想认识、素质水平，更好地发挥思想政治工作对企业经营管理的提升作用,使企业更具核心竞争力，实现思想政治工作与企业经营管理的合作双赢、共生共进。