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新形势下事业单位档案管理的改革探究

2021-04-14孔成功

卷宗 2021年4期
关键词:整理岗位事业单位

孔成功

(兰陵县档案馆,山东 临沂 276000)

档案管理的工作内容,是将本单位的所有信息、资料进行记录、汇总,方便查找和翻阅。基于此,对于档案的内容应该做到合理的保管,才能吸引来更多的人才。针对事业单位的人而言,档案管理工作能力的强弱,对其单位未来的发展有着很大的影响。在社会高速发展的背景下,优化档案管理工作模式,对我国基层工作有着至关重要的影响。

1 树立正确的档案管理意识

档案管理工作在事业单位中尤为重要,其内容包含的范围较为广阔,并且十分重要,因此在进行整理档案的时候中,要让相关人员建立正确的意识,只有这样才可以为后续的有关内容提供高效的保障。档案管理人员是这项工作的主要负责人员,其工作的内容尤为重要,所以在日常整理的过程中,他们必须树立正确的管理意识,形成高质量的效率,清晰地了解管理档案的重要性,在岗位上可以做到自律、敬业,在进行具体的工作的时候也能互相督促,可以和同事之间和谐的进行档案整理,将档案收纳中出现的误差问题降到最低,保证工作质量。此外,在事业单位档案管理部门树立良好的意识,不仅仅只有相关人员的努力,上级领导也要予以一定的支持,多多注重这一部门,再出现疑问的时候要对其不断的进行引导,让越来越多的人能明白这个岗位的重要程度,保证档案整理可以有序的展开,适应时代的发展,树立正确的管理意识,为单位未来的发展打下坚实的基础[1]。

2 加强信息化管理体系

随着社会的高速发展,网络在我们的生活中作用越来越大,如生活中经常见到的微信支付,还有因为一些特殊因素影响,人们都可以居家办公等,这些方式都是信息网络的体现。事业单位是国家工作的基本组成部分,更是要做到与时俱进,将信息技术的内容融入进档案管理中,提升整理的效率。在我国综合实力的不断提升、社会快速发展的情况下,传统的档案管理方式已经效率低下,并且无法满足人们的需求,基于此,事业单位中的档案管理部门一定要快速的建立信息化的管理系统,紧跟时代的发展,保障档案管理的质量,让其达成高效的工作效率。在网络社会的背景下,要学会多种有效的新型科学技术内容,科学合理的加入到实际工作中来,通过软件、电子表格等的形式,形成一个完整的管理体系,加强档案管理的工作效率,节约了大量的整理时间,利用文档、图片、文件等形式,让信息内容清晰明确的呈现出来,将纸质档案和电子档案共同保存,这样的方式保证了档案内容的完整性,也延长了其信息的持久性,对该部门的工作有着十分重大的帮助,能够进一步加强部门整体的工作效率和质量[2]。

3 进行档案分类,完善基础设施

事业单位中的包含着特别多的档案内容,因此相关岗位的在职员工,要针对不同的内容,将其进行分类,方便未来的查找。在进行分类工作的时候,要格外侧重调取内容的速度,调取速度的快慢能够影响整理工作的整体效率。基于此,分类工作的内容尤为重要,由于不同的档案中,包含的范围十分广,并且蕴含的类别也比较复杂,在相关的部门中一定要建立规范的、充满科学化的策略,让归纳、分类、整理的工作内容变得轻松,提升工作效率,同时也加强了档案管理设施的建设水平。由于一些年代久远的纸质档案有其自身的特点,在选择存放环境的时候要注重避免潮湿的地方,并且要远离易燃、易爆类的物品,保证其能安全的存放。针对电子档案而言,在储存上以电子设备为主,多数都以文件、表格的形式放在计算机内,因此必须要加强对其的管理,保证电子档案的完整性,加强保密制度,保证相关的工作内容的有序进行,为其提供强而有力的安全保障[3]。

4 创新管理制度,优化管理形式

创新管理制度,优化管理形式,不仅仅是工作所需,更是时代所需。将这两项内容进行优化,可以保障档案管理工作有效展开。因此在实际工作上,要打破传统的形式,建立新型的管理手段,不断的将其进行完善,努力跟随着社会的发展,要做到与时俱进、共同进步的原则,保障管理工作的有序展开。此外,在相关岗位的机构设置上,也要制定合理的体系内容,不仅只针对相关的管理人员,对单位其他部门以及上级领导也要进行监督。可以建立完整的奖惩制度,对于在岗位工作上表现优异的人员予以奖赏作为鼓励,激发他们的工作积极性和热情度。对于出现懈怠心理、经常出现问题的工作人员进行处分,做到奖惩分明,进一步加强档案管理的工作水平。

5 增强管理人员专业素养

专业素养对在职员工的作用非常大,这是保证工作能否有序进行的关键因素,更是促进单位整体发展的重要保障。可是组织一些专门的工作内容培训班、成人的继续教育、第二学历、网络教育平台等方法,不断地提升事业单位中档案管理人员的能力和专业素养,针对其工作内容展开业务培训的活动,让他们在工作中不断地提升自身的能力,学会更多的专业技术和知识内容,紧跟时代的发展,更好地为人民群众进行服务。此外,招聘部分也要注重对这一岗位专业人员的招聘,不断的注入新鲜的血脉,提升部门的实力,紧紧跟进时代的发展,让其能够拥有高能力的专业知识内容和技术能力,更好地完成档案管理的工作,为国家的建设添砖加瓦,促进事业单位的快速成长[4]。

6 结束语

总而言之,在新时代背景下的事业单位档案管理工作内容中,一定要做到与时俱进,紧紧的跟上国家的发展,在制度的管理上要及时更新理念,引导工作人员树立正确的管理意识,加强信息化技术的应用,在存放档案的时候做到耐心、细心,创新管理制度,优化管理形式,加强单位人员的专业素养,保证档案管理工作的有序进行,为事业单位的发展奠定稳定的基础。

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