浅谈国企党建与业务工作的深度融合

陈振杰

摘要：党建工作与国有企业业务工作的科学融合，能够充分发挥两者优势，推动企业科学发展。党建工作的高效推进是坚定党对企业领导的重要基础，融合工作体系的科学构建能够推动党建引领作用的高效实现，为企业发展政治基础。本文通过对国有企业基层党组织的定位和作用进行详细阐述，介紹融合工作的重要作用，分析当前融合工作开展中存在的问题，探讨科学的融合工作开展策略，为企业发展提供有效支持。

关键词：国企;党建;业务工作;融合

引言：国有企业是市场经济的重要组成，承担着关键的经济发展职能，是推动新时代中国特色社会主义建设的主要经济支柱和物质基础，坚定党的领导、强化基层党组织建设，实现党建与业务工作的科学融合，是推动企业科学发展的重要基础，而在实际的融合工作中存在着一些问题，需要基层党组织转变传统的党建工作思路，有效解决“两张皮”问题，推动基层党建对业务工作的全面渗透，推动企业科学发展。

一、党组织在企业内部的定位与作用

国有企业要坚定党的领导地位，充分发挥基层党组织的政治优势和组织领导作用，明确党组织定位，推动党的政策方针的高效落实，发挥党员干部的模范作用，推动企业改革发展的科学推进。基层党组织对企业发展起到积极作用，通过党建思政工作的开展，对党员干部的思想意识进行科学引导，对基层职工群众形成有效的带动作用，实现思想水平和政治觉悟的整体提升，营造积极的企业发展氛围，推动人力资源价值的高效实现，促进企业文化的科学建设，引导干部职工形成对企业发展理念和管理制度的高度认同，构建积极的精神面貌，推动企业健康发展。[1]

二、国企党建与业务工作深度融合的意义

党建与业务工作的深度融合对推动企业发展起到关键作用，基层党组织战斗堡垒作用的高效实现，能够充分发挥党组织的政治先进性和领导作用，推动政策方针的高效落实，与企业业务活动实际进行有效结合，实现对先进思想理论的科学领悟，为企业指明发展方向，提升业务工作的科学性。[2]

三、国企党建与业务工作深度融合的现状

当前企业党建工作思路相对传统，对融合工作无法形成正确的认识，在融合过程中存在着一些问题，制约着融合工作效果的提升。一是基层党组织职能弱化影响融合工作效果，在融合工作中，基层党组织处在绝对领导地位，党建工作的高效推进是保证融合工作效果的重要基础，而随着市场竞争环境的不断复杂，企业将大量的精力和资源投入到业务工作中，忽视了党建工作的重要作用，无法保证基层党支部组织领导力。[3]二是融合工作机制不够完善，融合工作涉及到企业管理运行的各个环节，而当前两者的工作机制存在一定的差异，现有的规章制度无法实现对融合工作的有效规范。三是融合工作模式相对单一，形式化问题凸显，无法实现深度融合效果，，无法保证较好的融合工作成效。

四、国企党建与业务工作深度融合的措施

1.优化融合工作理念

党建与企业业务工作的科学融合对推动企业发展起到关键作用，两者间存在着较为明显的差异，这就要求基层党组织在融合工作开展中，要明确自身定位，坚持以经济建设这一中心任务为出发点，充分结合企业发展形势和业务工作情况，转变传统的党建工作思路，发挥党建引领作用。同时要加强对先进思想理论的学习领悟，为融合工作开展提供理论基础，提升工作科学性。在工作中要融入以人为本的发展理念，明确职工群众的主体地位，深入到企业业务工作一线，进行全面细致的调研，与职工进行高效的沟通交流，积极听取意见建议，在实践中找到解决企业发展问题的“金钥匙”，推动融合工作科学开展。

2.完善融合工作机制

完善的工作机制为融合工作开展提供制度保障，形成对融合工作的科学规范。一是要落实责任机制，明确权责划分，激发党员干部的责任意识，做到责任落实到人，对党员干部形成有效的督促作用。二是要强化基层组织建设，积极吸收政治信仰坚定、业务能力突出的党员干部充实党组织队伍，强化基层党组织战斗力，加强对政工人员的培训教育，使其能够对业务工作流程和企业发展形势形成准确的了解，保证融合工作效果。三是要完善监督机制，推进党务和管理信息公开，积极拓宽监督渠道，合理利用网络途径积极收集职工群众的反馈，及时发现融合工作中存在的问题，对相关制度规章进行针对性的调整，提升融合工作机制的科学性。

3.创新融合工作模式

企业基层党组织要提升主动创新意识，充分结合业务工作实际情况，准确把握融合工作切入点，合理选择工作形式，优化工作内容，构建完善的融合工作体系，推动工作模式的科学创新。一是要创新融合工作内容，坚持以问题问导向，利用“三会一课”、专题理论学习等活动，将解决企业发展问题作为融合工作的主要内容，有效满足融合工作要求。同时要与企业文化建设进行有效融合，依托管理制度的执行过程，引导干部职工形成对企业经营理念的高度认同，利用丰富多样的文化活动提升融合工作效果。二是要创新融合工作形式，借助党建平台优势，通过网络途径开展线上活动，实现对干部职工的全面覆盖，提升宣传工作效果。同时要深入挖掘业务工作中的先进事迹和优秀干部职工，树立具有企业特色的党建品牌，有效融合业务工作开展需求，对干部职工形成有效的带动作用。

五、结语

国有企业党建与业务工作的深度融合对推动企业发展起到积极作用，基层党组织要明确自身定位，充分结合企业业务工作实际，构建完善的融合工作体系，优化融合工作机制，创新党建工作模式，推动融合工作高效开展，为企业发展提供有效支持。

参考文献：

[1]李文明. 浅谈国有企业基层党组织党建工作与业务工作深度融合的探索与思考[J]. 现代企业文化， 2019（9）：40-40.

[2]荣翔麟. 浅谈党建与业务工作如何融合发展[J]. 赤子， 2019（1）：12-12.

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