灭火救援中消防员伤亡原因分析与预防对策

一、灭火救援中消防员伤亡原因分析

（一）消防员的专业训练强度不够、实战经验积累不够丰富

消防员的专业训练强度受限于消防员的整体培养时间，一般而言，在不到6 个月的初级消防员训练时间里，其主要的训练内容依旧限于灭火救援的规章制度和操作规范，实质性的灭火救援专业内容丰富度不够，很多消防员在并不具备丰富的消防专业知识的情况下直接参加任务繁重的消防工作。在此情况下，针对消防员进一步的专业训练过程会受到影响，在训练课时和训练质量上存在一定的训练缺陷，但实际的灭火救援过程对消防员的实战经验有要求却较高，导致大部分消防员并未具备较好的应对实战现场的能力，从而出现灭火救援中消防员伤亡的情况。

（二）消防单位内部人员流动性大，组织经验性差

转业、转岗、退伍、晋升是促使消防单位内部人员流动性较大的主要原因，在实际的消防员培养过程中，很多消防员在具备了一定的消防知识和消防经验后，短时间内就会面临人员调动问题，只有部分消防员可升任为干部继续参与相应的灭火救援工作，但在频繁的干部晋升考核制度影响下，一些经验丰富、业务能力强、身体素质较好的优秀干部又被进一步淘汰，从而导致消防单位内部人员流动性大，并对消防组织的整体经验性产生了较为消极的影响。

（三）消防员的专业训练内容与地区性灭火救援现实需求之间存在适应性偏差

消防救援过程中的处置程序和规范动作要求应与灭火现场的实际特点相符合，在满足更快、更稳、更准的消防要求下，竞技性的灭火训练内容也应符合灭火实战的具体要求。北京东城区的消防安全工作具有较为突出的区域性特点，由于东城区平房胡同区域广、大屋剂筒子楼较多，促使具体的消防措施和消防行为更应具有较好的环境适应性。消防员在接受训练或者参与相关的实战演练时，往往忽视针对性经验的积累，对灭火训练中灭火技术规范和灭火行为要求的总结不够到位，一些经验操作和灭火技术并未被提升为行业标准，在实际的训练过程中并未发挥出应有的作用。从战术训练和技术应用习惯方面考虑，指挥员和战斗员的实战意识往往较为松懈，导致训练或者实战中的细节被忽视。由于东城区灭火的区域性特点，一些灭火行为的实际作用并不明显，受限于东城区的房屋建构特点和街道分布特点，很多消防灭火技术的具体实施过程较为困难，导致消防员消防安全性下降。在出现问题时，在行为响应、技术操作上存在一定的滞后性，导致本应消除的安全隐患或者安全问题被搁置，进而对消防员的生命安全产生较大的威胁。

二、减少灭火救援中消防员伤亡的对策分析

（一）增加消防员的专业训练时间，并将实战训练与区域性灭火特点有机结合起来

从增加消防员的专业技能训练时间角度分析，战斗员的训练时间应保证在5 个月左右，具体的训练内容应以战斗技术为主。此间，训练员可依据消防团队的实际情况，开展各类模拟演练训练活动，利用各类模拟训练设施，强化消防员在高温、浓烟、黑暗、狭小工件等灭火场景中的心理素质。从区域特性角度考察，具体的训练内容应与东城区的实际特点相符合。在平房胡同区的灭火演练过程中，具体的演练内容应与胡同区街道窄小、人员密集的环境情况相适应，与大屋脊筒子楼的灭火取水条件相适合，为消防员提供更具针对性的技术应用办法和灭火行为规范。在训练过程中，消防单位可采用“老带新”的办法，要求具有训练经验的消防员应依据自身的实际技术熟练情况帮助新进消防员参与相应的技术训练工作，同时使用“由简单到复杂”的训练方法，传授相关的灭火实战经验，将此实战经验与实际的区域特点结合起来，促使消防员可进一步了解北京东城区的灭火特点和相关的技术规范，从而可使消防员在的训练过程更具针对性、更有实战性，进一步提升消防工作的安全性。

（二）消防员训练应突出实战性，并注重相关的理论学习

首先，消防单位应依据本区域的具体消防需要制定合理、科学、高效的训练评价办法，并以此办法为理论基础，建立健全训练质量综合评价体系，将消防员的日常训练与全国性、全区域性的训练结合起来，并突出训练过程的实战性；其次，消防单位应积极分析和总结相关的消防灭火经验，并将此经验写进相关的培训手册中，将此经验作为消防员日常训练的基本理论，强化消防员的理论基础，丰富消防员的理论知识。从此角度分析，北京东城区的消防单位可结合本区域的实际特点，要求具有相关消防经验的“老兵”，将消防经验以笔记、总结或者报告的形式呈现出来。此时，消防训练部门可挑选其中对平房胡同区灭火救援、大屋脊筒子楼灭火救援有帮助的内容，将此部分内容通过合理有效的方式编写进灭火训练理论手册中，将灭火理论“本土化”。另外，消防单位应结合东城区区域灭火的现实特点，准备具有区域性灭火特色的灭火装备，在手套、防护鞋、导向绳、面罩等方便多做调研，并依据平房胡同区、大屋脊筒子楼的实际灭火特点对此类设备进行一定的改造升级，进而将保障消防员的生命安全工作落实到设备使用和训练的细节中。

（三）消防员的数量不可少，质量更要好，战斗力的培养应具有一定的激励性

增加消防员的数量可在一定程度上直接提升消防现场的安全性，由于消防工作任务繁重，在各类重量较大的设备影响下，消防人员的体力消耗较大，在类如东城区平房胡同区的灭火过程中，很多技术设备无法很有效地应用，进一步加大了消防人员的体力消耗。“消防接力”其实应在消防工作中被提倡，消防人员在实际的消防工作中应得到休息，这对提升消防工作的整体战斗力异常重要，因此，消防单位应采取合理有效的激励措施增加本区域的消防人员的数量。在参加消防工作的过程中，指挥官应依据东城区灭火救援的现实特点，对平房区、筒子楼区的建筑结构特性进行详细的调查，促使消防技术与灭火行为可与此类型区域的特点精准对接，促使消防工作更具现实性、更有区域性。此外，消防单位应强化消防战士的理论学习工作，除了学习本土化的理论知识外，还应广泛扩展各类新灭火技术的应用办法，讲解灭火实战中的典型案例，通过讲解此类案例，总结相应的灭火经验，并以此经验为基础，推广相关的灭火技术，完善相应的灭火操作。为了进一步提升消防战士的理论学习积极性，消防单位可设置奖励机制，促使理论学习更高效、技术应用质量更好。

三、结语

总之，灭火救援的技术应用过程和消防操作行为应与区域灭火的现实特点相结合，也应与消防战士的实际情况相适应。消防员的安全防护问题应作为消防训练的核心内容，在满足区域性消防灭火要求的前提下，消防训练人员应在日常训练中强化消防人员的理论知识，培养消防员的实战意识，提升消防员的实战素养，将实战训练与经验总结联系起来，在经验上极大地提升消防工作的安全性，从而切实保障消防员的生命安全。